羽曳野市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年功序列で昇給していく部分が大きいので、それが好きな方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に見合ったインセン...続きを読む(全116文字)

【良い点】
良くも悪くも安定した職業なので、景気に左右されづらいという側面を魅力に感じる人なら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署によるが有給は概ね消化できるし、残業も許容できる範囲だと思う。
また人間ドックや子供の看護休暇や生理休暇まで、いろいろな特別休暇があるの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性管理職の同様に力を入れており、女性のキャリアパスは良くなっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点について、本人が...続きを読む(全96文字)

人口10万人で田舎だけど大阪市に近く、地域手当が12パーセント付くという理由で志望しました。いざ住んでみると、家賃も駐車場も安くて、同じ地域手当12パー...続きを読む(全306文字)

【良い点】
田舎の市なのに、大阪市に近いということで地域手当が１２％付く。またか各種システムが最新のものが導入されているため、庁内の電子化が進んでいる。...続きを読む(全251文字)

【良い点】
リロクラブに強制加入。アマゾンギフトカードが３％引きで買えます。5万円分なら1500円割引とか。とにかくいろいろな利点がある。あとは、大阪市...続きを読む(全274文字)

【良い点】
毎年少なからず昇給していく。仕事は比較的楽であるが、市役所のプロパー組は変わった人が多く民間でまともに仕事をしてきた人なら迷うかもしれない。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
サービス業ではないため、ノルマはありません。市民の方に喜んでいただける仕事です。税金の取り立て等もありますが、すべては市民のためです。倒産は...続きを読む(全226文字)

働きやすくとてもちゃんとした職場です。
女の人だけの職場になりますがみなさん真面目で真剣に子ども達のことを思って働いています。
昔ながらの保育なのでおも...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員を育てたりということは、全く考えていない。当たり前に書類の作成のルールなど知ってる体で話し、時に指導さ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新入職員には教育係の先輩が付き、OJT的に業務を教えていく方式。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような職員が教育係になるのかは...続きを読む(全96文字)

【良い点】
研修が充実しているので機械はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが、教える人に当たりはずれの差が激しく、理解...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格取得の際に受験料の補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの業務も調整仕事がメインなので実は専門性が付きにくい。資格...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は用意されているが業務多忙につき受けられる機会は少ない。組織としての部下のマネジメント方針が存在しないた...続きを読む(全134文字)

【良い点】
各々が日々の勉強をおこたらずにやりきって成長していくことが可能かと思っております。対人コミュニケーションはとても良くなりました。
【気になる...続きを読む(全99文字)

【良い点】
企画や人事、経理、システム関係の部署では、汎用性の高いスキルを身につけやすく、関係者との調整力や採用実務、システムに関する基礎的な知識など、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
プロパー職員や任期付き職員にはたくさんの研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員もスキルアップの語学研修な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
2年間でそれなりの経験をさせていただきました。研修も多く、社会人としての作法など多くのことを学ばせていただきました。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外部の講師を雇って行う形骸化した研修が何度かあるだけです。実務に関わる研修を行なってほしかったです。続きを読む(全70文字)