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アマダのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アマダのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アマダで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アマダの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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アマダの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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アマダの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アマダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営者、大手生産技術担当と商談をするので、営業経験の土台は身につく。
板金知識も様々な業界の仕事に携わるので身につく。続きを読む(全65文字)

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    株式会社アマダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    全員エンジニア化を掲げて、文系の事務職の社員であっても機械の最低限の技術を身に着けるための新人研修に力を入れている。先輩方からも今の子は研修...続きを読む(全201文字)

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    株式会社アマダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分で仕事を覚えていき、自ら学ぶ体制が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層が高いため、主体性がないとなかなか評価を貰...続きを読む(全80文字)

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    株式会社アマダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長と対面する機会が多いので顧客折衝能力は鍛えられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育はあまりなく、勝手に育てばよい風潮がある。続きを読む(全79文字)

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    株式会社アマダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 2年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これまで自律自走重視でしたが、昨今の人的資本経営の流れもあり、人材育成に力を入れ始めている。
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    育成ノ...続きを読む(全113文字)

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    株式会社アマダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    英語教材の購入補助などが貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内でのノウハウが蓄積しておらず、個々の能力に依存しているため、自分...続きを読む(全96文字)

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    株式会社アマダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員は半年から2年ぐらいの様々な教育を受けられます。TOEICIPを希望すれば無料で年2回受けることが出来ます。またTOEICの点数アッ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社アマダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員に対しての教育を積極的に実施している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ポストが少ないので出世することは非常に困難だと思う。...続きを読む(全198文字)

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    株式会社アマダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒者にはアマダスクールという教育専門の施設で基礎から学べた。面倒見がいい先輩が多く、質問しやすい環境だっと感じた。キャリアについても、比較...続きを読む(全161文字)

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    株式会社アマダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 販促企画・営業企画 正社員

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    【良い点】
    入社直後は大掛かりな合宿研修や商品研修、英語研修、プレゼン研修などなど、充実している。職種にもよるが、研修期間は近年は、入社後5〜6ヶ月程度...続きを読む(全304文字)

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    アマダの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アマダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が少ないので、働きやすい職場づくりが進められている。周囲からの接し方も良い。内勤勤務になるためワークライフバランスも良い。続きを読む(全71文字)

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    株式会社アマダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    転勤者は借上社宅、住宅補助あり。家族帯同でも可。子供一人につき、子供手当て有り。単身赴任者にも手当てあり。続きを読む(全59文字)

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    株式会社アマダの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    大企業ではあるため、給料やボーナス面ではまぁ安定はしていた。
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    現職種が接客業務のほかに自身の研究テー...続きを読む(全122文字)

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    株式会社アマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    初任給でも現状25万円ほどとそこそこの金額はもらえる。本社の人間よりも支店の営業マン・サービスマンの方が色々な手当がつくため、額面以上の差が...続きを読む(全122文字)

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    株式会社アマダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営者や様々な業者と絡むため、仕事としては退屈しないかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界のことをよくわかっていない、...続きを読む(全120文字)

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    株式会社アマダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    助けてくれる人がいる
    仲間意識はそれなりにある
    自由に仕事ができるため、さぼろうと思えばサボれる
    温くやろうと思えば、どこまでも温くできる
    ...続きを読む(全313文字)

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    株式会社アマダの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列 地方ではいい方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求めず、平均より高い給料で温くやっていくならば、良い環境。最近はそういう人...続きを読む(全111文字)

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    株式会社アマダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術(機械) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーティーン作業なので、向き不向きがあります。効率良く作業する事が求められるので、時間には厳しいです。続きを読む(全71文字)

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    株式会社アマダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    ショッピングモールや様々な割引を使用する事ができます。部署次第で環境の差があると思います。当たりであれば、良い環境です。続きを読む(全66文字)

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    株式会社アマダの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 生産技術(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    反復作業が得意な人は向いている職種だと思います。基本的に複雑な機械操作をすることは検査や、プログラムチェック以外ではないです。有給も取りやす...続きを読む(全362文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    大石機械株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒採用が多いので歳が近い人も多く、気軽にわからないことも聞けるし、教育に慣れているので自立するまで安心して働ける続きを読む(全63文字)

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    キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に若い人には多くのコンテンツが用意されていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一時期、希望していない人にまで強制していた。続きを読む(全78文字)

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    キヤノンマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列の傾向が強く、昇進や成長機会は年次に大きく左右されやすい環境。業務やスキルアップのスピード感は控えめ。続きを読む(全75文字)

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    三立興産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 27年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のことはなにも考えていない上、未来の会社のことも考えていない。教育と言うことばかかんじられ...続きを読む(全101文字)

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    ビー・エー・エス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的な勉強会の開催など、教育制度は非常に整っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に監視されているため、自由な環境になれば...続きを読む(全84文字)

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    キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社時には2〜4ヶ月の集合研修があり、配属されてからも半年ほどOJTがあるので安心だお思います。続きを読む(全56文字)

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    橋本総業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が積極的でよい。仕入先メーカーの工場見学や、社内研修共に面白かったし刺激となった。よい経験だった。続きを読む(全57文字)

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    株式会社キタック販売の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 編集者 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く教育体制が整っていない。各種マニュアルはあるようだが、丸投げで、できたらチェックするという感じ。派遣には特に...続きを読む(全118文字)

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    日立建機日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で勉強しようと思えばリソースはたくさんある
    製品の勉強会などがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人の教育は営業所や支社任せ...続きを読む(全82文字)

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    渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用は研修が少なすぎる。なかなか知識を得られずに営業にさせられ担当エリア、お客様を割り振られる。それでお客様...続きを読む(全139文字)

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    アマダの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アマダ
    フリガナ アマダ
    本社所在地 〒259-1116 神奈川県伊勢原市石田200番地
    電話番号 0463-96-1111
    URL http://www.amada.co.jp/

    アマダの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。