この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が高いわけではないが、住宅補助などの福利厚生を含めると可処分所得は多いように思う。賞与も入社時から支給があり、給与面の待遇はいいように思う。続きを読む(全79文字)
コマツカスタマーサポート株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本給が高いわけではないが、住宅補助などの福利厚生を含めると可処分所得は多いように思う。賞与も入社時から支給があり、給与面の待遇はいいように思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度が導入されているので、自分の都合に合わせて早く帰宅できたりなど、ワークライフバランスが考えられている。残業も多いわけではな...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
職種によって借上社宅もしくは社員寮に住居できる。借上社宅の場合、家賃の8割程度(正確な割合は失念)を負担してくれるので、格安で自分の選んだ好き...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
チームワークというよりは個人戦だが、支店ごとにノルマがあるので、達成できそうな時は協力しあうような場面も度々ある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
休みが多く、福利厚生も充実しているので長く勤めようとしている方にとっては非常に良い会社だと感じます。
また、年に1回の公募があるので小松製作所...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
賞与はそれなりに安定した額をいただくことができる。年間で約5ヶ月くらいは支給される。また、残業もしたらした分だけ残業代と支給されるので不正はな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
2回/年に上長と面談がある。その場では将来どんな部署に行きたいのか話すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーシ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家賃補助はしっかり出るので独身の場合は数万円/月の持ち出しでそれなりのアパートやマンションに住めると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代については1分単位で全額支払われます。サービス残業もほとんどなくなってきていると思います。上司によっては残業時間に制約があり、残業代で手...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
仕事の割に待遇は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
バブル時代の人間が昔気質のやり方と根性論を展開する雰囲気があり、若手は新卒も中...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
市場調査等を対して行わず毎年根拠の無い目標設定。基本的には対前年+のため、年々目標達成は難しくなる。また、前年度未...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年間15日はノルマで消化させられます。しないと業務部長、各部門長が叱責されるため、良くも悪くも取れなかったということは基本的には無いです。ただ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新卒で入社7年目営業職で
年収額面500万円弱。
ボーナスもコロナ禍で大きく下がることや支給されないことはなかった。
営業職だが販売成績やそ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年休取得に関して積極的に取るよう指示があり、年度始めに年間の年休取得計画を立てる。
地域にもよるが毎週水曜日は一斉退社日で18時までに退社する...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給も毎年10日以上取得できるので休みがほしい人には良いですが、仕事を抱えているとなかなか取得するのが困難です。
土日祝も休みですし、有給も1...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収は、他の企業と比べても高いほうです。建機部門の管理職は、かなりもらっていますが、レンタル部門とリフト部門の方はそこまで年収が高くない方が多...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
給料は、残業があるので高い方だと思われます。また休みも取りやすい環境なので早めに上司に伝えれば何ら問題は、ないと思います。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同年代に比べると良い給料をいただいていると感じる。技術職と営業では差が出るがそれは仕方のないことである。ボーナスはきちんと出ている、平均六ヶ月...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地域の活性化や国の開発に携わることのできる仕事であると感じたため。その分やりがいは大きいと思ったし非常にその点においては期待していたため。ひと...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に整っている。社宅などもあり環境性はバツグンにいい、さらに会社から有給を取らなければしかられるため平均16日は絶対に取ることがで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
通勤交通費、社会保険、退職金制度その他大手企業にいおいて一般的な制度は整理されていた。社員食堂は無かったが、近くにお店がたくさんありました。人...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他社にない機能を売りとして、製品力で勝負する会社理念
【気になること・改善したほうがいい点】
製品力は優れていたが、競合他社も開発が進む中、製...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みは自由に取れる。フレックス制度も浸透している為、女性は働きやすい環境にある。
残業も抑制され、定時で帰ることも普通である。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常にとりやすいとは思う。
人によるが仕事のバランスを考えて残業を少なくすることもできる。
人によっては仕事量が多く毎日...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他社に無い製品を販売しているため、商品の提案力は非常に必要たが他社より高い製品を納得して購入してもらえ、納めた際に非常に達成感を感じる。
自社...続きを読む(全183文字)
会社名 | コマツカスタマーサポート株式会社 |
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フリガナ | コマツカスタマーサポート |
設立日 | 1967年3月 |
資本金 | 9億5000万円 |
従業員数 | 4,518人 |
売上高 | 2339億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 粟井淳 |
本社所在地 | 〒108-0072 東京都港区白金1丁目17番3号 |
電話番号 | 050-3486-4123 |
URL | https://kcsj.komatsu/ |
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