羽曳野市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年功序列で昇給していく部分が大きいので、それが好きな方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に見合ったインセン...続きを読む(全116文字)

【良い点】
良くも悪くも安定した職業なので、景気に左右されづらいという側面を魅力に感じる人なら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署によるが有給は概ね消化できるし、残業も許容できる範囲だと思う。
また人間ドックや子供の看護休暇や生理休暇まで、いろいろな特別休暇があるの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性管理職の同様に力を入れており、女性のキャリアパスは良くなっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点について、本人が...続きを読む(全96文字)

人口10万人で田舎だけど大阪市に近く、地域手当が12パーセント付くという理由で志望しました。いざ住んでみると、家賃も駐車場も安くて、同じ地域手当12パー...続きを読む(全306文字)

【良い点】
田舎の市なのに、大阪市に近いということで地域手当が１２％付く。またか各種システムが最新のものが導入されているため、庁内の電子化が進んでいる。...続きを読む(全251文字)

【良い点】
リロクラブに強制加入。アマゾンギフトカードが３％引きで買えます。5万円分なら1500円割引とか。とにかくいろいろな利点がある。あとは、大阪市...続きを読む(全274文字)

【良い点】
毎年少なからず昇給していく。仕事は比較的楽であるが、市役所のプロパー組は変わった人が多く民間でまともに仕事をしてきた人なら迷うかもしれない。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
サービス業ではないため、ノルマはありません。市民の方に喜んでいただける仕事です。税金の取り立て等もありますが、すべては市民のためです。倒産は...続きを読む(全226文字)

働きやすくとてもちゃんとした職場です。
女の人だけの職場になりますがみなさん真面目で真剣に子ども達のことを思って働いています。
昔ながらの保育なのでおも...続きを読む(全112文字)

【良い点】
スキルアップための研修が複数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に参加しようと思っても、要員の都合や業務の都合で参...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務上必要な資格の取得に対する支援が少なく、経済的な負担が大きすぎる。資格手当もないのに、推奨ばかりされる。無資...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に職場が変わり、仕事や人間関係がリセットされるため、スキルアップは難しい。
30代に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
スキルアップは全く求められません。例えば、高卒程度で入社した社員が自費で大学に通い、大卒の資格を取得したとしても特に評価に影響いたしません。...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの会社への入社を検討されている方、特に「市場価値を高めたい」と考えている若手や中堅層の方には、慎重に検討す...続きを読む(全664文字)

【良い点】
時々、非常勤職員向けの研修や、展示会見学などがあります。とはいえ研鑽を積んでも昇進するわけでもないので、モチベは上がらないかもしれません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修はそれなりにあり、e-learnigも受講できたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
講座は増えてきているものの、正規業務が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
定期的に勉強会があるので、そこで日々積極的に吸収していけば、普段の業務に活かせる知識の多くが身に付きます。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自分次第で様々なスキルを習得する事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが教えてくれるわけでもないし、評価されるかは別です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修制度は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
研修やOJTは充実しているが、それらはあくまで既存の業務や、上司が知っ...続きを読む(全134文字)