就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
社会医療法人杏嶺会のロゴ写真

社会医療法人杏嶺会 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社会医療法人杏嶺会の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、社会医療法人杏嶺会の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に社会医療法人杏嶺会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社会医療法人杏嶺会の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8

社会医療法人杏嶺会の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

社会医療法人杏嶺会の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

社会医療法人杏嶺会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院的には、超高齢社会になっているため、患者という客足はなくならないので問題ないと思われる。今年から病床数が大学病院並みに増えた。続きを読む(全71文字)

社会医療法人杏嶺会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくお金儲け主義的なところが強いため、利益率だけは高いと思います。質の高い医療や患者目線というよりも、先ずはいかに儲かるかが考えられること...続きを読む(全106文字)

社会医療法人杏嶺会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・新病院など設立しているため成長は見込める。
・病院なので簡単には倒産しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・急成長が故にチーム組...続きを読む(全84文字)

社会医療法人杏嶺会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
理学療法士(PT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人材が多く、熱心に取り組む社員も多い。職場の雰囲気も和気あいあいとしていて、賑やかな環境が好きな人はいいかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

社会医療法人杏嶺会の 他のカテゴリの口コミ

社会医療法人杏嶺会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院なので女性の職場という印象。女性は働きやすいのではないでしょうか。
女性の役職者のほうが多いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

社会医療法人杏嶺会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当がある。レストランが美味しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって福利厚生はない。ベネフィットワンがあったきがします。続きを読む(全80文字)

社会医療法人杏嶺会の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にある程度昇給する。
仕事ができてもできなくても関係なし。
年収は高くもなく低くもなく。普通の医療法人。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

社会医療法人杏嶺会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がないため、社会人としての一般常識を学べない。
新卒はメールから接遇から結構苦労するかもしれない。続きを読む(全73文字)

社会医療法人杏嶺会の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業割と多め。人員不足のため23時頃まで働いていたことも。残業代はちゃんとでる。朝きてたのは残業代はでていない。有...続きを読む(全87文字)

社会医療法人杏嶺会の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
異動させてもらえなかった。パワハラを訴えたら逆に我慢しろとのこと。
偉い人たちは見て見ぬふりの素敵な職場でした。続きを読む(全76文字)

社会医療法人杏嶺会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい医療法人で、設備が整っている。
先進的な医療も提供しており医療機関としてはかなり優秀。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全102文字)

社会医療法人杏嶺会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、形骸化されている状態。基本的に人手不足であり、教える余裕なんてないような状態。また、忙しい状態が続いて...続きを読む(全103文字)

社会医療法人杏嶺会の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は、安いです。その他の手当てでベースアップしています。夜勤手当は一回につき1万円です。看護師は、1万2000...続きを読む(全193文字)

社会医療法人杏嶺会の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤なしであると本当に雀の涙しかもらえない。仕事中に人が過労で倒れる職場で長く勤めていくことは、不可能であると感じ...続きを読む(全81文字)

医療・福祉(医療)の事業の成長・将来性の口コミ

ユースタイルラボラトリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界は今後ものすごい勢いで成長していくものと思われます。今後の仕事の中でも最も人手が必要な業界でもあります。続きを読む(全62文字)

地方独立行政法人京都市立病院機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本公務員体質なのでゆるく過ごす
仕事にやりがいなどは求めず、ただただプライベートを充実させるための手段としての仕事である人が多い
【気になる...続きを読む(全145文字)

ソフィアメディ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
理学療法士(PT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業を拡大しようとしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の制度の変更の多さ。
おそらく従業員の退職率も高いと考えるが、社内...続きを読む(全87文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他の医療サービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合が頑張って活動している。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字が続き、年末の賞与がカットされる事態となり、労働組合員がストライ...続きを読む(全153文字)

医療法人社団同善会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
理学療法士(PT)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
建物が古いので、将来性の面で不安があります。また手狭でバリアフリーにしにくい環境でした。その点が気になります。続きを読む(全75文字)

医療法人明萌会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月05日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
今年
医療事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手広く事業は広げてます。閉院することはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門が多い割に、職員は少ないです。人数増やせば...続きを読む(全85文字)

医療法人東海予防医学クリニックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
その他の教育関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当面の間は大きな成長も失注・大幅な減収もないと思われます。事業は安定して続くであろうとの安心感があります

収支は明らかではないので本当のとこ...続きを読む(全200文字)

株式会社ピーシーエルジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比べ、扱う検体数はかなり多いです。さらに、年々増加しています。内視鏡検査や分子標的薬の分野はこれからも伸びると思うので、事業が下り坂...続きを読む(全93文字)

学校法人埼玉医科大学の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい病院なので、なくなることはないと思う。
なくなると地域の医療体制に大きな影響が出るため、行政側としても大切にするはず続きを読む(全67文字)

医療法人社団仙石病院の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医者は色々と新しい事をやりたいと感じているようなので、着いていければ楽しいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には下...続きを読む(全97文字)

社会医療法人杏嶺会の 会社情報

基本データ
会社名 社会医療法人杏嶺会
フリガナ キョウリョウカイ
設立日 1988年4月
従業員数 2,245人
売上高 373億2500万円
決算月 3月
代表者 上林弘和
本社所在地 〒491-0201 愛知県一宮市奥町字下口西89番地の1
電話番号 0586-61-0110
URL https://www.anzu.or.jp/
NOKIZAL ID: 2110387

社会医療法人杏嶺会の 選考対策

  • 社会医療法人杏嶺会のインターン
  • 社会医療法人杏嶺会のインターン体験記一覧
  • 社会医療法人杏嶺会のインターンのエントリーシート
  • 社会医療法人杏嶺会のインターンの面接
  • 社会医療法人杏嶺会の口コミ・評価
  • 社会医療法人杏嶺会の口コミ・評価
  • 社会医療法人杏嶺会の選考対策
  • 社会医療法人杏嶺会の選考体験記一覧
  • 社会医療法人杏嶺会の本選考のエントリーシート
  • 社会医療法人杏嶺会の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。