好日山荘のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
社長と距離が近いので企画は腕次第で通せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが社長決済になる。
裁量権はほぼ無しなのでやりがいはな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
月給はある程度もらえるが昇給、賞与はほぼ無しに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が厳しいのである一定は理解は出来るが...続きを読む(全108文字)

【良い点】
バイトで入社からなのでそこまでギャップは感じませんでした。店舗スタッフとしてバイトから入社だと違和感は無いです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
バイトさんも社員さんも皆、少し安く商品を購入できる社員販売制度は良かった。半額まではいかなかったが、そこは魅力を感じました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
バイトから社員登用に。そこまで満足な額面では無く、業績悪化も始まり賞与約8万円でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は定期的な...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ちょうど辞めた頃に業績悪化で展開し過ぎていた店を畳んでいく傾向、バイトさんもクビという状況に将来性は感じず不安を感...続きを読む(全81文字)

【良い点】
好きな分野に携われるので品だし陳列中は楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
不特定多数の人たちを相手にするので、メンタルが強くな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
店舗販売なのでシフト制。平日に病院は行きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により、営業時間はバラバラの為、バランス...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位の為、女性は大切にされてる感じは見受けられなかった。昇給はさほど周りで見受けられなかったが、店長クラスの人...続きを読む(全98文字)

【良い点】
社員、バイトさん店舗スタッフ感は良い雰囲気でした。営業が終われば呑みに行くことが多くて、その場での面談という捉え方の仕事話になりました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)

【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)