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【良い点】
1年目や中堅、管理職向けに年に1回程度研修を受けることを推奨されている。そういった場で、異なる部署や環境の同僚とコミュニケーションを取れるこ...続きを読む(全192文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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埼玉県のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉県のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に埼玉県で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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埼玉県の 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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- ワークライフ
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3.2
- 女性の働きやすさ
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3.2
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【良い点】
各種研修制度が整っており、希望すればほぼ受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
命令研修もあり、その場合は拒否できず、普段の業...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
軸をもって知識や経験を積み上げたいならならないほうがいい。
あくまで自分の場合だが教育なんてほぼない。4/2から...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に従事しながら覚えていく方針。異動毎に研修はない。入庁後数ヶ月後に接遇などの研修がある。
個人のキャリア開発...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
階層別の研修が用意されているので、その時々の状況に合わせた研修が受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格習得等のサポートはな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
役職研修や階層別研修は県内市町村との広域連合により実施しており、質も量もそれなりに充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全292文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なにも分からない状態でいきなり所属課で働くことなります！
先輩に質問したり自分で調べて学んでいくわけですが先輩も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新採用研修、主任研修などで自身のキャリアについて考える機会は与えられる。
また自身で選んで受ける選択研修などの制度もあることにはある。
【気...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入ったときは研修がほぼなくて初日から業務につきました。研修をやらなくてもできる仕事、と言ってしまえばそこまで...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
県庁とは別の組織が主催する研修となってしまうものの、毎年予算が計上されておりそれぞれの専門分野の基本的・一般的な知識をOff-JTで身につけ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
毎日の定型タスクをコツコツ頑張り、勤続年数が長い人は昇進しやすいと思う。また、独身の方や遅くなっても家で家事をしてくれる人が他にいるために残...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織として個人の成長を促していこうという思いが感じられない。個人に委ねられているので、個々人の差が激しい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
運良く同じような部署の中で異動できれば、スキルアップが狙える（今は早いサイクルで異動を繰り返すという人事方針のため、厳しいと思う）。
【気に...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
良くも悪くも３、４年で異動となるので人間関係や職務内容をリセットされます。ひとつのことに深入りせず、浅く広くがうまく出来る方には向いていると...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新採用時にはかなり十分な時間をとった研修があり、昇格時にもそれぞれ段階に応じた研修が行われます。その他、業務ごとの研修なども設けられています...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
階層別の研修があります。
多部署の職員との交流が計れます。
課長の推薦があれば参加できる研修などもあります。
キャリアアップしたい方は参加出...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
初年度の研修、５年、10年と勤続年数毎に研修プログラムがある。また、条件に合致すれば外部の研修や学会などにも研修として行ける場合も有り、主体...続きを読む(全231文字)
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多くの病院がそうでしょうが、クリニカルラダーで段階的にステップアップしていけます。研修内容も数年前に見直しているので必要なものに厳選されてきたと思います...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
それなりの研修の機会はあるが、講義形式の形骸的なもので、あまり役に立たない。実践的なOJTはなく、人を育てようという気は感じられない。
...続きを読む(全154文字)
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研修があるのでスキルは簡単に身につけられる。先輩職員も同様の仕事を経験しているので、分からない点はすぐに聞けるし応えてもらえる。誰でも出来る仕事といえば...続きを読む(全158文字)
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埼玉県の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
給料は同世代よりも貰える。だが業務の量を考慮すると全く割に合わない。
先々の見通しは立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
割に合わないものの、給料は同世代よりも貰えるところ。
長期休みは2週間程度連続して休むように調整できるところ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
CWは病む人が本当に多い。保護所の方が労働時間がましなレベルで、残業漬けである。病んでやめてい...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
人を助けられる、という点。
そしてそれを行ったことによる、やりがいという一滴のご褒美。
いわゆる社会正義のようなものを求める人にとっては引か...続きを読む(全771文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
総じてこの県の福祉はおすすめしない。
確かに民間の福祉職に比べれば給料、残業代の支給、福利厚生...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
① 人の成長に直接関われる
子どもや生徒の「できなかったことができるようになる瞬間」に立ち会えるのは、教員ならではの大きなやりがいです。長期...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間と業務量のバランスが取れていない職場でした。
表向きの勤務時間は決まっているものの、実際には早朝出勤・夜...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
部署によりけりとしか言いようがないが、残業が殆ど無く基本的に定時で帰れるような部署がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
公務員であるため、ベースとなる給料は決して低くはないです。
非正規であっても、臨時的任用教員であれば、給与は教諭（正社員）に準じているため、...続きを読む(全459文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は周りの教員からの圧力（直接ではありません）などもあり、土曜日または日曜日のいずれか（または両方）に部活が毎週...続きを読む(全211文字)
学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
たまに研修や勉強会に行かせてもらえる。とはいえ自費からの持ち出しがあるところも。積極的にそのような機会を使える人ならばスキルアップにつながる...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学校によりけりだと思いますが、私の勤務校は着任時に指導教諭が決まっていない、職員のほとんどが新着任者に無関心で何...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
仕事をしていう上で必要な資格は取得援助がある為取りやすい。学校で専門的な知識やスキルを身につけられる為、スキルアップはしやすい。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできることがほとんどない。出世も異動もできないため、転職するしかないという人がたくさんいる。不満はあ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
マニュアルや規程は整備されているが、習得は個人任せな感じがする。十分とは言えない感じがする。もっともマニュアル通りにいかないのは当然。
【気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分次第。通信教育等も募集がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
募集はあるが誰も利用しない。田舎の市役所なんてこんなもんかな。
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【良い点】
いろいろな研修が準備されているため、積極的に受講できる職場に配属されていれば、満足できる内容だと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
人事課が設ける研修は基本的にそろっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもOJTが基本。多忙な部署に配属された際等...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
職員の研修制度は非常に充実している。また、５０代になってからでも、自分が努力をすれば、スキルアップを感じられる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者は資格を取るのが民間企業では普通であるが、特段給与も上がるわけでもないため取る必要...続きを読む(全102文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
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