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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に判断しているかわからない。目標設定を年一回行うが、すべて達成しても昇格しないことがある。
声の大きい人...続きを読む(全99文字)
パイオニア株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に判断しているかわからない。目標設定を年一回行うが、すべて達成しても昇格しないことがある。
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【良い点】
女性の方も活躍できる風土。
仕事できる人も多いと思う。
時短勤務なども可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ブランド力がある。お客さんが話をきいてくれるのでアポイントはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門横断的な活動が必要。
...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と自分の考えにギャップがあるとを感じたため。
自分にこの先可能性がない以上、若手...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
在宅勤務も推進されており働きやすい環境。プライベートは比較的優先できる。業務都合をどう着けるか次第。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スマホの登場によりカーオーディオの存在価値が下がってしまった。また中華勢の参入によって価格競争が激しいが、音に関しては市場評価があり、顧客か...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自分で研修を選んで受講する形。
種類も多い。そのため、研修への興味が肝要。学びの意識が高ければ自主的に研修を受講できる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
いい人が多い。もちろんそうじゃない人もいるが、人間関係で困ったことはない。
若手に能力の高い人が増えてきたと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅費補助など、手当てが厚い。
補助は支給ではなく、借上社宅の家賃の自己負担額を給与から差し引かれる形。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ブランド力の高さ。
昔は製品ラインナップが豊富で、世界初、をいくつも産み出していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
アイデアマンが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職について、上司や同僚の理解をもらい、順調に引き継ぎを行い、手続きができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の日本系...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員も管理職は優しいです。コミュニケーションしやすいです。新卒にも重要な仕事を与えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
総体的にはギャプは特にないですが、海外勤務を期待したかったが、業務縮小のため可能性が低くなりました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
カーナビ関連の業務を担当したので、レンタカーで実際に製品を使って、仕事の成果を感じることがあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給が多いですし、取りやすいです。有給消化率が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部署は業務より、激務時期もありますので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
30年間在籍していました。良い面、改善すべき面かなりあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
リストラの先駆け企業です。人に優しく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社当時はスマホも無く、今後も伸びていく産業かと思っていた為入社しました。実際、量販店でも1番メーカーとして、かなり期待されていた。
201...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自由に有給を取得できる。上長も柔軟に対応してくれる。
しかし休日出勤が非常に多く繁忙期は土日とも出勤する事が非常に多かった。(今から8年ほど...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によるかも知れませんが、比較的有給休暇は取得しやすいと思います。また、大型連休と紐づけして取得する事もあり得ますので、地方での単身赴任者...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
「より多くの人に感動を」という会社の方針通りに質の良いオーディオや先端技術であったナビゲーションを通して感動を与えられていた時代は非常に良か...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
当時は5段階評価で余程の事がなければ減給される事は無く安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年の経営不振時は給与、賞与カ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
かつては優秀な人材も豊富で風通しの良い社風の中充実して仕事ができたが、長年の経営不振によりファンドに買収され事業方向性を大きく変換。多くの人...続きを読む(全321文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上場が廃止になるのが退職をしたきっかけです。事業が大幅に縮小され、にっちもさっちもいかなくなったのが印象です。リ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若い社員でも大きな責任をもって業務をする事ができる。OEMのビジネスでは、入社3年目で200億円の商談などを行っている。一方で歴史の長い会社...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収については大手電機メーカーに準ずるレベルの金額がもらえる。
評価制度については、どうしても上司の主観によってしまうところが大きい。
他部...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | パイオニア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パイオニア |
| 設立日 | 1938年1月 |
| 資本金 | 928億8148万円 |
| 従業員数 | 16,763人 ※グループ会社を含む |
| 売上高 | 5016億7600万円 ※2015年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小谷 進 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 759万円 ※パイオニア㈱単独 ・正社員のみ ・出向者は除く ・賞与及び基準外賃金を含んでいます。 |
| 電話番号 | 03-6634-8777 |
| URL | https://jpn.pioneer/ja/ |
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