メガネのハラダの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の労務管理になってしまっている。
タイムカードが存在しない。
休憩は取れなくてもした事にされる。
残業が1...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人の言うことに一貫性がない。
とにかくコロコロ変わる。
これからはオシャレが大事と言ってる割には店舗がオシャレ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員の方々が忍耐強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく独特な制度がたくさんあるので、社歴が長い人ほど一般的な社会に順応できな...続きを読む(全93文字)

【良い点】
仕事一筋に生きると決めた方にはならいい環境ではないでしょうか。
性別に関わらず評価はされると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
仕事が全て。
そういう環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立はかなり厳しいです。
早朝の出社や深夜の帰宅が当たり前の...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言うことに社員が振り回されている印象でした。時間外にある会議も社長が提案したものです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
1〜2年目の人は、有給消化率100パーセントです。本人に伝えられることなく、シフトに組まれている形でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全371文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
性別に関係なく昇給していましたが、その分会議などで拘束時間が増えるため、働きにくいと思います。そのため昇給を拒んで...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社内恋愛を良しとしている点。実際に同じ社員同士で結婚されている方が多くいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休は取れているようでし...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスはあまりよくないと思う。特に研修を終えたスタッフは休みが取りづらく、週6勤務をよくしていた。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業に将来性がなく不安に感じたからです。日々忙しい若い世代は、あまりテレビを見ないと思います。テレビ以外の何かを開...続きを読む(全93文字)

【良い点】
雰囲気はワイワイしてるというか、仲が良い人同士で騒いでいるので、暗い雰囲気ではない。やりがいは配属場所と上司との相性によっては、楽しく感じる人...続きを読む(全214文字)

【良い点】
店長とマネージャーと面談をして退職確定。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客の方法が自分には合わなかった。
本社へのキャリアアップが...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスの影響で強制退職でした。また赤字になることがあればそういったこともあるかもしれません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
数字を気にすることは辛いですが、目標金額がいかなかったとしてもペナルティがあるわけではないため、その点は良いなと思いました。
【気になること・...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・自分の場合、1年おきの店舗異動があったので、しばらく居た店舗に慣れてきたと思えば異動異動...と環境にも慣れない...続きを読む(全588文字)

【良い点】
雇用形態は正社員でしたがエンジニアとして他社へ派遣されるという働き方でした。うまくいけばそのまま雇用継続となりますが、派遣先、クライアントとう...続きを読む(全323文字)

【良い点】
退職はすぐに受け入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容はルーティン化されているので自分のスキルアップを考えた時にあ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、毎日の忙しさが続く点が退職を考えた理由の一つです。社内のサポート体制が整えば、長く働きやすくなると思...続きを読む(全141文字)

【良い点】
退職者が多いのであろう、対応はあっさりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の少なさのわりに給与は低い。先輩社員に聞いた限り...続きを読む(全123文字)