この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時はスムーズにしっかり対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては非常に厳しい状況なのでこのまま打開策がなけれ...続きを読む(全94文字)
株式会社ヌーヴ・エイ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ヌーヴ・エイの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヌーヴ・エイで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時はスムーズにしっかり対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては非常に厳しい状況なのでこのまま打開策がなけれ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人間関係がいい、優しい人が多い店舗に配属されると比較的働きやすいかと思います。
厳しい人間関係の店舗では売上が取れないとギスギスした空気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
本当に人には恵まれていた。辞めることを伝えた際、本部の人には引き留めは少しあったかなくらい。
女性しかいない店舗だがスタッフみんな仲良かった。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自身の退職の相談の時は、特に引き止めや問い詰められることは無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍から業績が悪化し、昇給や...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
接客は楽しかったです。お客様との対話ではコミュニケーション力が身についたり、さらに身につけるべき知識などもわかり成長につながったと思います。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
賞与は出る。社員クラスは少ないけど、一応出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に気に入られないと評価が上がらない。
社員のラン...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
すべてが店舗による。
比較的自由に商品を入荷したり訴求を行えていた。
シフト制で希望休に取りやすい店舗が多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店長になればある程度自由なやり方で運営可能なため、色々と経験した上で、自分の得意がなんなのかを考えるようになった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
会社の雰囲気や人間関係は良い。昔は厳しい上司いたがほとんどが離職しているためパワハラなど対人での嫌な面はほとんどなし。
セレクト商品での運営な...続きを読む(全516文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社員の生活などは考えなしに上長が決めれば有無を言わさず異動させられる。
異動を断れば退職なので内示が出た際...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、割に合わない仕事量を強いられた事です。休みの日に他店に行...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフとして将来性もあまりなく個人として限界を感じたため。副店長や店長への道も明確な基準はなく、新店舗ができ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
接客業にしては、給与がいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客を生涯の仕事にするのは、自分に向いてないと痛感した。また、キャリア...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がやたら売上について詰めてくるが、本部の施策が行き当たりばったりで検討外れなせいなので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
接客業なので店舗スタッフ(社員)は話しやすく良い人が多い。店長クラスも数年前まではパワハラちっくな人も居たが、今では皆辞め変な人はいない。他の...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
経営が逼迫して、現職社員への賞与は全カットされているが、休職社員や産休・育休の社員には休職手当がきちんとついているので、安心して仕事を休めると...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
異動頻度が多いこともあり、店舗間の横の繋がりが多く何かと融通が効いたり相談しやすい環境。シフトは店長の裁量次第だが、サービス業にしては希望休が...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度とボーナスがなくなってしまった。他の職種にチャレンジできない。ここ数年間は、店長以外人事配置が変わらず、...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事がどんどんできなくなってしまい、この会社にいても自己成長につながる事がなくなってきたことや、キャリアアッ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
退職を検討していると伝えた時に引き止め等なくスムーズに退職できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める以前に本部社員が退職をし...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず昇給できない。店舗にいても本社に移動しても上が詰まっているため全く上がらない。業績が悪く店舗縮小しているため一...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
消化出来なかった有給を買い取りもしくは、消化がまとめて出来る。退職金はないので、転職活動状況にあわせて、考えられる。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
在職中はなかなか有給消化できませんが、退職が決まるとしっかり消化できます。親会社が大きいのでそういった管理はしっかりしているようです。
【気に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
誰からも何も教わらないので必然的に自分で仕事ができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来るようになっても給与は変わらない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
商品の陳列方法や発注、企画など自分でどんどん考えて動けること。またその発想があってちゃんと動ける人の方が評価に繋がる。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
性別関係なく評価してもらえます。
ただトップマネジメント層は男性しかおらず、管理職は目指しづらいと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
配属ガチャ当たりを引けば良い店長もいること。
配属など希望は最初に聞いてはくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にオファー...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
小売業という側面から平均年齢も若く、様々なマインドに人がいるため刺激的な環境だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
評価制度は1年に2回あるが、昇給、ボーナスは結局店舗の売上が基準となるため、予算達成店舗でない限り大きな年収アップはない。在籍当時は予算の目標...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
時短勤務で働いている方もいるので女性も比較的働きやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の役職クラスはほぼ男性の...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店長の裁量権が大きいのでやりがいは大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってレベルの差があるので教育が必要だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員・アルバイトスタッフが人員が充実していれば希望休や有給休暇も消化できます。人員不足であれば休みが減るのでワークライフバランスは悪くなります...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はありません。
住宅補助はあるが数年で出なくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金無し。一定期間過ぎる...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力は上がると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員なので転職時に有利になるようなスキルは身...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職理由を伝えたら割とすんなり辞めさせてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な労働時間、休日出勤、完了した業務内容を急に変...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
今後役に立つ予定はないが、シルバーやゴールド、アクセサリー類の知識が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女社会なので全て...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にすることをモットーにしているが、体育会系の風潮を捨てられないパワハラ体質の人が結構いました。
罵声、暴言...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自分の部署は上司も同僚も皆良い人でフォローしてくれて楽しく働けてありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、自分1人でやら...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもIT分野に行きたくて選考受けて内定を受けたのに入社ギリギリになって、ITの案件無いの...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
EC業界なのでコロナ禍以降需要は高く、市場価値的な意味では総じて高くなるわけではないが低いことは絶対にないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・研修制度があるが、休日扱いで
任意で参加であったが
上長から行くように促されていた...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃金の低さ、評価システムが反映されないこと、困ったことを本部に相談しても事なかれ主義故に解決しない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
希望日に近い日付で退職できたこと
引き継ぎのスケジュールを自前で立てられたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が大きくない
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職する時は迷いました。幅広い販売をしていますし、いろいろなことを経験できます。定期的に事業が変わるので新鮮さが常にあります。
【気になること...続きを読む(全164文字)
会社名 | 株式会社ヌーヴ・エイ |
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フリガナ | ヌーヴエイ |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 238人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 田代寛 |
本社所在地 | 〒106-0031 東京都港区西麻布2丁目24番11号 |
電話番号 | 03-5428-2600 |
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