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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業は無く、17時にショールームを閉めたらそのあとの事務処理をして、定時で上がれることが多かった。
たまに残業の日もあるが、月の残業...続きを読む(全484文字)
株式会社ウッドワン
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【良い点】
基本的に残業は無く、17時にショールームを閉めたらそのあとの事務処理をして、定時で上がれることが多かった。
たまに残業の日もあるが、月の残業...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
週休2日制。(2か月に1回程度、土曜出勤あり。)
年末年始、GW、夏季休暇もある。年間休日120日前後。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全国転勤可の総合職は、住宅家賃補助(借り上げ社宅制度)あり。
家賃の上限はありますが、8割負担してくれるため、非常に助かりました。
貯金がし...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
入社後、2か月の新入社員研修あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修はあるが、配属後すぐに使えるようなことはあまり教えて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新人研修は正社員(営業職)で1ヵ月半行いました。ビジネスマナーや工場見学、商品研修です。
ただ、商品知識については基礎中の基礎を学ぶので、...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
部署によっては担当の先輩が付き、半年程の研修を経て次第に実務に取り組む姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育やキャリア形...続きを読む(全220文字)
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住宅手当が給与天引きなので、データで出ているよりも年収はいいと思います。ただそれでも、給与が高いとは言い難いです。
評価は、営業マンに関してはお客さん...続きを読む(全182文字)
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やりがいは、何といってもニュージーランドに森を持ち、木から製造・販売まで自社で行っているため、質がいい自社製品ををお客様に提供出来るところです。逆に低価...続きを読む(全158文字)
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わりとぼーんと仕事を任される形が多い気がします。習うより慣れろと言った形でしょうか。研修に関しては、はじめの1ヶ月広島本社でマナー研修と商品知識の研修を...続きを読む(全157文字)
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福利厚生はわりとしっかりしている会社です。住宅補助も給与から差し引かれているので、年収として見ると一見低くみえますが、そんなことはありません。ただ、社員...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社ウッドワン |
|---|---|
| フリガナ | ウッドワン |
| 設立日 | 1950年8月 |
| 資本金 | 73億2497万円 |
| 従業員数 | 2,178人 |
| 売上高 | 651億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中本 祐昌 |
| 本社所在地 | 〒738-0022 広島県廿日市市木材港南1番1号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 493万円 |
| 電話番号 | 0829-32-3333 |
| URL | https://www.woodone.co.jp/ |
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