回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験年数ごとに研修がある。特に新任期は研修がたくさんあり、職場が違う同期と会う機会にもなって相談しやすい。社会人のマナー、コミュニケーション...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡山市のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に岡山市で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験年数ごとに研修がある。特に新任期は研修がたくさんあり、職場が違う同期と会う機会にもなって相談しやすい。社会人のマナー、コミュニケーション...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月3日【良い点】
自由度が高く、成績をあげていれば、かなり自由に提案を受け入れてくれ、業務をすることが可能である。社員の入れ替わりが速いので、いろんな人と仕事を...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年1月28日【良い点】
配属される施設によって異なると思いますが、私のところは基本残業があまりなく、プライベートを充実させることができました。
有休もしっかり使うこと...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
有給は多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は多めで、なるべく全消化するようにしている。
しかし、採用区分で有給付与日数が違うの...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月17日【良い点】
英語学習、研修制度は充実している。定期的に無料で受講できる英語学習の案内がある(無料になるための条件はあり)。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月21日
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【良い点】
政令指定都市で地区担当制なので母子保健、精神保健、難病、地域の組織育成、健康教育など色んな経験ができます。1人でする業務が多いので自分のペー...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
仕事の量は持つ地区や担当業務によって左右される。優先順位をつけながら仕事をすれば定時に大体帰れる。ただ優先順位をつけるにはある程度経験がいる...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
政令指定都市で様々な経験がしたいと思い、入庁しました。実際に色んな経験をすることができましたが、思ったより雑多で必要かなと思う業務もしないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので育休、産休への理解がある人が多く、取りやすい。職場でも子育てをしながら勤務している人が多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
公務員なので福利厚生は充実していると思います。研修も受けやすく特に不満に思うことはありませんでした。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
紙ベースのやりとりや資料が多いので電子化を進める必要あり。支援のあり方が時代と合ってないものもあるが、保守的なの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
保健師の在籍人数が多いので嫌な人がいても数年我慢すれば異動できる。職場の人間もある程度いるので所内で相談しやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的には年功序列にあがっていきます。仕事をどれだけ頑張って上司に報告しても評価されることもないし、どれだけ怠慢でそれが上司が知っていても評...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間に関しては、部署によってかなり左右される。自分の部署ではないが、飲み会終わりの深夜に職場を通るとまだ明か...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
年功序列で必ず昇給はしていく。よほど何かあった場合は人事評価で最下層に下げられれば減給もあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
授業力やコミュニケーション能力の向上
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事以外で活かせる部分があまりにも少ない、転職の時期を逃し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やたらと研修が多い。資格取得は合格すると受験料が出るが積極的に資格を取れとは言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくス...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験しても特定スキルが身につかない、異動が3年程度に一回と短期間で続くため専門性を深めにくい。深まる前に異動とな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
配属された部門は退職まで基本的に異動しないため、特定の税目に詳しくなる。研修が多いため、知識を増やすことができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
研修の案内は届くが、業務の傍らで行く暇はない。身につくスキルは所属による。
【気になること・改善したほうがいい点】
前例踏襲の無意味な研修が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
公務員なのでスキルアップはほぼない。キャリア開発などはまったくなく、一度努めたらやめないよう何がんでも我慢するしかない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
成長・キャリア開発の観点では、スピード感を持った意思決定、情勢変化を先読みした行動、そして他部署や関係団体との密な連絡調整・情報共有が常に求...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にはよるが自衛隊以外で食っていける資格などない。衛生科の准看護師程度のもの。あとは輸送科...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で必要なことは研修があるが、スキルが身につくものかときかれると疑問である。
資格取得のための支援は特にない。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
毎年何かしらのスキルアップの研修があり非常にためになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの研修が選択できて受講できればいい...続きを読む(全80文字)
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