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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で本当に必要なのかもわからないe-learningという名の残業時間を減らした方がいいでしょう。営業マンは、...続きを読む(全119文字)
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- 実際の働き方
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コマツカスタマーサポート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コマツカスタマーサポート株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコマツカスタマーサポート株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で本当に必要なのかもわからないe-learningという名の残業時間を減らした方がいいでしょう。営業マンは、...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
重機などの運転資格や、クレーン、リフトなどの仕事で使うものは基本的に全て取らせてもらえます。
この点は非常にありがたいと思います続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は研修が多く実施されているがあまり身に付かなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと座学だけでなく、実機を見ながら丁寧...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社でなければキャリアアップは見込めません。
販売会社特有の年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるのが遅すぎる
ジ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お役所体質なので仕事はひと通り覚えてしまったら向上心がよほどないとスキルアップはしない
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要以上に無意味なeラーニング。白金本社内勤者は時間は潰せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
建前だけの実が無い事はやめた方がいい...続きを読む(全88文字)
新人研修については、4か月ほどあり、階層別の研修も充実している。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
石川県の研修所で様々なコースの研修が用意されています。日曜夜前泊して金曜の午後の飛行機で帰ってくるパターンがあります。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本自分からやりたいはまず叶わない
会社都合のキャリアチェンジ、転勤で社員の生活等を何も考えてない
転勤を命じら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
建設業界で成長していきたいというプランがあるのなら、スキルアップしていける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としての市場価値を高...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年に数回、小松市の研修施設で同期と共に研修を受ける機会があり切磋琢磨して知識を身につける事が出来るのでいいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
機械に対しての知識はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
必要な資格、免許は一通り取らせてもらえます。個人で取得しようと思うと、費用も時間も要するので、会社負担で業務時間内に資格を取得出来るのは良い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
2回/年に上長と面談がある。その場では将来どんな部署に行きたいのか話すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後長い期間研修センターや現場で学ぶ機会や学習があり一から技術やスキルを身につけていけると思う。施設や環境は整っていると思う。
資格取得や...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
大特や溶接、フォークリフト等の資格を会社負担で取得できる
エンジンの仕組みや油圧関連の基礎知識を始め、各部装置に関する理解を深めるための研修...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
研修が多い、
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が、業務に直結する事は少ない。費用対効果は悪いと思う。メンター制度というのも、制度...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
各種研修は揃っています。また油圧ショベルの免許、メカニックでは高所作業車などの免許も取得することが出来ます。
他の会社に行っても潰しが効く資...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
じぶんがしたいと思う業務がしやすいため融通がきく。そのため自分のスキルアップにも繋げることが可能。また専門的な分野のため勉強もかかせない。研...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
現場に出て見て覚える、やって覚えるというスタイルで研修は入社直後の会社説明くらいだった、仕事は入社直後しばらくは先輩と一緒に2人で現場に出て...続きを読む(全186文字)
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親会社が一部上場企業の為、研修制度等は充実。勤続年数及び役職に応じて、親会社の施設などで行われる。出張費も出る為、営業から解放される貴重な期間。ただし、...続きを読む(全242文字)
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この会社はよく研修があります。年に一回は熱海にある研修所にて研修、そこで営業の基礎から学ばせてくれます。残念なことにその研修所は山の中にあるのでまったく...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
飲み会が好きな人はすごく多いのでいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中の電話対応を営業が一時受けとして出なければなら...続きを読む(全396文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内の市場はどんどん小さくなっております。また、現場の担い手不足になる未来が決まっておりますので新卒でこの会社に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
学ぶことはかなり多く、扱う製品もほんとうに多いので飽きることはあまりないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育関係が弱い...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
現場職ではほぼいないと思います。
数人の人がリフト部門で働いていると聞いたことがある程度です。
事務員だったりならいっぱいいると思います。続きを読む(全75文字)
建設機械を扱う会社のため一人一人に任せられる仕事が大きいため契約から納車まで自分の力でやり遂げられた時がやりがいでありこの仕事の魅力の1つだと思います。続きを読む(全76文字)
建設機械は掘削現場をはじめ様々な場所で活用されているものであり、社会インフラを支えています。そのため事業は無くなるどころかこれからの発展にも必要不可欠にな...続きを読む(全192文字)
親会社が小松製作所ということもあり福利厚生はとても充実しています。中でも有給を含めた休日数の多さはとても魅力的です。コマツカスタマーサポートには有給奨励日...続きを読む(全172文字)
福利厚生の欄にも記入した通り、絶対に消費しないといけない有給日数が決まっているため、大型連休にくっ付けたり、毎週の土日休みに1日付け加えたりとオンオフがし...続きを読む(全94文字)
社風としては社長が社長の成長を後押しする環境作りに尽力していることもあり、様々なことに積極的に挑戦できる環境が整っていると感じました。会社としてもしっかり...続きを読む(全104文字)
どうしても建設機械に関わる仕事になるため男女比でいえば男性の方が多くなってしまうのですが、近年は女性の活躍の場を増やすための仕組み作りも進んでおり、実際に...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
資格取得に積極的であり
スキルアップするには良い環境だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ってもあまり活かせる場所はない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
技術や知識を持った人はいない。優れた方々は転職済み。個人ブログを印刷し社内配布教育資料として無断利用していたこともある。
身につくスキルは無...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用まではいろいろ対応して貰えたが、入社したとたん配属先に丸投げされた!新卒の採用にしか興味無いみたい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
直属の先輩は営業手法やスクリプトなどを丁寧に教えてくれた。ただし、初回だけで継続的なフォローがあるわけではないので注意。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
座学の研修があり、基本的な製品知識や社会人のマナーを学ぶことができる
またOJTの研修があり、実務を通して業務を学ぶことになる。
社会人1年...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランがほぼないです。
歳を取るまで営業して、老いたら倉庫番です。所長に昇進する人...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京で採用されたのに入社してすぐ名古屋で3か月間の研修になりました。終わって東京で働くことになりましたが研修の内...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年代別に研修会が半年計画で企画される。社内外の講師によって開催されます。ただ内容が所属している拠点の方針や環境に合わないことが多く、ほとんど...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験でもしっかりと研修してもらえるので安心。新卒であれば入社時に1カ月みっちり研修があり、中途採用であれば5日間ほど研修がある。
【気にな...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内試験があり、査定に影響するが、営業やCEではない人にとっては苦痛でしかないし、正直、業務に役に立つことがない。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | コマツカスタマーサポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コマツカスタマーサポート |
| 設立日 | 1967年3月 |
| 資本金 | 9億5000万円 |
| 従業員数 | 3,992人 |
| 売上高 | 2370億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 粟井淳 |
| 本社所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金1丁目17番3号 |
| 電話番号 | 050-3486-4123 |
| URL | https://kcsj.komatsu/ |
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