メガネのハラダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
やりがいはあります。
お客さんにありがとうなど感謝を言われるからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが少ないので暇に感じ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
時々レースが行われます。
報奨金でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物を売ってなかったりすると社長から直接お店に電話がかかって...続きを読む(全121文字)

【良い点】
自分は早く帰りたかったので残業時間を減らしてはやく帰る方法は好きでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
何時までしか残業をつけるな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
主任までは基本いい人が多いです。
いい人が多くアットホームな感じはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にハズレが多いです...続きを読む(全104文字)

【良い点】
給料は悪くはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料がいい分ボーナスはお小遣い程度です。
3年目の一般社員でも1ヶ月分も...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職金は6年目から出るようだが、新卒から入社して6年続けている人はほとんどいなかった。雪が降る時期、雪かきのため早番遅番に関係なく早朝からの...続きを読む(全187文字)

【良い点】
一緒に働いている方々はとても良い人達だった為､退職に迷いがあった点｡
【気になること・改善したほうがいい点】
県内の店舗間での異動があるが、...続きを読む(全127文字)

【良い点】
残業がある場合､その分早く帰宅出来る点｡
有給は年5回必ず取るように指示がある点｡
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回､全体会...続きを読む(全94文字)

【良い点】
面接ではアットホームな雰囲気を感じていた為､入社が楽しみだった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に社長の誕生日パーティーに...続きを読む(全122文字)

【良い点】
主にメガネ･補聴器などの販売やメガネの加工･視力検査や聴力検査が仕事になります。
送迎を担当する時もあります。
提案した内容がお客様にハマっ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒は本社での研修が入社から６日程度あった。みっちり教えてもらえるので、現場に出ても全くわからないことはないと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
申請して認められれば資格取得に関する費用を負担してもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、研修を受ける余裕がない
...続きを読む(全99文字)

【良い点】
風通しがいいのであらゆることに挑戦しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
身につけたスキルや差別化できるパフォーマンスを発揮しても...続きを読む(全152文字)

【良い点】
研修などは特になく、同じ店舗の社員に直接指導してもらうような教育方法でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売の仕方など、スキル...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シスター制度を謳っていますが、あってないようなものです。
8割が学校も出ていない未経験の人材で、マネジメント体制...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経費経費、売上売上ばかりで、もう少し幅広く実務研修をした方がいいと思います。
スタッフを育てるという事は長期的に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理本部は中途しか採用しない。未経験で入社する方が多いため、経理課においては一から教えることに抵抗がない人が多い印象。
【気になること・改善...続きを読む(全146文字)

【良い点】
人材が足りている店舗に関してはほぼ専属でトレーナーのような先輩がつき、指導してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務店舗が変...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一つの店舗で1人の新人をみんなで教えるスタイル。店舗にもよるが私がいる店舗はみんな中が悪いので人によって言ってい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が入社したばかりの時代はマニュアルもなく先輩がたの口伝でしたが、後にマニュアルが教科書のような形で作成・頒布され、定期的に内容が更新されて...続きを読む(全209文字)