サンコロナ小田のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
責任はほとんどなく定時に帰ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の同じ作業なので苦痛はないが営業マンに振り回されることが多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
定時直前に出勤して、淡々と入力作業して、定時に上がることが出来る。仕事よりプライベートが大事ならオススメ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
良くも悪くもラフ
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンの質が低すぎる。社内に居すぎ。会議多すぎ。もっと営業して数字取ってこい、と思...続きを読む(全84文字)

【良い点】
だいたいは揃っているので不満はないが、良いと思う取り組みはない
可もなく不可もなく、まぁ不通かな、という程度続きを読む(全60文字)

【良い点】
定時に上がり、有給も希望通りにとれる。産休も余裕で取れるし、育休を伸ばすことも余裕。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は昇給がほと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
違う環境に飛び出してみてあらためて思うけど、いい会社やったんだなと。不自由することなく物品は与えてもらえ、書籍購入の相談もしやすく、業務に関す...続きを読む(全219文字)

【良い点】
時代にそぐわないとわかっていて記載するが「女性らしい働き方」を希望する方にはこれほどピッタリは職場・職種はないとおもう。
ほぼ定時に帰れるし、...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
唯一ここが不満で退社して独立の道を歩んだ。高齢な社員、役員は役に立たないものが多く、すごく不快。社長含め、説教を垂...続きを読む(全115文字)

【良い点】
繊維業界自体に大きな成長は見込めないが、減ることもないと言う事。
世界全体で見るとまだまだ成長産業であって、会社が海外展開も積極的なのでまだま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
オンオフの切り替えがメリハリよく働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ昇進したい、稼ぎたいという人には合わない
じっくり知識...続きを読む(全97文字)

【良い点】
開発には積極的に参加できること、外部とのコミュニケーションが増える機会が多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はほぼない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後の社員教育やツールがすごく充実している点すごく評価に値すると。
他社と比べても教育自体のツールはものすごく良いものだと思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
数字が取れる人や業務が完璧にこなせる人はすぐキャリアアップできる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によってパワハラ多いので気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
定期的に研修や面談がおこなわれるので、教育体制についてはしっかりしていると思います。
評価制度もあるのでスキルアップの目安がわかりやすく、その...続きを読む(全195文字)

【良い点】
顧客づくりを大切にしているので、学べることはたくさんある。新卒への教育体制、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

【良い点】
会社内のセミナーは、定期的に開催されており、そこでのスキルアップは望めると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種のローテー...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会社として新入社員向けの研修を用意している。その他eラーニング形式での研修も多数受講可能。海外へ若いうちから駐在している人もいる。
【気になる...続きを読む(全141文字)

【良い点】
50代以上の年配者の割合が多く、その人たちが抜けていけば昇格するチャンスは出てくる。
若い人たちにはチャンスがあると思います。
営業で考えれば...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙やFAXを使用して業務を行うのでよそで生かせるスキルは身につかなかったと思う
教育体制も整っておらずすべてOJT続きを読む(全77文字)