この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新採用研修、主任研修などで自身のキャリアについて考える機会は与えられる。
また自身で選んで受ける選択研修などの制度もあることにはある。
【気に...続きを読む(全193文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉県のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に埼玉県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新採用研修、主任研修などで自身のキャリアについて考える機会は与えられる。
また自身で選んで受ける選択研修などの制度もあることにはある。
【気に...続きを読む(全193文字)
地方公務員はどこもそうだが、ジョブローテーションで様々な仕事を経験しながらキャリアアップしていく。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入ったときは研修がほぼなくて初日から業務につきました。研修をやらなくてもできる仕事、と言ってしまえばそこまでで...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
県庁とは別の組織が主催する研修となってしまうものの、毎年予算が計上されておりそれぞれの専門分野の基本的・一般的な知識をOff-JTで身につけら...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
毎日の定型タスクをコツコツ頑張り、勤続年数が長い人は昇進しやすいと思う。また、独身の方や遅くなっても家で家事をしてくれる人が他にいるために残業...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織として個人の成長を促していこうという思いが感じられない。個人に委ねられているので、個々人の差が激しい続きを読む(全72文字)
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【良い点】
運良く同じような部署の中で異動できれば、スキルアップが狙える(今は早いサイクルで異動を繰り返すという人事方針のため、厳しいと思う)。
【気にな...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
良くも悪くも3、4年で異動となるので人間関係や職務内容をリセットされます。ひとつのことに深入りせず、浅く広くがうまく出来る方には向いていると環...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新採用時にはかなり十分な時間をとった研修があり、昇格時にもそれぞれ段階に応じた研修が行われます。その他、業務ごとの研修なども設けられています。...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
階層別の研修があります。
多部署の職員との交流が計れます。
課長の推薦があれば参加できる研修などもあります。
キャリアアップしたい方は参加出来...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
初年度の研修、5年、10年と勤続年数毎に研修プログラムがある。また、条件に合致すれば外部の研修や学会などにも研修として行ける場合も有り、主体的...続きを読む(全231文字)
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多くの病院がそうでしょうが、クリニカルラダーで段階的にステップアップしていけます。研修内容も数年前に見直しているので必要なものに厳選されてきたと思います。...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
それなりの研修の機会はあるが、講義形式の形骸的なもので、あまり役に立たない。実践的なOJTはなく、人を育てようという気は感じられない。
...続きを読む(全154文字)
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研修があるのでスキルは簡単に身につけられる。先輩職員も同様の仕事を経験しているので、分からない点はすぐに聞けるし応えてもらえる。誰でも出来る仕事といえば、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ご存知の通り完全な年功序列で、毎年一定の昇給がある。
また県内の一定規模以上の民間企業の給与を毎年調査して、それに基づいて給与が決定されている...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
埼玉県全県に影響を及ぼす業務も多いので、影響・規模が比較的大きいと言える。そこに魅力を感じることができる人にはお勧めできる。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部署によるが、比較的休みやすい部署が多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して人が足りていないという部署があること...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
それなりの組織であるため、現場レベルで優秀な人は多いが…
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の多くは事勿れ主義に染まっており、本気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
民間企業ではないので、突然倒産する等はないので、安心して働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
公務員のため成長性はないと思います...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
毎年基本的に昇給する。そして賞与もしっかり頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に少しずつ昇給するので、前年と比較してもあま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
良い点はありません。幸運なことに、有休をしっかり頂ける部署にいますが、そうではない部署もあり、ワークライフバランスはないと思った方が良いでしょ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
公務員であるがゆえの安定性。突然会社の業績が悪くなる等で会社が倒産はないし、毎月しっかり給料は貰えるし、そこは魅力的。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
関心のあった家畜疾病発生防止に関する調査研究に没頭できた。公金を活用しての業務のため、一定の緊張感が求められるが、それで良好な成果に結びつけば...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
育児休暇、子育て休暇、介護休暇、ボランティア休暇、献血休暇などの制度が充実しているため、良好なワークライフバランスを維持しやすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
職種内容によっては民間企業でも生かせる仕事・資格が得られる可能性
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の機器など扱う仕事だと、転職に不...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
4年間ないし2年間かけて教育(研修)を受けるので、準備はある程度してから現場に出られる。一応、年に一回の希望は取られるよう。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
何のスキルもキャリアもなくても給料は上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当もほぼなく自費の割合が大きい。また資格があっ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は研修が充実しているが、一般職は研修の機会が少ない。
また、1~2年のサイクルで異動があるが、業務がマニュア...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
公務員なので法令には強くはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には事務仕事であり現場での経験が少ないので民間企業で経験を...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育環境はありません。1年目と5年目の職員でも同じポジションに配置されます。分からなくても聞けない環境である...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
実力主義ではあるが、年功序列の世界なので昇任は順番待ちになりがちである。余程頑張らないと、先輩を抜いていくのは厳しい。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに努めるための時間がありません。時間さえあればより能力が高まる可能性がある人材はたくさんいますが、多忙...続きを読む(全101文字)
税に関するプロなので民間企業でも需要があるかと思います。確かに何年か働くと税理士科目が一部免除になるみたいな制度もあったはずです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
組織の中に様々な学校及び教育隊があり、業務に必要な知識、能力は原則として官費で取得することができます。希望、能力等により、語学の教育や教習指導...続きを読む(全214文字)
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