メガネのハラダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事一筋に生きると決めた方にはならいい環境ではないでしょうか。
性別に関わらず評価はされると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
仕事が全て。
そういう環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立はかなり厳しいです。
早朝の出社や深夜の帰宅が当たり前の...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の労務管理になってしまっている。
タイムカードが存在しない。
休憩は取れなくてもした事にされる。
残業が1...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人の言うことに一貫性がない。
とにかくコロコロ変わる。
これからはオシャレが大事と言ってる割には店舗がオシャレ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の方々が忍耐強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく独特な制度がたくさんあるので、社歴が長い人ほど一般的な社会に順応できな...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事あるごとに始末書を書かされる。
社内の連絡手段はいまだにFAXがメイン。
パソコンやインターネットをとにかく敵視...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言うことに社員が振り回されている印象でした。時間外にある会議も社長が提案したものです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
1〜2年目の人は、有給消化率100パーセントです。本人に伝えられることなく、シフトに組まれている形でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全371文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
性別に関係なく昇給していましたが、その分会議などで拘束時間が増えるため、働きにくいと思います。そのため昇給を拒んで...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内恋愛を良しとしている点。実際に同じ社員同士で結婚されている方が多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取れているようでし...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模に比べて人が少ないため、大きい会社だと分業化されていることを1人で担う部分がどの部署も多いのではないかと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ガスというライフラインを担う仕事の為、景気に左右されない企業と思い入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
３６５日２４時間、当...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様一人ひとりと向き合い、適切な提案ができる点に魅力を感じ入社しました。しかし、実際には複数のキャンペーンが同時...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新潟でも大きな企業であること。
ビバホームを買収したため
企業としてちゃんとするようになった。
休みも増えて、給料も新卒は増えたはず。
なかな...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員は、なかなか評価されない。
役職について初めて楽になる。
転勤が多い！少し慣れてきたころに転勤が決まるため...続きを読む(全96文字)

【良い点】
接客業なので、しっかり研修してから店舗で実践というよりは、初めから店舗に出されて、店舗で働くうえで、疑問を解決したり、学んでいくという形になり...続きを読む(全116文字)

【良い点】
企業理念やメッセージ性に共感。接客も向いていたから。商品自体も好きなのもあったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって上司...続きを読む(全119文字)

【良い点】
大企業の傘下にあるので安定性を求めていたのでそこに関しては満足でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
三交代制での採用が夜勤専属を依...続きを読む(全84文字)

【良い点】
世界各国の美味しいお菓子を当時はエクスクルーシブで取り扱いが出来ていた点。
また、中小企業なので基本川上から川下まで関わる為、知識、スキルは身...続きを読む(全82文字)

【良い点】
配属ガチャ当たりを引けば良い店長もいること。
配属など希望は最初に聞いてはくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にオファー...続きを読む(全259文字)