この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入ったときは研修がほぼなくて初日から業務につきました。研修をやらなくてもできる仕事、と言ってしまえばそこまでで...続きを読む(全150文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉県のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に埼玉県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入ったときは研修がほぼなくて初日から業務につきました。研修をやらなくてもできる仕事、と言ってしまえばそこまでで...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県庁とは別の組織が主催する研修となってしまうものの、毎年予算が計上されておりそれぞれの専門分野の基本的・一般的な知識をOff-JTで身につけら...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
毎日の定型タスクをコツコツ頑張り、勤続年数が長い人は昇進しやすいと思う。また、独身の方や遅くなっても家で家事をしてくれる人が他にいるために残業...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織として個人の成長を促していこうという思いが感じられない。個人に委ねられているので、個々人の差が激しい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
運良く同じような部署の中で異動できれば、スキルアップが狙える(今は早いサイクルで異動を繰り返すという人事方針のため、厳しいと思う)。
【気にな...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
良くも悪くも3、4年で異動となるので人間関係や職務内容をリセットされます。ひとつのことに深入りせず、浅く広くがうまく出来る方には向いていると環...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新採用時にはかなり十分な時間をとった研修があり、昇格時にもそれぞれ段階に応じた研修が行われます。その他、業務ごとの研修なども設けられています。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
階層別の研修があります。
多部署の職員との交流が計れます。
課長の推薦があれば参加できる研修などもあります。
キャリアアップしたい方は参加出来...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
初年度の研修、5年、10年と勤続年数毎に研修プログラムがある。また、条件に合致すれば外部の研修や学会などにも研修として行ける場合も有り、主体的...続きを読む(全231文字)
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多くの病院がそうでしょうが、クリニカルラダーで段階的にステップアップしていけます。研修内容も数年前に見直しているので必要なものに厳選されてきたと思います。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
それなりの研修の機会はあるが、講義形式の形骸的なもので、あまり役に立たない。実践的なOJTはなく、人を育てようという気は感じられない。
...続きを読む(全154文字)
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研修があるのでスキルは簡単に身につけられる。先輩職員も同様の仕事を経験しているので、分からない点はすぐに聞けるし応えてもらえる。誰でも出来る仕事といえば、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
病休制度や育休制度などは一般企業よりもとくに優れているように感じます。育休後も時短勤務などが設けられており、復職もしやすい環境になっています。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
生徒の成長を間近で見ることができるのが何よりもやりがいになると考えます。特別支援学校の場合チームで取り組むことができるので、他の先生方からたく...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
男女の差なく活躍できる職場です。それぞれの得意を発揮できる環境であること、またハラスメントに対して俊敏に対応していることも印象的でした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
公務員なので、当たり前だが余程のことが無い限りクビにはならない。労働環境が悪くても金さえ確実に貰えれば良いという人にはお勧め。ただし、残業をし...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
役所なので福利厚生や給与はしっかりしている。残業も上司が認めればきちんとつけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇は市町村や東...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自治体なのでつぶれることはない。福利厚生等は充実している。
(よくも悪くも)上位下達。それが受け入れられるなら。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本庁は、議会中は許可が出るまで何時まででも待機させられるという謎の仕組みがある。妊婦だろうが新...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかりとれるし、育休中も手当はしっかり出る。制度自体は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に地域機関は育休...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
規模の大きい仕事だと思います。行政サービスなので、何かを変えると、県民全体に影響を及ぼすことが出来ます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年休や時間休がとりやすい。通院や急な体調不良でも割と休みやすい印象でした。ただ、上の役職になるにつれ、休みずらそうではありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
事務官だと書記官になるための試験というステップアップはあるものの、書記官となると管理職になるくらいか、事務局で人事や経理などのバックヤード経験...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保大がずっと上にのさばるため、割とすぐ頭打ちになる。さらに保大だと多少の問題行動は庇われること...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制などは特にない。パンフレット読んどいて、仕様書読んだいて、という感じ。意味のわ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般事務では経験できないスキルが身につきます。多面的な考え方もあるのだと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員全員がシステム...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修はしっかりしていると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしているので、学べる内にしっかりといろいろなことを学ん...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良くも悪くもずっと同じ職種
【気になること・改善したほうがいい点】
自衛隊の職種で学んだことは民間に出たら何一つ役に立たない。
自分で勉強して...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも自衛隊の中でしか活きない事項をひたすら頭に叩き込むことが大事だと思います。
隊内でしか活きない知識をひたすら頭に入れることで、当然...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会計年度職員で頑張ったところで待遇は何も変わらない。
職員には研修制度がたくさんあるが、会計年度にはない。
ただし...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教育・訓練等の充実こそ自衛隊の強み
入職時、新隊員として基礎教育機関となり自衛隊のイロハを学び部隊に配属となる。基本的には部隊においても新人を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
術科学校に入るのでそこで職種の技術を学ぶ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基地配属先でもojtはあるが人による。教える人が良ければいいが…続きを読む(全80文字)
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