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株式会社ウッドワン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウッドワンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全57件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウッドワンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウッドワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウッドワンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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退職理由
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ウッドワンの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ウッドワンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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57件中1〜25件表示

株式会社ウッドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働けど働けど我が暮らし楽にならざり。
まさにその通りの会社!
【気になること・改善したほうがいい点】
有休取ったことない。取れない、取らせる...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウッドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーでやらしている会社なので営業の負担が多い。
休日も事務処理を行わないと追いつかないた...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウッドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拠点にもよるが概ね妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次有給5日を月1程度の土曜出社にてそうさいするケースが多い。年長...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウッドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造、物流との兼ね合いもあるのか在宅ワークなどは進められていない。また...続きを読む(全100文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ウッドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

休日は115日で少し少ない、また土曜日出勤もあると言っていた続きを読む(全30文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的に残業時間を減らし、DXで効率化していこうという動きがあります。社内システムの使用制限時間も年々厳しくなってきています。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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株式会社ウッドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業は無く、17時にショールームを閉めたらそのあとの事務処理をして、定時で上がれることが多かった。
たまに残業の日もあるが、月の残業...続きを読む(全484文字)

この投稿でわかること
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株式会社ウッドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 アセットマネジャー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
持ち場しだいだが、出勤時間などは固定されて融通がきかない。そもそも一般的なフルタイムで終わらないような作業量なら...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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株式会社ウッドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
子持ちの女性も多く、行事や病気の際も休みやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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株式会社ウッドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークバランスも場所によりからです営業マンは残業がほんとに多いためワークバランスを取ることが難しいと思います。その点他の場所は取りやすい環境...続きを読む(全88文字)

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株式会社ウッドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職や班長にならなければ定時で買えることができ、自分の時間も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が偏ってお...続きを読む(全95文字)

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株式会社ウッドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に土日祝が、休みです。だからワークバランスはとりやすいと思います。残業も繁忙期でも1日2時間がマックスでしたので、一週間のりきれました...続きを読む(全157文字)

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株式会社ウッドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。
月1回程度土曜出勤がありますが、有給を使っている方がほとんどという印象です。
休日出勤は...続きを読む(全160文字)

この投稿でわかること
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株式会社ウッドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは有給を取れるが、社用スマホは常に携帯して緊急な用事に電話等で対応できる状態でいなければならなかった。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
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株式会社ウッドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休も取りやすく、女性でも働きやすい会社だった。有休も取りやすく、いつでと希望通りに休むことが出来た。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社ウッドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。月に一度土曜出勤があり、そこで有給休暇を使わせる。続きを読む(全66文字)

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株式会社ウッドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職でしたが仕事をきっちり終わらせていればライフワークバランスがしっかりできます。ただ営業所により仕事量や上からの圧があるので、ライフワー...続きを読む(全160文字)

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株式会社ウッドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
月150時間超の残業が当たり前でした。休日に展示会等が入ってもサービス残業が多い。。私は2営業...続きを読む(全200文字)

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株式会社ウッドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日制。(2か月に1回程度、土曜出勤あり。)
年末年始、GW、夏季休暇もある。年間休日120日前後。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

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株式会社ウッドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ショールームスタッフは平日休みになるため、平日休み希望の人はよいと思う。休日出勤はしなくてよいが、仕事をキリのいいところまで終わらせないと、...続きを読む(全240文字)

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株式会社ウッドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は残業に対して厳しくなってきてるので、実質働いた給料分は出てると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日、休日に客から電...続きを読む(全218文字)

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株式会社ウッドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニュージーランドに山を所有している点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に非常に忙しい業界なので、有休がとりづらい事です。...続きを読む(全178文字)

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株式会社ウッドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の事務関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいた部署は比較的休みやすい。体調不良でも、休んでいいよと言って貰えるし、有給も消化しなきゃと休んでいる。海外旅行とか結構頻繁に行ってる人...続きを読む(全182文字)

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株式会社ウッドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は働き方改革に熱心に取り組んでおり、本社近辺はかなり残業も少なく有給も取りやすくなっていると耳に挟んだ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

