この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分が頼み。いい意味で組織の体は成していないので、自分からどんどん仕事をつかみに行く人は伸びる。支持を待つ人に限って、仕事を回してもらえない、...続きを読む(全110文字)
サンコロナ小田株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
自分が頼み。いい意味で組織の体は成していないので、自分からどんどん仕事をつかみに行く人は伸びる。支持を待つ人に限って、仕事を回してもらえない、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
違う環境に飛び出してみてあらためて思うけど、いい会社やったんだなと。不自由することなく物品は与えてもらえ、書籍購入の相談もしやすく、業務に関す...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
時代にそぐわないとわかっていて記載するが「女性らしい働き方」を希望する方にはこれほどピッタリは職場・職種はないとおもう。
ほぼ定時に帰れるし、...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
唯一ここが不満で退社して独立の道を歩んだ。高齢な社員、役員は役に立たないものが多く、すごく不快。社長含め、説教を垂...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
オンオフの切り替えがメリハリよく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ昇進したい、稼ぎたいという人には合わない
じっくり知識...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
繊維業界自体に大きな成長は見込めないが、減ることもないと言う事。
世界全体で見るとまだまだ成長産業であって、会社が海外展開も積極的なのでまだま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休あり。復職する社員も数人いる。子どもがいるため時短勤務している女性社員もいるが、時間が短くなった分、時間内に仕事をこなすのは大変そうだった...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が支払われなかったこと。
会議が長い。全員参加する意味が見えない。全員参加なので発言しにくい。
社長がいない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ボーナスが年2回でる。出ないよりはましかと思う。部署ごとにより異なる。給料はあまり上がらない。月給手取り20万にも満たない社員もいた。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
繊維について覚えることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは実質ない。教育機関がそもそも機能していないので、この会社には...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代が出なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支給してほしい。営業なんだから残業して当たり前と言われることはよいが、だ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
誕生日休暇、結婚休暇があり、他とはない制度があるだけでなく休みは取りやすいですよ。また、エクシブがあり福利厚生の充実を図る取り組みが出来ている...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。但し、部署によっては取りづらい部署もある。
あと特別休暇というのがあり、年に一回、誕生日か結婚記念日の1ヶ月内に1日休暇...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
長く居続ければ繊維素材の基礎知識は身に付く。
カーテン業界では古くから認知されているが、新規営業できる先も少ないため、ネームバリューだけで何と...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
以前まではデザイナーの女性のみ、産休を取得出来ていたが、最近は業務の女性でも産休を取得可能になってきた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
会社名 | サンコロナ小田株式会社 |
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フリガナ | サンコロナオダ |
設立日 | 1975年8月 |
資本金 | 3372万5000円 |
従業員数 | 164人 |
売上高 | 129億8200万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 小田外喜夫 |
本社所在地 | 〒923-0311 石川県小松市木場町カ81番地 |
電話番号 | 0761-43-2211 |
URL | https://sunoda.co.jp/ |
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