回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キッチン、洗面台のプランニングはお客様への提案営業なので、やりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
セミオーダーでプランニング...続きを読む(全86文字)
株式会社ウッドワン
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【良い点】
キッチン、洗面台のプランニングはお客様への提案営業なので、やりがいがある
【気になること・改善したほうがいい点】
セミオーダーでプランニング...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やる気があればパート社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったが、業務が多い割に時給が低い。派遣社員も正社員と同じ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ショールームの派遣社員ですが、キッチンの研修は手厚く分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
建材系の商材は研修がほぼゼロ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
売っている商品は品質や独自性があり、素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品が出ても、ショールームになかなか現物を展示し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
シフトなので、休みをずらしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みは早い者勝ちなのは良くない。
分け隔てるなく土日も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ショールームは女性のみで運営しているので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数がギリギリなので、体調が悪くてもやすみづらい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人が足らず辞めるの時間がかかった
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商材が多すぎるので、覚えるのがめちゃくちゃ大変。まだ全然わから...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が非常に厳しく、成果や年次に見合った報酬が得られにくい状況にある。その...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
積算、図面作成はシステムが導入されていて知識が無くてもできました。もくもくとパソコンに向かって作業するのが好きな方はよいと思います。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
健康診断もきちんと年齢ごとに項目もあり安心できます。社員さんは住宅手当や寮もあるようで、寮だとかなり安いようでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パートで働いていましたが、社員さんに質問しても嫌な顔せず答えてくれ、安心して出勤できてました。
なにか不安なことがあれば管理職の方も身近にい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
精神疾患になり休職しましたが、それに対して何か言われることもなく、ただ心配してくれる環境でした。本部の方もいろいろ考えてくださり、休職中や復...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなのでどうしようもないが年収は低い。新卒3年目くらいまでであれば周りと大差ないが20代後半以降の上り幅が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅補助は大変魅力的な制度であった。同年収でも可処分所得がかなり違う。節税対策にもなる。特に関東圏はかなり手当が充実しているのでほとんど足が...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
拠点にもよるが概ね妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次有給5日を月1程度の土曜出社にてそうさいするケースが多い。年長...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良くも悪くも性別で職種や待遇を区別する部分が地方の会社という印象。ただし、若手でも権力者ともつながりやすいので、ある程度社内政治を理解し声を...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
全国に支店があるので、全国のいろんな人と話すことができます。みんなが協力して業務をこなす雰囲気がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
最近はネット販売等にも取り組んでいる。しかし、個人への販売のため、定価販売でとても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
全社的に残業時間を減らし、DXで効率化していこうという動きがあります。社内システムの使用制限時間も年々厳しくなってきています。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に残業は無く、17時にショールームを閉めたらそのあとの事務処理をして、定時で上がれることが多かった。
たまに残業の日もあるが、月の残業...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
昇給、賞与は定期的にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、上司に気に入られた人から昇格、出世するという印象...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良いところは特に無いが、色々と手当を付けようとしたりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可だった。給料が低いのに副業...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブな発言をする社員が多かった。
将来が見えず、若い人もどんどん辞めていくので、平均年齢は高かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
子持ちの女性も多く、行事や病気の際も休みやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
子どもの病気や学校行事などで休暇、早退等しても何も言われない。当たり前という雰囲気なので休みやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社ウッドワン |
|---|---|
| フリガナ | ウッドワン |
| 設立日 | 1950年8月 |
| 資本金 | 73億2497万円 |
| 従業員数 | 2,173人 |
| 売上高 | 660億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中本 祐昌 |
| 本社所在地 | 〒738-0022 広島県廿日市市木材港南1番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 514万円 |
| 電話番号 | 0829-32-3333 |
| URL | https://www.woodone.co.jp/ |
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