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株式会社ウッドワンの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工務店がお客様なので、こちらが土日休日で容赦なく電話がかかってくることはザラです。また定時で帰れることはまずあり...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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57件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウッドワンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウッドワンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良かった。
行事は断れない。辞めて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料安いので辞めました。仕事量は多い。
半日は遊ん...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウッドワンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これと言って良い点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育制度は形骸化しており入社してもほとんどが2年以内に辞めていく続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウッドワンの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場単位では比較的まともな人間が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い
65歳まで勤めた際の退職金が少ない
会社の方針が理...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウッドワンの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に対してかなり給与が低い
評価制度も曖昧で給与を上げたくないと思われる仕組みが多い...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウッドワンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に転勤がある営業職の場合は家賃の補助が8割あるため、家賃負担はかなり少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
その他は特に良し悪しはなし続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウッドワンの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客との関係性を構築できれば問題ないが配属、地域によって違う
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客によって同じ営業でも仕事内容が...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウッドワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社にないものをメイン商材にしているため刺さる人にはささる
【気になること・改善したほうがいい点】
市場規模が小さくなっている中でそれに対す...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウッドワンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性営業を積極的に採用している
産休はとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用した女性営業は一部を除いて退社もしくは部所移動...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウッドワンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
辞めにくかった理由
私の部署は人当たりはすごい良く居心地のいい職場環境でした。みんな一生懸命仕事していて、一生懸命が故にピリついている雰囲気...続きを読む(全552文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ウッドワンの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
住宅補助が手厚い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が非常に厳しく、成果や年次に見合った報酬が得られにくい状況にある。その...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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メーカー・製造業(住宅・インテリア)のワークライフバランスの口コミ

ポラテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンは時間になったら強制的に落ちる。
申請すれば延長可能。
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
注文住宅で工期が...続きを読む(全145文字)

この投稿でわかること
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株式会社オリバーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
テレワーク、有給、振休は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多 子育て世代には過酷
晩婚が多い、残業時間が多く、どの...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社トヨタの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

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【良い点】
有給休暇が取りやすく、残業も少ない部署が多いです。フレックスタイム制が導入されており、育児や私用に合わせた柔軟な働き方ができます。
【気にな...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ポラテック東北株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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【良い点】
繁忙期などはもちろん忙しくなるが、基本的にやることは変わらないので特殊な業務が連続して発生することがないので時間のコントロールはしやすい。有...続きを読む(全184文字)

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  • 実際の働き方
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永大産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

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【良い点】
「残業時間は比較的少なく、ワークライフバランスは取りやすいと感じました。また、長く働いている社員が多く、安定志向の方には向いています。」
【...続きを読む(全118文字)

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  • 実際の働き方
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立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
仕事の調整や数字さえできていれば、調整はできます
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の工事立ち会いや仕事量に付随する長時間残業があります続きを読む(全79文字)

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トクラス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
フレックス制度など柔軟な働き方が可能。土日祝しっかり休める。休日に出社した際は平日代休にできるのでしっかり休める。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

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  • 実際の働き方
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パイオニア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
早出、遅帰りを新入社員でも自身の仕事の状況に応じて決めることができた。上司も気を利かせて帰ってくれてたので、意味のない残業は少なかったと感じ...続きを読む(全155文字)

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カリモク家具株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 海外営業 主任クラス 正社員

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【良い点】
担当する業務や市場によって大きく異なります。コロナ以後は改善されたと思いますが、B2B商売とは言え自社ショールームが多いため、半分B2C対応...続きを読む(全155文字)

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株式会社新宮商行の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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【良い点】
営業は早出、残業はあるが、基本的に土日祝日は休み。展示会への参加もあるが代休は取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休日...続きを読む(全149文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ウッドワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウッドワン
フリガナ ウッドワン
設立日 1950年8月
資本金 73億2497万円
従業員数 2,170人
売上高 651億5700万円
決算月 3月
代表者 中本 祐昌
本社所在地 〒738-0022 広島県廿日市市木材港南1番1号
平均年齢 43.7歳
平均給与 493万円
電話番号 0829-32-3333
URL https://www.woodone.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131411

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