回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Udemyのような通信教材等は、報告書を記入すれば自由に利用できるため、長期的なキャリアを手に入れるための勉強としてはとても良いと思う。
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コニカミノルタジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コニカミノルタジャパン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコニカミノルタジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
Udemyのような通信教材等は、報告書を記入すれば自由に利用できるため、長期的なキャリアを手に入れるための勉強としてはとても良いと思う。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人事制度によりスキル、キャリアアップがやる気次第で可能になったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方と都市部での部署によ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修は定期的にある。製品に関するものや、入社後の研修も定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療業界以外だとあまりつぶしが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社時にはしっかり目の社内教育があります。ただやはり大枠の概要的なものなのであとは各部署でという感じです。
職務的に、各部署を横断的に取り組...続きを読む(全112文字)
新入社員研修をはじめ、教育制度は充実している。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
入社数年は定期的に研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出て、現場で覚えていくスタンスにはなるが、個人的にはそれが合...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全て個人学習で、e-learningを活用できるが長すぎる。
上部はみるだけでよいが、下の者は業績にするのはどう...続きを読む(全147文字)
各部門ごとに必要な能力スキルの研修がある。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
働き方や環境はとても良いです。部署にもよりますが、出社を強要されることはなく、週に2〜3回ほど在宅を選択できます。また、人間関係で困ることは...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
e-ラーニングによって自宅でも学習できる。昔は研修所でも集合研修をしていましたが、現在は新人と販売店のみ集合研修をしている続きを読む(全67文字)
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【良い点】
激務なので1年もすればほとんどのことがわかるようになると思います。
私は興味ない分野だったのでやりたいと思わなかったですが、コニカで働くため...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
キャリアについては自分の意思があれば他部門に行くことも可能なようでした。中途の教育体制はメンターが付いてOJTといった形でした。
【気になる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格取得、外部研修など自分の職域に関係してなさそうなものも
受講が必須だったりしてちょっとな~~と思う事がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
建前の教育ばかり。論理的思考、デザイン思考など「それっぽい」ことをやるだけ。
そもそも、教育...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的には上司との同行、OJT。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修もあるが、いまいちな状態で配属されることがあり、結局現場に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員のキャリアに応じて様々な研修が実施されています。
本人のやる気次第ですが、学ぶ事は多いと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特にありません
電話対応に慣れるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応以外には特にスキルがみにつくことはありません
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【良い点】
製品の知識などを蓄えるためのツールは沢山あります、アクセスもしやすいため勉強はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成に...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
(昔はどうだったのか知らないが)同年代、あるいは同階層を一律で研修や能力開発を施す思想は、会社としてもう持っていないように思うし、時代の趨勢...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
大手なのでやはりしっかりしている。中小に入ると気付くことだが、基本的な事を新卒の時点で獲得しているかどうかで大いに今後のキャリアプランの幅が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内教育、資格取得補助等積極的に行っており、スキルアップしたい人には恵まれている環境だと思います。
キャリア開発においても、自身の希望を年に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
福利厚生には力を入れており、通信教育なども充実。仕事に連結する内容の資格等であれば、資格取得費用も出してくれる。
資格以外にも自己啓発や旅行...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大手企業なだけあり、研修制度は近年充実させる動きがあります。特に自社機器の専門知識は真面目に受けていればかなり身につくはずです。
【気になる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
評価制度が数字を根拠に決めれれるため、上司の好き嫌いに左右されないこと。
また、評価には階級が設けられていて、明確になっていること。
階級の...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
セミナー参加や、社内勉強会などやっていることはやっている。
頻度はすくないが。
書籍購入なども認められてはいるようだが、利用したことはない。...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒としては、周りと比較しても悪くない数値である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては、新卒に関して言うと3年目で概ね昇...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいる商業用印刷機を扱う業界は、斜陽産業であるため長期的なキャリアが形成しづらいと感じたためそう思った。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休取得される方が多くいるので、そこは自由度が高い。また、女性の管理職比率を高める意識があるため、昇進に関しては女性の方が有利だと感じる続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的にホワイトと認識していたが、営業職に関しては残業時間50時間ほどはありそう。また、転勤については一度配属さ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
家賃補助が充実していて、引越しして一人暮らしをする場合は、毎月6万円ほど支給される。借り上げ社宅も自由に決められるので楽。
【気になること・...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若い社員から管理職に対しての魅力は低いように感じるがコミュニケーションを多くとるようにしておりモチベーションの維持を図っている。
【気になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
住宅補助、転勤、出張等規定がある。社内規定がしっかりしている。資格取得制度の学習についても充実している。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
海外シェアが高く新規事業にも積極的であると感じる。主となる事業の将来性が低い為、他事業を伸ばす取り組みを行っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックス制度、リモート勤務が確立されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種地域により休日対応がある。自宅待機で拘束される為...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新人事制度になり、年功序列から昇給や賞与がどりょく、実績で評価されるようになったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者(...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
取りたい資格等あれば比較的取得させてもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社通してスキルが養えるかといったら疑問。
ま...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で本当に必要なのかもわからないe-learningという名の残業時間を減らした方がいいでしょう。営業マンは、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
手を挙げれば、基本はやらせてもらえ、責任もついてくるため、成長に繋がる点はよいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全員エンジニア化を掲げて、文系の事務職の社員であっても機械の最低限の技術を身に着けるための新人研修に力を入れている。先輩方からも今の子は研修...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育は基本的に本を読むか、パワーポイントがあるのでそれで勉強します。
圧力容器の計算方法も基本的に本にて勉強します。
しかし、実務ではエクセ...続きを読む(全198文字)
OJTなど入社後はしっかりとした研修があり、その後もEラーニングなど自分からスキルアップしていくことができる環境がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
最新の理化学機器に触れることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、OJTの時からしっかりとした教育体制はなかった。
営業に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
全体研修や、OJT制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT担当者によって教え方の差が大きい。
入ってすぐに、まともな教え...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スキルアップはできる。つづけれたらのはなしにはなるが、つづけていてなにも成長してない人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最初の1年程度は残業が20時間以内に抑えられている印象でした。研修や教育には力を入れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全251文字)
| 会社名 | コニカミノルタジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コニカミノルタジャパン |
| 設立日 | 1947年10月 |
| 資本金 | 3億9710万円 |
| 従業員数 | 3,362人 |
| 売上高 | 1263億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 一條啓介 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6324-1060 |
| URL | https://www.konicaminolta.jp/business/ |
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