加藤木材工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
完全な親族経営なため、血縁外の人間がいくら努力しても報われることはありません。
美味しいところは全て親族がかっさ...続きを読む(全320文字)

【良い点】
給料はそれなり。残業代は出る。
賞与もあるが、低くもなく高くもない。
昇給もあるが、評価制度が不明。頑張って早く帰るより、長く残業した方がや...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員に活気があり、アットホームな雰囲気（休みはとりづらい）なので体育会系のノリになじめる人なら適応できると思います。
また、残業代で稼ぎたい...続きを読む(全248文字)

【良い点】
研修はしっかりとしている。現場全体の工程を回れるので、仕事の流れや、工程ごとに求められることを理解しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全243文字)

【良い点】
一年前にバースデー月に五千円の支給が始まりました。
自宅から25km離れていて会社の近くに引っ越してくると、引っ越し祝い金が支給されます。
...続きを読む(全198文字)

【良い点】
無い。強いて言えば仕事の内容によって月の残業時間が100時間越え(140時間の人もいます)とか当たり前のあので、若い時は、周りの友達に比べる...続きを読む(全254文字)

【良い点】
休みはとりやすいです。社内の雰囲気はいいですし、チームワークもいいので働きやすい環境を自分で作れます。
自分のヤル気次第で仕事も仕事内容も格...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社長、専務はじめ全ての社員の方々が本当に優しく、丁寧に業務について教えて頂けたり、なんでも相談に乗ってくれます。社長、専務がオープンで明るい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
昔はブラジルなどの派遣社員や中国人の研修生がたくさんいてとても日本にいる気がしなかったのですが、最近は積極的に日本人の派遣や新卒社員を採用し...続きを読む(全255文字)

【良い点】
新しいことに挑戦していく流れがあるので、積極性を評価してくれる。既存のやり方にとらわれないので仕事の進め方に自信のある人には向いていると思う...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フレックス出社、在宅勤務を事前申請なしで使用できる。有給休暇についても事前に申請していれば、却下されることはない。有給を消化しようという会社...続きを読む(全194文字)

【良い点】
仕事が好きで稼ぎたい人にはたまらない職場です。厳しい人たちばかりですが、仕事好きにはぜひ。お昼休みは社長とキャッチボールや休日はバーバキュー...続きを読む(全220文字)

【良い点】
残業時間は他の会社に比べたらかなり少ない方だと思う。有給も確実に取れる。休みは取りやすい。連休も取りやすい。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は、土日も出勤して店舗対応等をしないといけないケースもあります。他のメーカーであれば業務委託やアルバイ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
約10年前に在籍していた当時のOEM事業部では、ワークライフバランスは正直あまり良いとは言えない状況だったと記憶しています。22時頃まで仕事...続きを読む(全424文字)

【良い点】
お子さんがいる人には働きやすい環境だと思います
突然の在宅ワークなども特に咎められる事もない
【気になること・改善したほうがいい点】
かとい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業はほとんどありません。展示会等の終了時間によっては発生しますが通常業務であればほぼないです。皆さん定時になったら速攻帰っているような環境...続きを読む(全439文字)

【良い点】
営業は、自分で予定の組み方を工夫すれば早く切り上げられる日もある。様子を見ながら動き方を調整できるので、残業が発生しても自分のペースで処理し...続きを読む(全218文字)

【良い点】
良かれ悪かれ業務量が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
直行直帰を可能にすること、朝礼の廃止、その他、効率的に業務をおこなうこと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業はほとんどなく自分でコントロールできます。休日出勤もないので気分転換もできて仕事に集中できます。続きを読む(全56文字)