この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
臨床数も多く、一人当たりの担当患者様は結構多いためリハビリでやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが固定化される...続きを読む(全98文字)
社会医療法人杏嶺会 報酬UP
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【良い点】
臨床数も多く、一人当たりの担当患者様は結構多いためリハビリでやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが固定化される...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
割と定時で帰れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
リハビリ以外にも療育員や看護師などもその日に入るため、時間が被らないように考慮...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は体調不良。色んな人がいるため、人間関係で困ることが多い。ベテランが多いため、新人等には高圧的な人もいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
住宅手当や通勤手当が出ており、有給も入社後半年で10日程支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は自己申告制で、あまりにもそ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ボーナスは2回あり、昇給もあるため安定した給料の支給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目と言うこともあるが、基本給に関して...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業も少なく休みもしっかり取れる。
急な仕事が入ることも少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会や症例発表などは多く準備するこ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、形骸化されている状態。基本的に人手不足であり、教える余裕なんてないような状態。また、忙しい状態が続いて...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は、安いです。その他の手当てでベースアップしています。夜勤手当は一回につき1万円です。看護師は、1万2000...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
病院的には、超高齢社会になっているため、患者という客足はなくならないので問題ないと思われる。今年から病床数が大学病院並みに増えた。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤なしであると本当に雀の涙しかもらえない。仕事中に人が過労で倒れる職場で長く勤めていくことは、不可能であると感じ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が所属していた部署は、しっかりと有給ももらえましたし、休みも土日祝日分の休みがもらえました。結局、そこでシフトを作っている人次第かと思います...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
・年収は他の総合病院と比較しても遜色はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給は低い。
・給与は各種手当てで補っているの...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
・総合病院のため色々な知識は習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司、先輩にもよるが、しっかりとした教育マニュアルなどが無...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
・看護師さんであればキャリアアップは図れると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・事務職でのトップは皆男性。
・女性のキャリアア...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・ライフワークバランスは取れない。
・職種にもよるが、昔ながらの体育会系なので上司が休みを取得しないと部下は取得で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・賃貸であれば家賃補助はでる。
・一般的な福利厚生アウトソーシングサービスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・副業は禁止続きを読む(全74文字)
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【良い点】
・新病院など設立しているため成長は見込める。
・病院なので簡単には倒産しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・急成長が故にチーム組...続きを読む(全84文字)
会社名 | 社会医療法人杏嶺会 |
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フリガナ | キョウリョウカイ |
設立日 | 1988年4月 |
従業員数 | 2,245人 |
売上高 | 373億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上林弘和 |
本社所在地 | 〒491-0201 愛知県一宮市奥町字下口西89番地の1 |
電話番号 | 0586-61-0110 |
URL | https://www.anzu.or.jp/ |
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