三光機工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長が全社員の顔と名前を覚えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業の今後の展望は気になります。
国内が不安定な為、期待して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社員同士の距離が近いので個人個人の性格が分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の距離が近い為、コミュニケーションが苦...続きを読む(全170文字)

【良い点】
客先に対して、必要のない商品を押し売りするような営業のスタイルではない為、やりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達アシ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
入社して数年はアシスタントなので、低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当の拡充続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業見習いとして配達を3〜4年担当すると話を聞いていたが、営業職の枠が開かないため、8年近く配達をやっている人間もいる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現状は女性の管理職はかなり少ないが、産休育休を経て戻ってくる女性社員が多い為、女性にとっては働きやすい職場だと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
配達、内勤アシスタントは比較的早く帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅くまで残っている営業マンもいるようなので、その辺りを会社...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生は整っているが、住宅手当が皆無。トータルの収入では他社で勤めている同年代より少ないと思われる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配達を経て営業になると聞いていたが、そもそも営業マンの枠が開かない為、先が見えない。営業になると手当が増えて、給料...続きを読む(全94文字)

【良い点】
上司との相性とか好き嫌いが大きな判断基準になってくる。
気に入られれば早くに昇進できるメリットもある。
年に数回の土日出勤があるがそれを除けば...続きを読む(全215文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)