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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は大変魅力的な制度であった。同年収でも可処分所得がかなり違う。節税対策にもなる。特に関東圏はかなり手当が充実しているのでほとんど足が...続きを読む(全123文字)
株式会社ウッドワン
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【良い点】
住宅補助は大変魅力的な制度であった。同年収でも可処分所得がかなり違う。節税対策にもなる。特に関東圏はかなり手当が充実しているのでほとんど足が...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなのでどうしようもないが年収は低い。新卒3年目くらいまでであれば周りと大差ないが20代後半以降の上り幅が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
拠点にもよるが概ね妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次有給5日を月1程度の土曜出社にてそうさいするケースが多い。年長...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良くも悪くも性別で職種や待遇を区別する部分が地方の会社という印象。ただし、若手でも権力者ともつながりやすいので、ある程度社内政治を理解し声を...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
頑張っても賞与、昇給にほぼ反映されない
【気になること・改善したほうがいい点】
まず昇給が少ないため頑張ろうと思う人は少なくそれが理由で辞め...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育ができない管理職が多いと感じる
自分のことで一杯一杯なのかと思った
また管理職に...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
製造、物流との兼ね合いもあるのか在宅ワークなどは進められていない。また...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
全国に支店があるので、全国のいろんな人と話すことができます。みんなが協力して業務をこなす雰囲気がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
最近はネット販売等にも取り組んでいる。しかし、個人への販売のため、定価販売でとても高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
全社的に残業時間を減らし、DXで効率化していこうという動きがあります。社内システムの使用制限時間も年々厳しくなってきています。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
所属部署にもよるが自分の所属部署は上司と部下の風通しはよいと感じている。
自分の意見を発言しやすく反映されることも多々あります。
【気になる...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
借り上げ社宅(会社負担8割)
※条件あり
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生は整っているが、それが給与・業務と総合的に...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
いろんな部署があるため様々な職種を経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対しては2ヶ月ほどあるが、実際に各営業所に配...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ある程度の規模の会社なのですぐには潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化でかつマイホームを持ちたい人が少なくなっている...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本的に残業は無く、17時にショールームを閉めたらそのあとの事務処理をして、定時で上がれることが多かった。
たまに残業の日もあるが、月の残業...続きを読む(全484文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに給料が低すぎる。年功序列がまだ色濃く残ってて、どんだけ頑張って残業などの無駄を省いても仕事ができないが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
人によるんじゃないですかね。世間の役にはたててますし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署だけがそうなのかもしれませんが、褒...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年度から人事制度が変わったが、正直改悪な気がする。賞与がポイント制となり、基本的には目標シートから点数が算出さ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
製造している物自体は永久的に必要不可欠なので仕事がなくなる心配はない。ただ売り上げ自体はわからない。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
持ち場しだいだが、出勤時間などは固定されて融通がきかない。そもそも一般的なフルタイムで終わらないような作業量なら...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが女性が働き安いばしょは1割程度です。基本的に体力勝負で周りも男性ばかり、それ以外にもトイレなどの数...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
自分は受けてないのでわかりませんが、家賃補助が8割でるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナになった際に休んだ分すべて有...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
昇給、賞与は定期的にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、上司に気に入られた人から昇格、出世するという印象...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
子持ちの女性も多く、行事や病気の際も休みやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブな発言をする社員が多かった。
将来が見えず、若い人もどんどん辞めていくので、平均年齢は高かった。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社ウッドワン |
|---|---|
| フリガナ | ウッドワン |
| 設立日 | 1950年8月 |
| 資本金 | 73億2497万円 |
| 従業員数 | 2,178人 |
| 売上高 | 651億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中本 祐昌 |
| 本社所在地 | 〒738-0022 広島県廿日市市木材港南1番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 493万円 |
| 電話番号 | 0829-32-3333 |
| URL | https://www.woodone.co.jp/ |
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