三光機工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
給料や休みが多く
京都で働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に嘘を書くのはやめたほうがいいと思う、配送要員が欲しいならそう...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では8.30だが実際は8.00には出勤、その他準備などができてない場合はもっと早く出勤しないといけない続きを読む(全74文字)

【良い点】
働きやすい方だと思う基本的に事務の人は上司などに詰められることはない
事務の割には給料が良いため女性にとってはいいのかもしれない続きを読む(全70文字)

【良い点】
配送でお客さんと話す機会もあるし
配送のため一人の時間が多く楽
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休憩が取れないし朝早く来ない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
一般の会社くらいのものは整っているためそこは気にしなくてもいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は合ってないようなもの...続きを読む(全89文字)

【良い点】
将来性はあるかもしれない
海外展開も地味にしているがあまりのびてないのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の社員が売り...続きを読む(全86文字)

【良い点】
初めは先輩から教えてもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職ではあるが
5.6年配送をしないといけないためスキルや経験など...続きを読む(全82文字)

【良い点】
給料がいいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
5.6年配送詰んだ後に営業になるらしいが残業代は出ない、部署によっては
1...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
計画有給が土日に当たるためあまり自由に有給が使えない
タイムカードは定時に押してそこから残業開始のため残業代はで...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社長が全社員の顔と名前を覚えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事業の今後の展望は気になります。
国内が不安定な為、期待し...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同世代に比べて低く、評価制度もあるがさほど毎年変わらない。役職につけばあがるのかもしれない。ボーナスも少ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
ある程度、実力で評価されていくとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸は所属長・部長であり、所属長との人間関係がおかし...続きを読む(全116文字)

【良い点】
昇給は年に一度数千円上がる程度
年収は一般的ではあるが営業でもインセンティブがないです。
安定はしてると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社長の好みで決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率に結果として現れます。
問題のある社員がいることも理解できますので、...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が破綻している。上司の好き嫌いで同い年同性、全く同じ仕事をしていても15万以上差をつけられ、直属上司...続きを読む(全237文字)

【良い点】
休みはとても多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割には少し給料が少ないとおもう、
割り振りで人によっては仕事が多いなどあるが...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業の方は、年俸制で、評価により、差が多いと思います。人によって、大きく金額に差があります。評価の高い方は大きくアップされているように感じま...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務だったため給与は低かった
賞与は年2回あるが1回につき給与の0.5か月分ほどであった
この金額での一人暮らし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価制度は聞いた事ありませんでした。
特に面談も無く少ないボーナスが出てました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに給料が低す...続きを読む(全130文字)

【良い点】
成績も大事だが上司に好かれる工夫も必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはなく、代わりに報奨金という制度が存在す...続きを読む(全128文字)