札幌市のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
産前産後休暇や育児休業は間違いなく取ることができます。男性も所属長から取得を勧められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産後はそ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年休は一時間ずつ取得可能。その他休暇も充実している。
自分で仕事のやりくりができれば、その日に年休を取りますと申請して帰ることもできる。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の技術職を除き、係長になるためには昇進試験に合格する必要がある。試験内容は地方自治法、地方公務員法、市政常識...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ほとんどの方が人柄がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできない職員を辞めさせることができないほか、病休職員が出ても人員補...続きを読む(全121文字)

【良い点】
職場環境の安定性と人間関係の良さ」です。自治体ならではのワークライフバランスを重視した勤務体制が整っており、有給休暇の取得率も高く、育休や時...続きを読む(全568文字)

【良い点】
有給は希望通りに取れた。公務員なので原則副業は禁止。在宅ワークは自分がいたころはなかった。当時は指定の保養所があり大変安く宿泊できたが、現在...続きを読む(全88文字)

【良い点】
札幌市民のために働き、公共の福祉に資することがやりがい。また、組織が大きいので異動によって多様な業務を経験できることが面白み。続きを読む(全69文字)

【良い点】
公務員なので基本的に条例等で1年毎に上がる号数が決まっており、これに基づいて給与が上がっていく仕組み。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署によるが、有給は希望通りに取れた。また、男性の育休事例も多数あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも部署によるが、残業が...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
政令指定都市ではあるが、特に給与水準が高いわけではなくむしろ低いように感じたため。あと組織が大きいので異動する度...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格所得や語学力向上に係る研修制度などが充実している。ただし、キャリア組については、キャリア組にしか開かれていない研修もある。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
1年目や中堅、管理職向けに年に1回程度研修を受けることを推奨されている。そういった場で、異なる部署や環境の同僚とコミュニケーションを取れるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
メンター制度がありOJTがしっかりしている。丁寧に教えてくれる職員も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルがあまり用...続きを読む(全106文字)

【良い点】
立派なマニュアルと、キャリアアップできそうな仕組みが用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は全く機能していません。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
スキルアップにも力を入れているためとてもいいと思いますおうえんもしてくれるのでとてもいいと思います！
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
自己研鑽がすべて。リスキリングをしている先生は知識量も凄まじく、生徒からの信頼が厚いだけでなく、同僚からの信頼も厚い。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

【良い点】
会社のお金で取れる企画があります。とても良い取り組みだと思いましたが、資格に受かればその仕事の担当になり、単純に残業が増えました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
国税局では税法や会計、調査技術など専門性の高い知識を体系的に身につけられる研修制度が充実しています。実務を通じて判断力やコミュニケーション力...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の引き継ぎが分かりにくい。
情報が全く整理されていないため、どこに何の情報が格納されているのかも分からない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
この道を極めたいと思った道は志望が通れば極めることが出きるのでとてもよいし、自分の好きな組織に属せば自分でスキルを磨くことが出きる。
【気に...続きを読む(全95文字)