サンコロナ小田の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
定時直前に出勤して、淡々と入力作業して、定時に上がることが出来る。仕事よりプライベートが大事ならオススメ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
だいたいは揃っているので不満はないが、良いと思う取り組みはない
可もなく不可もなく、まぁ不通かな、という程度続きを読む(全60文字)

【良い点】
責任はほとんどなく定時に帰ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の同じ作業なので苦痛はないが営業マンに振り回されることが多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
定時に上がり、有給も希望通りにとれる。産休も余裕で取れるし、育休を伸ばすことも余裕。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は昇給がほと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
伝票を入力するだけ、誰でも簡単に出来るお仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
カンタンな入力作業なので昇格するような業務ではないし、誰...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良くも悪くもラフ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンの質が低すぎる。社内に居すぎ。会議多すぎ。もっと営業して数字取ってこい、と思...続きを読む(全84文字)

【良い点】
違う環境に飛び出してみてあらためて思うけど、いい会社やったんだなと。不自由することなく物品は与えてもらえ、書籍購入の相談もしやすく、業務に関す...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分が頼み。いい意味で組織の体は成していないので、自分からどんどん仕事をつかみに行く人は伸びる。支持を待つ人に限って、仕事を回してもらえない、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
時代にそぐわないとわかっていて記載するが「女性らしい働き方」を希望する方にはこれほどピッタリは職場・職種はないとおもう。
ほぼ定時に帰れるし、...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
唯一ここが不満で退社して独立の道を歩んだ。高齢な社員、役員は役に立たないものが多く、すごく不快。社長含め、説教を垂...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はちゃんとあったが反映されているかは不明。売上目標が達成できていたら、その分ボーナスがもらえると伝えられて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
実力主義のため、頑張り次第で上に上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りのスタッフと比較はされると思うので、環境に応じてグレー...続きを読む(全105文字)

【良い点】
最近は上級賞与がもらえる。基本給もどんどん上がってきているが、3年以上前に入社した人の基本給は低く上がっていない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の年収は低く残業もほぼないため、年収をあまり気にせずプライベートを重視するならばおすすめです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
同業界の他のアパレル会社より、平均年収は高めだと思われます。
賞与の支給は途切れたことがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
個人ノルマ等はないので、プレッシャーがかかることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げたからといって、給料があがるわけで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
業界の中では平均よりはいいほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、評価の結果がボーナスに反映することになってい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
半年に１度、MBO評価制度による昇給・昇格、賞与などが反映され、年功序列関係なしに実力主義で評価がされる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)