エーアンドエスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
何に3回評価のミーティングがあり平等に評価される。毎月の個人売りと店舗予算を達成するとインセンティブも入るため販売職にしては給料は悪くはない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一般的な福利厚生はある。社員は公休のほかに夏休冬休やまとまった３連休や5連休のどちらかを取れる制度があり、店長よっては公休を繋げてくれるので...続きを読む(全152文字)

【良い点】
店舗はほとんどが女性の為、体調面など気にかけてもらえる場面が多い。上司も比較的優しいので風通しの良い会社だと思う。小さなお子さんがいる方は時...続きを読む(全139文字)

【良い点】
自分の接客でお客様が喜んでくれたときや新作などの強化品をどうやってご紹介するかを考えて実売に繋がった時はやりがいを感じる。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長やサブはほぼ遅番なので店舗の営業時間によっては帰りがとても遅い。派遣社員も多い為人員不足だと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
会社母体がしっかりしてるので違法なことなどはないです。そこは安心してください。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金を６０歳まで引...続きを読む(全84文字)

【良い点】
好きな人は好きなので主体ブランドがなくなることは無さそう。昔から好きな人に支えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧です。マネジメントできる人も限られていますし、限定職種だけ評価されやすいです...続きを読む(全119文字)

【良い点】
業務範囲以上のことはしなくてもOK（しても評価されない）
【気になること・改善したほうがいい点】
気の持ちようだけど、とても働きやすいと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上司によるが、無理難題を言う人は一部しかいないから実務ベースの人は特に支障ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり期待せ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
自分の都合で休めること。研修やマニュアルがきちんとあること。理由など申請なしで有給消化ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全87文字)

【良い点】
思っていたよりも勉強しないといけないことが多くて、最初の方は大変だった。慣れると楽ですが、数字系のことも多く理解するまでに時間がかかったが、...続きを読む(全124文字)

【良い点】
真面目な人が多いイメージなので入った後も社員さんたちは真面目に働いていました。なのでつづけることができました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
正直、入社前は眼鏡を提案するだけの仕事だと思っていたが、接客、測定、調整、加工など想像以上に業務が多かった。しかし教育制度がしっかりあるので...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年〜1年に一度のペースで頻繁に店舗異動がある人と、何年も同じ店舗に居続ける人に分かれます。それが何の違いなのか...続きを読む(全105文字)

【良い点】
仕事にやる気のない人間が多いため、少しでも頑張るとすぐ評価されれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に一度の展示会の集客、売上...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
検査の専門的な知識や商品の特徴などいろいろと覚えることが多くて思ったより大変でした。人手不足なのか別の店舗にヘル...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。
店舗達成とチーム達成で給与が変わってくるところです。
固定給とチーム手当、店舗手当みたいな感じになります続きを読む(全79文字)

【良い点】
マナー研修などは本当に厳しく、泣き出す高卒の女の子なども多数いました。また理不尽に女性の管理職から叱責され毎日涙が止まらなかったです。ただし...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないとの説明で、実際に個人ノルマはなく売上によって給料が下がることもなかったが、数字自体は強く意識させら...続きを読む(全133文字)