この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは、上司の評価が正当では無かったことです。現場での作業も
しっかりとした時間も与えられないこと...続きを読む(全492文字)
コマツカスタマーサポート株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えたきっかけは、上司の評価が正当では無かったことです。現場での作業も
しっかりとした時間も与えられないこと...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
かなり女性の立場が上がっており、働きやすい
女性の管理職は、私の知る限りまだいないが、これから増えてくるのではと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
・良くも悪くも年功序列
・営業はある程度自由
【気になること・改善したほうがいい点】
・昭和的な感覚をやめた方がいい
・トップ層が現場を知らな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
建設業界で成長していきたいというプランがあるのなら、スキルアップしていける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としての市場価値を高め...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生とほぼ同一のため、手厚い
社宅制度や持ち株制度、カフェテリアプランなど色々な制度があるため上手く使えれば得をする続きを読む(全70文字)
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【良い点】
・事務系にとってはかなり高待遇な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
・土日はお客様から電話が鳴り、その対応しないと離れていく
・休み...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
衰退業界であるため、将来性に希望が持てない
他社の製品も年々良くなってきており、かなり優位性を出すのがシビアになっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
他社のお客様を攻略した際はやりがいを感じる
地道な訪問でお客様との関係を構築し、信頼関係から機械を買ってもらえた時などは嬉しい
【気になること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
ボーナスがしっかり出るので金銭面で生活に困ることはあまりないと思う。
だが新卒社員の配属一年目は結構お金がかかるし給料も低いので辛い面があると...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
優しい先輩が多い。
縦社会的な面が色々な場面で垣間見えるが、基本的に真面目な後輩には良くする風潮がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社宅制度がしっかりしていて家賃の負担がかなり少ない、特に新卒は配属による引越し費用などは会社が負担する。
転勤で別の支店へ行く際にも会社が負担...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年に数回、小松市の研修施設で同期と共に研修を受ける機会があり切磋琢磨して知識を身につける事が出来るのでいいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
かなりいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に手厚いが転勤あり、残業も毎日どれくらいあるかわからないなので休日以外まともに予...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
思ってた以上に福利厚生が手厚い。
組合という存在が大きいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事が思っている以上に過酷な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はほぼいない。
現場職は体力的に不可能なレベルとして扱われている。
弾性でも体力面...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みがとりやすい。(嫌われる可能性はあるが休みたいと言ってしまえば休める。迷惑かけたもん勝ちみたいなところがある。)
【気になること・改善した...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
機械いじりが好きな方や機械構造等に好奇心旺盛な方は、日々勉強になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記を頑張って評価されたと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収はいいと思う。ただし、賞与が多いので、基本給は少なめ。また、上り幅は管理職にならない限り期待できない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性活躍を推進しており、いろんなチャンスがあると思う。優秀な女性も多い。福利厚生はしっかりしているし、短時間勤務の女性管理職もいたので、出世と...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生に沿っているので、とてもいい。把握しきれないほどの福利厚生があるので、知らずに利用できていない従業員も多い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本給が高いわけではないが、住宅補助などの福利厚生を含めると可処分所得は多いように思う。賞与も入社時から支給があり、給与面の待遇はいいように思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度が導入されているので、自分の都合に合わせて早く帰宅できたりなど、ワークライフバランスが考えられている。残業も多いわけではな...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
職種によって借上社宅もしくは社員寮に住居できる。借上社宅の場合、家賃の8割程度(正確な割合は失念)を負担してくれるので、格安で自分の選んだ好き...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
チームワークというよりは個人戦だが、支店ごとにノルマがあるので、達成できそうな時は協力しあうような場面も度々ある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休みが多く、福利厚生も充実しているので長く勤めようとしている方にとっては非常に良い会社だと感じます。
また、年に1回の公募があるので小松製作所...続きを読む(全348文字)
会社名 | コマツカスタマーサポート株式会社 |
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フリガナ | コマツカスタマーサポート |
設立日 | 1967年3月 |
資本金 | 9億5000万円 |
従業員数 | 4,518人 |
売上高 | 2466億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 粟井淳 |
本社所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金1丁目17番3号 |
電話番号 | 050-3486-4123 |
URL | https://kcsj.komatsu/ |
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