この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
30年間在籍していました。良い面、改善すべき面かなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラの先駆け企業です。人に優しくあ...続きを読む(全198文字)
パイオニア株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
30年間在籍していました。良い面、改善すべき面かなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラの先駆け企業です。人に優しくあ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社当時はスマホも無く、今後も伸びていく産業かと思っていた為入社しました。実際、量販店でも1番メーカーとして、かなり期待されていた。
2010...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自由に有給を取得できる。上長も柔軟に対応してくれる。
しかし休日出勤が非常に多く繁忙期は土日とも出勤する事が非常に多かった。(今から8年ほど前...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によるかも知れませんが、比較的有給休暇は取得しやすいと思います。また、大型連休と紐づけして取得する事もあり得ますので、地方での単身赴任者に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
「より多くの人に感動を」という会社の方針通りに質の良いオーディオや先端技術であったナビゲーションを通して感動を与えられていた時代は非常に良かっ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
当時は5段階評価で余程の事がなければ減給される事は無く安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年の経営不振時は給与、賞与カッ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
かつては優秀な人材も豊富で風通しの良い社風の中充実して仕事ができたが、長年の経営不振によりファンドに買収され事業方向性を大きく変換。多くの人材...続きを読む(全321文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場が廃止になるのが退職をしたきっかけです。事業が大幅に縮小され、にっちもさっちもいかなくなったのが印象です。リス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若い社員でも大きな責任をもって業務をする事ができる。OEMのビジネスでは、入社3年目で200億円の商談などを行っている。一方で歴史の長い会社な...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収については大手電機メーカーに準ずるレベルの金額がもらえる。
評価制度については、どうしても上司の主観によってしまうところが大きい。
他部署...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全体としては、年収は悪くないと思います。賞与は業績によりアップダウンはありましたが、出なかった事はありませんでした。通常の給与では、様々な手当...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業であれば、個人の裁量にある程度任せてもらい仕事ができると思います。
失敗しても、全体でカバーしようとする風潮はあると思います。目標数字に達...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
とにかく技術力はあると思います。過去からの継承分も含め、成長分野に特化して行く方向性は間違っていないと思います。特に、自動車関連絡みの分野であ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から女性の地位向上やダイバーシティ化など積極的に取り組んでいるが、目に見える結果として出てはきていない。そも...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スクラップ&ビルドが完全に失敗です。構造改革といっては、人減らしと社内組織に少し手をつけた程度で、来期以降また恒常...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かれこれ5回目の早期退職優遇制度でしょうか?相変わらず対象以外の若くて優秀な人材ほどどんどん辞めていき、閑職な高給...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人間関係で悩むことはほとんど無かった。困った事があると助け合う風潮である。上司も部下の面倒見は良いと感じるが、営業所によって温度差はあると感じ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
世間一般よりは全体的によい給与だったと辞めた後つくづく思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これはたの会社でも同様で仕方がない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
世間での休みと同等。ゴールデンウィーク、盆休み、正月休みブラス有休。
職場や立場次第だが、計画的で有れば取りやすい雰囲気があったと思います。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
事業統合により転籍。現営業を継続できる事は良かったが。また、気持ち上乗せの退職金をもらったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料は平均的だが、メーカーの中では比較的福利厚生がいい方だとおもます。自分は取れていない方だが、有給も比較的取りやすい方だと思います。残業も働...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
予算達成に向け日々数字を積み上げる為、ストーリーのない商談は通じない。お願い営業も出来なくはないが、しっかり考えて商談に臨まないと月末非常に苦...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
数字に関しては非常にシビア。その為常に緊張感を持って仕事にのぞんでいた。つらいことの方が多いですがその分商談がまとまった時はやりがいや面白みを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
家賃補助が地域にもよるが3〜4万円ほど出るなど、福利厚生は非常にしっかりしていると思う。半年に一回社内向けに商品のセールを行うなどの催しもある...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションのある社員が少なすぎる。
また、生産性のない40〜50代の社員が多すぎるため人件費が必要以上にかかり...続きを読む(全169文字)
会社名 | パイオニア株式会社 |
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フリガナ | パイオニア |
設立日 | 1938年1月 |
資本金 | 928億8148万円 |
従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小谷 進 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
平均年齢 | 43.3歳 |
平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
電話番号 | 03-6634-8777 |
URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
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