この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち場しだいだが、出勤時間などは固定されて融通がきかない。そもそも一般的なフルタイムで終わらないような作業量なら2...続きを読む(全91文字)
株式会社ウッドワン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウッドワンのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウッドワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち場しだいだが、出勤時間などは固定されて融通がきかない。そもそも一般的なフルタイムで終わらないような作業量なら2...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
子持ちの女性も多く、行事や病気の際も休みやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークバランスも場所によりからです営業マンは残業がほんとに多いためワークバランスを取ることが難しいと思います。その点他の場所は取りやすい環境に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
管理職や班長にならなければ定時で買えることができ、自分の時間も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人に仕事が偏っており...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に土日祝が、休みです。だからワークバランスはとりやすいと思います。残業も繁忙期でも1日2時間がマックスでしたので、一週間のりきれました?...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすいと思います。
月1回程度土曜出勤がありますが、有給を使っている方がほとんどという印象です。
休日出勤はほ...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは有給を取れるが、社用スマホは常に携帯して緊急な用事に電話等で対応できる状態でいなければならなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休、育休も取りやすく、女性でも働きやすい会社だった。有休も取りやすく、いつでと希望通りに休むことが出来た。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない。月に一度土曜出勤があり、そこで有給休暇を使わせる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
営業職でしたが仕事をきっちり終わらせていればライフワークバランスがしっかりできます。ただ営業所により仕事量や上からの圧があるので、ライフワーク...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
月150時間超の残業が当たり前でした。休日に展示会等が入ってもサービス残業が多い。。私は2営業所...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
週休2日制。(2か月に1回程度、土曜出勤あり。)
年末年始、GW、夏季休暇もある。年間休日120日前後。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ショールームスタッフは平日休みになるため、平日休み希望の人はよいと思う。休日出勤はしなくてよいが、仕事をキリのいいところまで終わらせないと、溜...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
最近は残業に対して厳しくなってきてるので、実質働いた給料分は出てると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日、休日に客から電話...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ニュージーランドに山を所有している点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に非常に忙しい業界なので、有休がとりづらい事です。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私のいた部署は比較的休みやすい。体調不良でも、休んでいいよと言って貰えるし、有給も消化しなきゃと休んでいる。海外旅行とか結構頻繁に行ってる人が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
最近は働き方改革に熱心に取り組んでおり、本社近辺はかなり残業も少なく有給も取りやすくなっていると耳に挟んだ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工務店がお客様なので、こちらが土日休日で容赦なく電話がかかってくることはザラです。また定時で帰れることはまずありま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
最近はノー残業デー(毎週水曜日)が設置されるなど、対応はよくなった拠点もあるが、上司によって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休みはあるが、土日はショールーム当番や展示会などが入っています。正月や年末年始の休みは取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事務には無関係だが、転勤多い営業職の住宅手当は良い
同じ場所に長くいると住宅手当がカットされ、転勤すれば住宅手当がつく仕組みで転勤が多いが住宅...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業時間は月に10時間もないので、本当にワークバランスはいいです。また、産休や育休をとる方も非常に多いため、女性にとっては働きやすい環境だと思...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
パソコンが8時で切れるようになった。商品が豊富で他社との比較がしやすいので営業はしやすいかもしれません。でも基本的に休日出勤しないと仕事が追い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスにおいては充分調整は可能な企業風土だと思われる。営業は遅くまで残業はあるが、その他の部署は割と少ないイメージを受け...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日祝日は休みだったが会社または営業先の付き合いで接待ゴルフなどは月一であった。上司との付き合いも同様。
でき...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年度から人事制度が変わったが、正直改悪な気がする。賞与がポイント制となり、基本的には目標シートから点数が算出され...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
人によるんじゃないですかね。世間の役にはたててますし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署だけがそうなのかもしれませんが、褒め...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに給料が低すぎる。年功序列がまだ色濃く残ってて、どんだけ頑張って残業などの無駄を省いても仕事ができないが在...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが女性が働き安いばしょは1割程度です。基本的に体力勝負で周りも男性ばかり、それ以外にもトイレなどの数も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
製造している物自体は永久的に必要不可欠なので仕事がなくなる心配はない。ただ売り上げ自体はわからない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自分は受けてないのでわかりませんが、家賃補助が8割でるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナになった際に休んだ分すべて有給...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブな発言をする社員が多かった。
将来が見えず、若い人もどんどん辞めていくので、平均年齢は高かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
子どもの病気や学校行事などで休暇、早退等しても何も言われない。当たり前という雰囲気なので休みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
良いところは特に無いが、色々と手当を付けようとしたりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可だった。給料が低いのに副業も...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社の対応は特に当たり障りなく普通だった。離職票やそのほかの郵送物もすぐに届いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にネガティブ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日は出勤している人がたくさんおり、上司から部下に対し能力がないのだから人よりも頑張らないといけないという意識が浸...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
アニメ・マンガ・ゲームといったコンテンツが好きな人は、仕事自体がライフにもなるため、ワークライフバランスなんて考えずに働ける。好きなカードゲー...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
残業がない点
【気になること・改善したほうがいい点】
現状のシフト管理の仕組みが、プライベートな時間や予定に大きな制約をもたらしています。翌月...続きを読む(全478文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造業ではあるが、パーティションの組み立ても同時に行っているため、工事の立ち合いがある。
東京だとオフィス市場がメ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給がすごく取りやすいです。みなさん気軽に有給を取っています。連休もとれます。
出社時間も融通がきくのでいいと思います続きを読む(全65文字)
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【良い点】
残業をかなり抑制しているのでワークライフバランスはいい人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
月当たりではなく日当たりで残業時...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
数字を上げてる人は休みが取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、数字を上げていないし目標にも届いていないの...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい環境にあった。だがそれも部署によりけりだろう。繁忙期は有給を取りたくても取ってはいけないような空気感がある。どこの会社も...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
夫(他会社)の転勤に伴った自身の異動の希望にも、とても柔軟に対応してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や役職によっては...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
納品がある際には昼夜・土日かかわらず電話対応しなくてはならなかった。また、有給もとりやすい環...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社ウッドワン |
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フリガナ | ウッドワン |
設立日 | 1950年8月 |
資本金 | 73億2497万円 |
従業員数 | 2,222人 |
売上高 | 647億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中本祐昌 |
本社所在地 | 〒738-0022 広島県廿日市市木材港南1番1号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 461万円 |
電話番号 | 0829-32-3333 |
URL | https://www.woodone.co.jp/ |
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