好日山荘の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
月給はある程度もらえるが昇給、賞与はほぼ無しに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績が厳しいのである一定は理解は出来る...続きを読む(全108文字)

【良い点】
バイトから社員登用に。そこまで満足な額面では無く、業績悪化も始まり賞与約8万円でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は定期的...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業界内の小売業の給料としてはまあまあまともな給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業不振からもう10年近く賞与無し。転宅...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自己評価の項目が多いのである程度自分で評価をコントロールすることが可能
一方で上司からの評価はほぼほぼつきあい方に左右されるので上とは上手な...続きを読む(全197文字)

【良い点】
アウトドアに加え、マネジメントにも興味や関心が強く行動にすぐ移せる方は、年齢に関わらず昇進しやすい環境ではあります。実際、20代で店長に就任...続きを読む(全226文字)

【良い点】
給料としては安いほうですが、趣味を仕事としているので好きであれば居心地はいいです。社員購入制度もしっかりしていてかなり安く買えます。ただ山ば...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良かったことは社割で好みのギア、服が安く手に入ることです。
登山用品は高いので社割は非常に魅力的でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全249文字)

【良い点】
アウトドアブランドを社員価格で購入できます。
経営陣を信じ、会社の方針を素直に受け止め実行に移すことができる方なら仕事にやりがいを感じること...続きを読む(全294文字)

【良い点】
ボーナスは業績不振により、無し。給料も安い。以前は残業代で稼いでいたが、残業を少なくしろとのお達しで残業にも時間制限がかかってしまった。一部...続きを読む(全245文字)

【良い点】
店舗により格付けがあり、チーフ、店長クラスになると手当が変わる。いちばん上のランクの店舗の店長ならば、月給36万ぐらい。この業界内ではかなり...続きを読む(全189文字)

【良い点】
登山用品店なので登山に行く連休は取りやすくて月の休みは7〜9日は取れるので働きやすい環境。社販の割引率も良いので一流の道具が安く手に入れられ...続きを読む(全159文字)

ボーナスは、直近3回出ておりません。
規定では年2回となっておりますが、会社より組合に、年1回にして欲しいと申し入れがあったようです。退職金制度もありま...続きを読む(全110文字)

ボーナスなし。昇給も微々たるもの。自分は３年で2,000円ほどでした。
そして転勤も多い。ひどい場合は二日前に通達が来ることもあるようで、社員のことは全...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善した方がいい点】
年一回の昇給がかなり微々たるものです。
店長などの役職がつかない限りあまり期待できないです。
ここ最近では...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自分で目標が計画できる
【気になること・改善した方がいい点】
賞与がこの一年ない。本社の指示が傲慢。
社員が気に入らないとすぐ異動...続きを読む(全165文字)

中途採用で入社しました。事前の説明では、賞与年2回、昇給年一回とあり、努力次第で高収入を得られるとうたっていました。しかし、今年度はふゆのボーナスなし。...続きを読む(全154文字)

・登山やクライミングなど山でのアウトドアが人より得意、経験値がある方は、長く在籍できる環境である。商品を店頭価格より安く購入できるうえ、登山・クライミン...続きを読む(全238文字)

店舗と個人の評価が基準値以上か以下かによってボーナスの支給率が変わる。店舗の年間売上が達成できていなければ、その時点でボーナスを満額もらえることはない。...続きを読む(全216文字)

ボーナスがしっかり出ましたが、店舗成績により増減されます。
店長に認めてもらうと評価がUPし、出世が早くなります。
ただし、役職が少なく古参社員でど...続きを読む(全152文字)

昇給年1回とはありますが、実際は1000円ちょっと。店長・店次長等役職がつかなければ何歳だろうが新入社員とほとんど変わらない給与です。手取20万に届きま...続きを読む(全210文字)