回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験年数ごとに研修がある。特に新任期は研修がたくさんあり、職場が違う同期と会う機会にもなって相談しやすい。社会人のマナー、コミュニケーション...続きを読む(全156文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡山市のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に岡山市で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
経験年数ごとに研修がある。特に新任期は研修がたくさんあり、職場が違う同期と会う機会にもなって相談しやすい。社会人のマナー、コミュニケーション...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年4月22日【良い点】
社員同士とても仲が良く、気さくに色々なことを相談し合える。
上下関係は当然あるが、相談しやすい環境にありその点も良い。分からないことが有ればす...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月2日【良い点】
急に体調が悪くなった時など非常に休みをとりやすい。地理や未知の道路を嫌でも覚える事が出来る。知らなかった有名店を知るきっかけが乗客との出会いの...続きを読む(全477文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年8月5日【良い点】
業務で得られるスキルについては、自信が能動的に学ぶ姿勢がなければ身につくものはないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月21日【良い点】
路面電車が走るエリアでは、競合するバス会社が多いのですが、路面電車は観光資源という側面も備えているため、競争においては若干有利な点もあります。...続きを読む(全334文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月13日【良い点】
若手が多いので人間関係は良好
みんなで頑張...続きを読む(全60文字)
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【良い点】
政令指定都市で地区担当制なので母子保健、精神保健、難病、地域の組織育成、健康教育など色んな経験ができます。1人でする業務が多いので自分のペー...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事の量は持つ地区や担当業務によって左右される。優先順位をつけながら仕事をすれば定時に大体帰れる。ただ優先順位をつけるにはある程度経験がいる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
政令指定都市で様々な経験がしたいと思い、入庁しました。実際に色んな経験をすることができましたが、思ったより雑多で必要かなと思う業務もしないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので育休、産休への理解がある人が多く、取りやすい。職場でも子育てをしながら勤務している人が多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
公務員なので福利厚生は充実していると思います。研修も受けやすく特に不満に思うことはありませんでした。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙ベースのやりとりや資料が多いので電子化を進める必要あり。支援のあり方が時代と合ってないものもあるが、保守的なの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
保健師の在籍人数が多いので嫌な人がいても数年我慢すれば異動できる。職場の人間もある程度いるので所内で相談しやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的には年功序列にあがっていきます。仕事をどれだけ頑張って上司に報告しても評価されることもないし、どれだけ怠慢でそれが上司が知っていても評...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に関しては、部署によってかなり左右される。自分の部署ではないが、飲み会終わりの深夜に職場を通るとまだ明か...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
年功序列で必ず昇給はしていく。よほど何かあった場合は人事評価で最下層に下げられれば減給もあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
プロパー職員や任期付き職員にはたくさんの研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤職員もスキルアップの語学研修な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
2年間でそれなりの経験をさせていただきました。研修も多く、社会人としての作法など多くのことを学ばせていただきました。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部の講師を雇って行う形骸化した研修が何度かあるだけです。実務に関わる研修を行なってほしかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人事異動で様々な仕事を身に着けることができます。同じような仕事をする部署への異動もありますし、まったく別の部署へ行くことも可能です。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職員課が逆境力研修なるものを開催していたが理解不能。職員課は本当に仕事してるのかというほど機能していない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたら、特に研修を受けるわけでもなくいきなり実務に入るため、最初は何をすればいいか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
・OJTに積極的な上司や先輩職員が少なく、特にコロナ禍以降は飲み会も自...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
最新の補助技術や心理学を学ぶ機会が豊富です。指導資格の取得支援もあり、選手としても指導者としても日々成長を実感できます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
専門の知識は着くと思います。安全意識はとても高くなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発とかはないかなと思います続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修がすごく曖昧なため、どこで研修が終わりなのかすごくわかりづらいこと。上司はほぼ干渉しないため、全体の把握が先...続きを読む(全90文字)
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|---|---|
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