山梨県のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
昇格とそれに伴う年収の増加は非常に見通しがきくため、単に収入のみをベースとした定年までのライフプランはえがきやすい。また、一般的な民間企業と比...続きを読む(全319文字)

【良い点】
安定している。潰れることはないし、変な人もいるが、民間よりはだんぜん少ない。風通しもまあまあよいかなあ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全233文字)

【良い点】
公務員らしく無難なものが揃っているのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高速代金が満額でない。
必要な通勤代は実費ベー...続きを読む(全90文字)

【良い点】
良くも悪くも安定しており、クビや倒産の心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の公務員に対しす風当たりの強さ、業務量の増大に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
たまによくそこまでやるなと言うような有能がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和に取り残されたような人が多い。
定年が近くなると...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ボーナスは毎年出る。良くも悪くも年功序列で差はつかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の賃上げの流れを見るに決していいとは言え...続きを読む(全228文字)

【良い点】
カレンダー通りの休みがある。
残業もないところではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどいところだとサービス残業は当たり前。
災...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を面白いと思ったことはない。
定例業務と上司の思いつきを投げられるだけ。
頑張ったところで給料が上がるわけでは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給休暇は一年に２０日あります。
休む場合は理由は特に言う必要はありません。あらかじめ申請すれば特に忙しい時期でなければ、何も言われることはあ...続きを読む(全464文字)

【良い点】
全国に店舗があるため場所を選ばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員区分での給料の差が大きすぎる。ボーナス含め、続きを読む(全69文字)

【良い点】
職種内容によっては民間企業でも生かせる仕事・資格が得られる可能性
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の機器など扱う仕事だと、転職に不...続きを読む(全85文字)

【良い点】
4年間ないし2年間かけて教育（研修）を受けるので、準備はある程度してから現場に出られる。一応、年に一回の希望は取られるよう。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
何のスキルもキャリアもなくても給料は上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当もほぼなく自費の割合が大きい。また資格があっ...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は研修が充実しているが、一般職は研修の機会が少ない。
また、1～2年のサイクルで異動があるが、業務がマニュア...続きを読む(全134文字)

【良い点】
公務員なので法令には強くはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には事務仕事であり現場での経験が少ないので民間企業で経験を...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育環境はありません。1年目と5年目の職員でも同じポジションに配置されます。分からなくても聞けない環境である...続きを読む(全87文字)

【良い点】
実力主義ではあるが、年功序列の世界なので昇任は順番待ちになりがちである。余程頑張らないと、先輩を抜いていくのは厳しい。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに努めるための時間がありません。時間さえあればより能力が高まる可能性がある人材はたくさんいますが、多忙...続きを読む(全101文字)

【良い点】
組織の中に様々な学校及び教育隊があり、業務に必要な知識、能力は原則として官費で取得することができます。希望、能力等により、語学の教育や教習指導...続きを読む(全214文字)