回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は多いと思われる。いや、多すぎのような気もする。基本的なワード、エクセルの研修などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全124文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岡山市のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に岡山市で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は多いと思われる。いや、多すぎのような気もする。基本的なワード、エクセルの研修などもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな研修が多く、充実していると思う。わたしの部署では積極的に受けさせてもらえた。初歩的なパソコン研修もあった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
経験年数ごとに研修がある。特に新任期は研修がたくさんあり、職場が違う同期と会う機会にもなって相談しやすい。社会人のマナー、コミュニケーション...続きを読む(全156文字)
【良い点】
市民のために仕事をすることができます。結果が見えないこともありますが、純粋に人のために働くことができる素晴らしい仕事だと感じます。若手にも活気...続きを読む(全183文字)
【良い点】
退職時も無理な引き留めはなく、快く送り出してくれたため、たいへん感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や副社長など、役員...続きを読む(全113文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月2日【良い点】
急に体調が悪くなった時など非常に休みをとりやすい。地理や未知の道路を嫌でも覚える事が出来る。知らなかった有名店を知るきっかけが乗客との出会いの...続きを読む(全477文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年6月3日【良い点】
多種多様なクライアントの仕事に取り組めるので勉...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年9月23日【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はしっかりしていると思う。積極的に参加を促される。
平日に仕事の代わりに研修を受けに行く事が基本で、スキル...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
わたしがいた部署は人間関係は良かったように思われる。チャットツールもあったので、コミュニケーションはとりやすかったと思われる。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休・育休も取りやすく、女性は働きやすいと思われる。女性の昇進は一部の部署で多かったように思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
早期退職(退職金割り増し)があったので、それで退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部にはパワハラ的な上司がいる。周りは見て...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
毎年一定程度昇給があるので、安定していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していないように思われる。あって...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
わたしの部署では残業が少なかったのでよかった。有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日出勤しない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
年収は安定している。昇給も一定して上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもので、あまり機能していないよ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思われる。最近は女性の昇進も多く、復職後も働きやすいと思う。産休・育休も取りやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
早期退職制度(退職金割り増し)があったので、退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が多いところもある。全体的...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職員が多いので管理職は大変なイメージがあった。実際大変だと思う。また、数年で異動するので、まったく分からない知識...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当、退職金など福利厚生は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員駐車場がないので、自力で確保する必要があ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修も多くあり、年1回は何かしらかの研修に参加することになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の出来で良い教育を受け...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は1週間程度。他市に比べて短いと思う。民間と比べると零細企業レベルの短さ。人材投資をコストと考えるフシが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とくにありません。次の職探しには全くつながらない。面接でも全く評価されません。不断の努力が必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
多様な職種があり数ヶ月から数年の研修とOJTで必要なスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
自衛隊以外では使えないスキル...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
キャリアラダーという教育体制が整備されており、勤務年数や経験に応じて定期的な各種研修が設けられている。すぐに業務に活かすことができるものから...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
専門技術が身につくことです。
航空なら整備・管制・通信、陸海でも車両整備、IT、医療、語学など、職種ごとに明確な技術が学べます。これらは民間...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修自体はそれなりに種類が多い
OJTも一応ある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修への参加意欲が基本的にない職員が多い
OJTも...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
今後のキャリアで役に立つかわからないが経験したことがないことに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるが昔ながらの教...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修は充実しているが、良くも悪くも組織に愛情がない人が多いので、この組織をどうにかしようとか、もっと良くしようという雰囲気はないので、成長し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
事務職はマニュアルが整っていると聞く。よくわからない業務に役に立つかわからない研修は定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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