羽曳野市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年功序列で昇給していく部分が大きいので、それが好きな方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に見合ったインセンテ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
良くも悪くも安定した職業なので、景気に左右されづらいという側面を魅力に感じる人なら良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署によるが有給は概ね消化できるし、残業も許容できる範囲だと思う。
また人間ドックや子供の看護休暇や生理休暇まで、いろいろな特別休暇があるのは...続きを読む(全160文字)

【良い点】
女性管理職の同様に力を入れており、女性のキャリアパスは良くなっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点について、本人が本...続きを読む(全96文字)

人口10万人で田舎だけど大阪市に近く、地域手当が12パーセント付くという理由で志望しました。いざ住んでみると、家賃も駐車場も安くて、同じ地域手当12パーセ...続きを読む(全306文字)

【良い点】
田舎の市なのに、大阪市に近いということで地域手当が１２％付く。またか各種システムが最新のものが導入されているため、庁内の電子化が進んでいる。
...続きを読む(全251文字)

【良い点】
リロクラブに強制加入。アマゾンギフトカードが３％引きで買えます。5万円分なら1500円割引とか。とにかくいろいろな利点がある。あとは、大阪市町...続きを読む(全274文字)

【良い点】
毎年少なからず昇給していく。仕事は比較的楽であるが、市役所のプロパー組は変わった人が多く民間でまともに仕事をしてきた人なら迷うかもしれない。
...続きを読む(全200文字)

【良い点】
サービス業ではないため、ノルマはありません。市民の方に喜んでいただける仕事です。税金の取り立て等もありますが、すべては市民のためです。倒産はあ...続きを読む(全226文字)

働きやすくとてもちゃんとした職場です。
女の人だけの職場になりますがみなさん真面目で真剣に子ども達のことを思って働いています。
昔ながらの保育なのでおもち...続きを読む(全112文字)

【良い点】
職種内容によっては民間企業でも生かせる仕事・資格が得られる可能性
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の機器など扱う仕事だと、転職に不...続きを読む(全85文字)

【良い点】
4年間ないし2年間かけて教育（研修）を受けるので、準備はある程度してから現場に出られる。一応、年に一回の希望は取られるよう。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
何のスキルもキャリアもなくても給料は上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当もほぼなく自費の割合が大きい。また資格があっ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は研修が充実しているが、一般職は研修の機会が少ない。
また、1～2年のサイクルで異動があるが、業務がマニュア...続きを読む(全134文字)

【良い点】
公務員なので法令には強くはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には事務仕事であり現場での経験が少ないので民間企業で経験を...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育環境はありません。1年目と5年目の職員でも同じポジションに配置されます。分からなくても聞けない環境である...続きを読む(全87文字)

【良い点】
実力主義ではあるが、年功序列の世界なので昇任は順番待ちになりがちである。余程頑張らないと、先輩を抜いていくのは厳しい。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに努めるための時間がありません。時間さえあればより能力が高まる可能性がある人材はたくさんいますが、多忙...続きを読む(全101文字)

【良い点】
組織の中に様々な学校及び教育隊があり、業務に必要な知識、能力は原則として官費で取得することができます。希望、能力等により、語学の教育や教習指導...続きを読む(全214文字)