この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職や班長にならなければ定時で買えることができ、自分の時間も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が偏っており...続きを読む(全95文字)
株式会社ウッドワン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウッドワンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウッドワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職や班長にならなければ定時で買えることができ、自分の時間も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が偏っており...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に土日祝が、休みです。だからワークバランスはとりやすいと思います。残業も繁忙期でも1日2時間がマックスでしたので、一週間のりきれました?...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。
月1回程度土曜出勤がありますが、有給を使っている方がほとんどという印象です。
休日出勤はほ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは有給を取れるが、社用スマホは常に携帯して緊急な用事に電話等で対応できる状態でいなければならなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休、育休も取りやすく、女性でも働きやすい会社だった。有休も取りやすく、いつでと希望通りに休むことが出来た。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。月に一度土曜出勤があり、そこで有給休暇を使わせる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業職でしたが仕事をきっちり終わらせていればライフワークバランスがしっかりできます。ただ営業所により仕事量や上からの圧があるので、ライフワーク...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
月150時間超の残業が当たり前でした。休日に展示会等が入ってもサービス残業が多い。。私は2営業所...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
週休2日制。(2か月に1回程度、土曜出勤あり。)
年末年始、GW、夏季休暇もある。年間休日120日前後。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ショールームスタッフは平日休みになるため、平日休み希望の人はよいと思う。休日出勤はしなくてよいが、仕事をキリのいいところまで終わらせないと、溜...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
最近は残業に対して厳しくなってきてるので、実質働いた給料分は出てると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日、休日に客から電話...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ニュージーランドに山を所有している点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に非常に忙しい業界なので、有休がとりづらい事です。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私のいた部署は比較的休みやすい。体調不良でも、休んでいいよと言って貰えるし、有給も消化しなきゃと休んでいる。海外旅行とか結構頻繁に行ってる人が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最近は働き方改革に熱心に取り組んでおり、本社近辺はかなり残業も少なく有給も取りやすくなっていると耳に挟んだ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工務店がお客様なので、こちらが土日休日で容赦なく電話がかかってくることはザラです。また定時で帰れることはまずありま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
最近はノー残業デー(毎週水曜日)が設置されるなど、対応はよくなった拠点もあるが、上司によって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休みはあるが、土日はショールーム当番や展示会などが入っています。正月や年末年始の休みは取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務には無関係だが、転勤多い営業職の住宅手当は良い
同じ場所に長くいると住宅手当がカットされ、転勤すれば住宅手当がつく仕組みで転勤が多いが住宅...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業時間は月に10時間もないので、本当にワークバランスはいいです。また、産休や育休をとる方も非常に多いため、女性にとっては働きやすい環境だと思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
パソコンが8時で切れるようになった。商品が豊富で他社との比較がしやすいので営業はしやすいかもしれません。でも基本的に休日出勤しないと仕事が追い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスにおいては充分調整は可能な企業風土だと思われる。営業は遅くまで残業はあるが、その他の部署は割と少ないイメージを受け...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日祝日は休みだったが会社または営業先の付き合いで接待ゴルフなどは月一であった。上司との付き合いも同様。
でき...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
営業は比較的自分で行動予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンの使える時間が制限されているため、夜はその時間まで仕...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
最近になってパソコンの就業時間が9時になった
【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間は9時になったが実際の業務内容は変わっていない為...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
本人の努力次第では完全週休二日制は実現できます。但し上司と客の言いなりになると休みは取れません。良くも悪くも本人次第。要領よくやれば楽な仕事で...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工数が年々減少しており、それに伴い会社の業績も悪くなっている。
売り上げも伸びないため先行きが怪しい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
評価に関してはしっかりと改善などを行い、きちんと数字を出せば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については年功序列...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
気さくな人が多く、上司とのコミュニケーションは取りやすい。相談などもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和の会社。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりとしているため業務で必要な資格は会社でお金をだしてもらえる。上半期、下半期で目標を定めるため。自分が何をすればいいか明確にし...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の住宅業界は、景気の変動に大きく影響される業界であり、特に今後予測される経済の不透明さは、職業的な安定性や将来...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
採用地区から転勤になった場合、住宅補助(会社8割負担)が出ます。
地区は限定されますが、男性の独身寮があります。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時と比べて年収は横ばいの印象である。
年に一回昇給はあるものの、給料が上がっている実感はあまりないくらいの印象...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に、耳にタコができるほど「あいさつは大事」という話を聞いてきたのに、あいさつをしても返されない、あいさつをす...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
元々ニッチなターゲットに向けての商品がメインで、他社との差別化ができているので、そのスタイルは今後も続いていくと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
営業所によっては勉強会を行なっていたしていた。だが、これは営業所の所長がどれくらい若手の教育を重要視しているかによって差がある。
【気になるこ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
部署によっては定時もしくは、定時より少しすぎたあたりの時間に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで作業している、などたま...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
仕事が平日中に終われば土日は基本休み。
祝日も基本取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い為土日休日出勤しないと間に合わな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。基本的に土日、祝日休みという形になりますが、トヨタの稼働に合わせて祝日も仕事になる日があり...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
以前は休日に電話がかかってくることがあったが最近は改善されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日は休めることが少な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署によりますが、休日出勤はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、残業時間が多いので、そこは改善したほうがいいと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
職種によるが自分自身の能力次第で残業は減らすことができるので、プライベート時間の確保はしやすい。
社内のイベントも強制されるような物は無いので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業が一切ない。有休がいつでも1時間単位で使える。
有休を使い切っても、給料から引かれるが用事があれば早退出来る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
職業柄、休日出勤もあるが、
別日に休みの取得が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤が多く、
休日出勤が溜まり、...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく皆さん仕事が好きなのか、毎日22時=定時という感じでしたので、帰りずらい雰囲気はありました。
月残業も最低...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
シフト制で、一日の休み人数に制限はあるが休みは取りやすい。
二時間単位で休みも取れるのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
会社名 | 株式会社ウッドワン |
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フリガナ | ウッドワン |
設立日 | 1950年8月 |
資本金 | 73億2497万円 |
従業員数 | 2,325人 |
売上高 | 658億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中本祐昌 |
本社所在地 | 〒738-0022 広島県廿日市市木材港南1番1号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 472万円 |
電話番号 | 0829-32-3333 |
URL | https://www.woodone.co.jp/ |
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