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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
臨時職員だったため、次の年より予算の関係で一年契約を繰り返していた仕事がなくなったためなので、本当はもっと働きたかったです。
【気になること...続きを読む(全190文字)
- この投稿でわかること
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社員・元社員による砺波市の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に砺波市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
臨時職員だったため、次の年より予算の関係で一年契約を繰り返していた仕事がなくなったためなので、本当はもっと働きたかったです。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
こちらでは、なるべく早く帰れるように、みんなが声を掛け合って、仕事をしている感じです。ただ、仕事柄、残業がまったくないわけではなく、ほぼ残機...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料に関しては、私としては不満はありません。前職よりも、総合的に上がっているからです。また、ボーナスもあり、満足しています。評価制度に関して...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
前職は福祉業界にいたのですが、その時はまったく有休が使えませんでした。しかしこちらに来てからは、有休が使え、ボーナスも増えました。職種柄、不...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
定期的に研修会も開かれています。各委員会に所属しており、委員会主催の勉強会もあれば、先生や製薬会社主催のものもあります。
病棟によりますが、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
公務員なので給与面はいいはずですが、県内の公立病院での給料はワーストだとの噂もあります。40歳主任クラスでも額面で30万ちょっとくらいだと聞...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
公務員なので福利厚生は整っています。
年に2回ほどですが、映画券やミスドの金券などの配布もありました。互助会もあり、会費を集められてるので旅...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
公務員なので、年功序列です。毎年昇級し、基本給が上がっていきます。査定ではなく給与表に基づいて上がり、ある一定の所までは平等に承認昇級されま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
子どもが好きで、子どものことを真剣に考えることに、生きがいを感じることができる人はとてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
思っていたより自由な雰囲気で、働きやすかったです。
部署によって違うかもしれません。
雪国なので、冬に雪道特有の渋滞で遅刻した時などは基本的...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分は非正職員でしたが、さすが役所様々で、立派な健康診断を受けることができてありがたかったです。
有給も遠慮なく使えました。
昔は社員旅行に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
会計年度任用職員でもきちんとした送迎会で送り出してくれました。
期間が決まっているので使い捨てのような
イメージがありますが、そんなことはあ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
公務員なので、手続きをきちんと行えば、比較的簡単に退職することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ではあるが、人材不...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
まだ退職検討段階であるが、周りの退職者も強い引き止めは受けていないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動は基本的に4...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
上司に相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた職種が自分には合わず、仕事をするのが辛くなった。将来続けられる自信がな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
良くも悪くもゼネラリスト志向なのでジョブローテーションが定期的に行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動希望は基本的に通らな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の事務官、特に自衛隊採用の事務官は、基本的に、自衛官と、本庁採用の事務官たちの圧倒的な下位に置かれているた...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
安定性はあるしそこそこ給料はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用ばかりで何もスキルは身につかないままであることに不安が生じ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
落ち着いた雰囲気の会社ではないので、ただ単に社風が合わなかった。退職が決まってからは、一...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にないデス。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当不払いが当たり前なのはどうにかして欲しいです。一分単位で支払うべきだと思います。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
努力しても激務の部署に飛ばされるので、モチベーションを保てなくなったことが1番の退職検討理由になります。続きを読む(全72文字)
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|---|---|
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