この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり女性の立場が上がっており、働きやすい
女性の管理職は、私の知る限りまだいないが、これから増えてくるのではと思う続きを読む(全64文字)
コマツカスタマーサポート株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
かなり女性の立場が上がっており、働きやすい
女性の管理職は、私の知る限りまだいないが、これから増えてくるのではと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
・良くも悪くも年功序列
・営業はある程度自由
【気になること・改善したほうがいい点】
・昭和的な感覚をやめた方がいい
・トップ層が現場を知らな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
建設業界で成長していきたいというプランがあるのなら、スキルアップしていける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としての市場価値を高め...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生とほぼ同一のため、手厚い
社宅制度や持ち株制度、カフェテリアプランなど色々な制度があるため上手く使えれば得をする続きを読む(全70文字)
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【良い点】
・事務系にとってはかなり高待遇な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
・土日はお客様から電話が鳴り、その対応しないと離れていく
・休み...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
衰退業界であるため、将来性に希望が持てない
他社の製品も年々良くなってきており、かなり優位性を出すのがシビアになっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
他社のお客様を攻略した際はやりがいを感じる
地道な訪問でお客様との関係を構築し、信頼関係から機械を買ってもらえた時などは嬉しい
【気になること...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本給が高いわけではないが、住宅補助などの福利厚生を含めると可処分所得は多いように思う。賞与も入社時から支給があり、給与面の待遇はいいように思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度が導入されているので、自分の都合に合わせて早く帰宅できたりなど、ワークライフバランスが考えられている。残業も多いわけではな...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
職種によって借上社宅もしくは社員寮に住居できる。借上社宅の場合、家賃の8割程度(正確な割合は失念)を負担してくれるので、格安で自分の選んだ好き...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
チームワークというよりは個人戦だが、支店ごとにノルマがあるので、達成できそうな時は協力しあうような場面も度々ある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休みが多く、福利厚生も充実しているので長く勤めようとしている方にとっては非常に良い会社だと感じます。
また、年に1回の公募があるので小松製作所...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
賞与はそれなりに安定した額をいただくことができる。年間で約5ヶ月くらいは支給される。また、残業もしたらした分だけ残業代と支給されるので不正はな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
2回/年に上長と面談がある。その場では将来どんな部署に行きたいのか話すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーシ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家賃補助はしっかり出るので独身の場合は数万円/月の持ち出しでそれなりのアパートやマンションに住めると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代については1分単位で全額支払われます。サービス残業もほとんどなくなってきていると思います。上司によっては残業時間に制約があり、残業代で手...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
仕事の割に待遇は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
バブル時代の人間が昔気質のやり方と根性論を展開する雰囲気があり、若手は新卒も中...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場調査等を対して行わず毎年根拠の無い目標設定。基本的には対前年+のため、年々目標達成は難しくなる。また、前年度未...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年間15日はノルマで消化させられます。しないと業務部長、各部門長が叱責されるため、良くも悪くも取れなかったということは基本的には無いです。ただ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新卒で入社7年目営業職で
年収額面500万円弱。
ボーナスもコロナ禍で大きく下がることや支給されないことはなかった。
営業職だが販売成績やそ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年休取得に関して積極的に取るよう指示があり、年度始めに年間の年休取得計画を立てる。
地域にもよるが毎週水曜日は一斉退社日で18時までに退社する...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給も毎年10日以上取得できるので休みがほしい人には良いですが、仕事を抱えているとなかなか取得するのが困難です。
土日祝も休みですし、有給も1...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は、他の企業と比べても高いほうです。建機部門の管理職は、かなりもらっていますが、レンタル部門とリフト部門の方はそこまで年収が高くない方が多...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給料は、残業があるので高い方だと思われます。また休みも取りやすい環境なので早めに上司に伝えれば何ら問題は、ないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同年代に比べると良い給料をいただいていると感じる。技術職と営業では差が出るがそれは仕方のないことである。ボーナスはきちんと出ている、平均六ヶ月...続きを読む(全179文字)
会社名 | コマツカスタマーサポート株式会社 |
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フリガナ | コマツカスタマーサポート |
設立日 | 1967年3月 |
資本金 | 9億5000万円 |
従業員数 | 4,518人 |
売上高 | 2466億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 粟井淳 |
本社所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金1丁目17番3号 |
電話番号 | 050-3486-4123 |
URL | https://kcsj.komatsu/ |
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