アンダンテのサービス提供責任者(福祉)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
男女比率は事業によって異なるが、女性スタッフは多い。女性管理者比率も以前にだいぶ比べ増えてきている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
介護、福祉業界の中では比較的年収ベースは高い。
ボーナスは無いが、毎月成果給という形で給与に付与される。
管理職以上と一般社員とでは差があるが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
管理職以上は良くも悪くも自分次第。稼働や売り上げ等を上げれれば昇給や成果給も比較的大きな額が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
資格手当補助や企業年金制度、退職金制度など過去に比べてそういった制度が増えてきている。実際勤務した事業が自分に合わなければFA制度という制度で...続きを読む(全136文字)

【良い点】
事業数はここ数年で飛躍的に増えている。介護・福祉に関わる事業は今後も増えていくと思う。最近ではナーシングホームが開業。続きを読む(全65文字)

【良い点】
事業によって異なるとは思うが、基本的にはシフト通りになることがほとんどの為、時間は作りやすい環境であると思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
退職者数が拠点長の評価に繋がるため、たとえ思っていなくても一生懸命引き止めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部を含む全て...続きを読む(全197文字)

【良い点】
最近になって、有給休暇の当月取得ができるようになった。これまでは前月20日までに申請しなければならず、期日を１日でも過ぎると取得できなかったた...続きを読む(全245文字)

【良い点】
希望していなくても社員の持つ資質を判断して、経験のない全く別の事業に異動してくれる。異動の希望は叶うことが少ないが、話だけは積極的に聞いてくれ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
若い社員が多い上に入れ替わりが激しいため、たくさんの人に出会うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には独特なマネジメ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自身の働きとは関係なく、上司の順位で成果給の額が決定するので、頑張らなくても楽してそこそこ稼げます。むしろ、自身が頑張ってるのに上司の順位が低...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスタッフ数が足りないので、休みが取れない。日勤夜勤日勤などの勤務体制の方もいるようで、ライフワークバランス...続きを読む(全173文字)