この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は出る。社員クラスは少ないけど、一応出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に気に入られないと評価が上がらない。
社員のラン...続きを読む(全237文字)
株式会社ヌーヴ・エイ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
賞与は出る。社員クラスは少ないけど、一応出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に気に入られないと評価が上がらない。
社員のラン...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
一応賞与はある。良い店長のもとで働ければ昇給の可能性ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼ無し。賞与が出ても店長以上になら...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
商品の発注や打ち出しなど、ある程度自由に決められる事が出来ます。
店舗スタッフ間でのコミニケーションがしっかり出来ていればとても楽しくやりがい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
すべてが店舗による。
比較的自由に商品を入荷したり訴求を行えていた。
シフト制で希望休に取りやすい店舗が多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店舗による。
商品の担当を持つことができ自身の裁量でピックアップ、訴求を行えていたのは楽しかった。また月に数度店舗で独自の企画を行う際にもメー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育児休暇を取る方も増えその点は良かったと思う。
戻ってきた方もいずらい感じもなくそこは魅力に感じた。
キャリアに関しても男女分け隔てなくといっ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店舗による。
経営が厳しくなってからはただでさえ少人数体制であったのがより厳しくなり一人開店、閉店が増加した。
人員にゆとりがある店舗では希望...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分の担当をもたせてもらえるので仕入れやディスプレイなど自由度が高く自分の裁量である程度できること
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閉店が続いているのでこれ以上期待はできないと思う。メガネのブランドが分社化したのでそちらの影響も大きい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
土日休みは希望すれば休めるが、年功序列のため下っ端は休みはとりづらい傾向がある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みもとりづらく賞与な...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性でも店長をやっている人はいるので、頑張り次第ではキャリアアップも可能な環境だと感じました。
女性の感性も重宝されるようなMDに移行している...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特に良いと感じる点はありませんでした。
スタッフの人員に余裕がある店舗だと休みの融通が利きやすいように感じました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しています!アルバイトから正社員への登用でしたが、アルバイト時代から社会保険に加入できたので税金関係の面倒臭さもなくノーリスクで...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本的にはチャレンジすることは歓迎される風潮なので、店舗内でやりたい企画や案があれば積極的に発言できると思う。
自己学習型なので成長意欲がある...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年に何度も各メーカーから新作が出るので新しい商品に触れることが多い。展示会にも出向くことができ各メーカーの新商品を目の当たりにできる。また各メ...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
店長になればある程度自由なやり方で運営可能なため、色々と経験した上で、自分の得意がなんなのかを考えるようになった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
本部手動で入荷する商品もあるが自店でやりくりして直接取引先と交渉しながら仕入れることができるものもあり、そういった面白みがある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
やる気があれば、女性でも評価されるし出世できる。
ただし、結婚や出産後は働き方が変わると思うのでキャリアアップは難しい環境。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は頑張りが収入に反映されていました。コロナ禍以降は業績も厳しくボーナスも満額はもらえませんでした。販売職ではど...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
店長クラスにならない限り基本的に残業はほぼなし。店長になってもやり方次第では全く残業なしの店長もいる。店長のやり方と人員的に欠員がなければ働き...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
少人数ということもあり、店舗のスタッフ同士は仲良くできていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの良くない店舗は管理職の方...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
人手があれば希望休は取りやすいと思います。また、シフトなので午後からの勤務であれば朝はゆっくり過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社時にそれなりに研修はありましたが、基本的に毎日業務をしながら仕事を覚えていくスタイルでした。自分から積極的に成長したいと行動できる人は身に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人員に余裕がある店舗ではスタッフ同士の相談次第で希望休がほぼ通る。急な体調不良や家庭の事情で出勤が難しくなっても、前日までならスタッフ同士でシ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性店長やエリアマネージャーも多く、現場レベルでは基本的に女性だから低く見られる風潮は全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚...続きを読む(全127文字)
会社名 | 株式会社ヌーヴ・エイ |
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フリガナ | ヌーヴエイ |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 262人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 田代寛 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目24番11号 |
電話番号 | 03-5428-2600 |
URL | https://www.neuve-a.com/ |
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