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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がなく、早番は早く帰れる。夜に予定を入れることもできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
三連休などは休まないという暗黙の了解が...続きを読む(全230文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヌーヴ・エイ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がなく、早番は早く帰れる。夜に予定を入れることもできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
三連休などは休まないという暗黙の了解が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
店舗配属でも店舗によっての独自の販促企画などの実施など比較的挑戦させてもらいやすい環境。担当を持てるようになると、商品の仕入れなど自身で一部...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
比較的にやりたいことはやらせてもらえるといった印象で、やりたいことがどんどん出てくる人は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
部署や部門長によって給料を決める裁量が違う気がします。部署を異動するまではあまり上がらなかったが、部署が変わったらすぐに昇給しました。
役職...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
公にはなっていませんが、いわゆるフレックス制でした。店舗がシフト制ということもあるので、1日にかなり短い業務時間でも他の日で業務時間を補えば...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
コミュニケーションの取りやすい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な風土があり、社歴が長い社員と、業務内容が変わらな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コスメ、メンズ雑貨、腕時計など色々な取り扱いがあり!さまざまな商品に触れ合う機会があり楽しいですよ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によっては在宅勤務が可能となってきていて、ワークライフバランスが取りやすい環境に変化しつつあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
産休・育休を取得して、復帰されている社員がたくさんいます。小学校入学まで時短勤務での就労も可能です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
全国に店舗があるが、定期的にリモートでミーティングの機会があるので、業務内容の共有体制へ整っています。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時はPARCOの子会社で安定した基盤がありましたが、現在は別会社となったことにより、経営に不安を感じる時がある続きを読む(全77文字)
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【良い点】
販売商品を社員割引でお得に購入することができます。コスメ、メンズ雑貨、腕時計と幅広く取り扱っているので、嬉しいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
インバウンド需要に期待している
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に店舗展開していたが、徐々に閉店し規模縮小をしていることに不安を...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者側と店舗では考え方に大きな差があったかと思います。
基本的にトップダウンの組織だっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性が多いので男女で昇進などに差がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合、とある部署の本社勤務のバイヤーなどは特定の基準...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本社勤務の方は、ワークライフバランスは取れているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での勤務だと、店舗の規模感と人数...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
困り事があれば基本的に話は聞いてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって休みの取りやすさや日数に差がある。
人数の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
働きやすさは社員やアルバイトとの相性のよさに全て委ねられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
常時人手不足だったので、長く働いてい...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明確。店長クラスは基本売上だと思う。
アルバイトやその他の社員から評価が高くなくても、基本的には長...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
今は分社化してしまったが、当時は商材が多岐に渡る点に魅力を感じました。ジョブローテーションもあるので他の商材(事業部)に挑戦することも可能で...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
性別関係なく評価してもらえます。
ただトップマネジメント層は男性しかおらず、管理職は目指しづらいと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
評価制度は1年に2回あるが、昇給、ボーナスは結局店舗の売上が基準となるため、予算達成店舗でない限り大きな年収アップはない。在籍当時は予算の目...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人と接することが好きな人は楽しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上成績が良いからと言って報酬がもらえるわけではありま...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その店舗によりシフト作成担当によりますが、休みや早番遅番を平等に作ってくれる人もいれば明らかに不平等(土日休みの...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社ヌーヴ・エイ |
|---|---|
| フリガナ | ヌーヴエイ |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 238人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 田代寛 |
| 本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目24番11号 |
| 電話番号 | 03-5428-2600 |
| URL | https://www.neuve-a.com/ |
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