新日本建販のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
借上社宅制度があり安く住める。
あとは結婚して家持ってる方で単身赴任だと新幹線代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職も技...続きを読む(全105文字)

【良い点】
上長であったらさらに上の方に必要と言ってもらえたのはすごい嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても給料が安く、
他の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自分がいた部署は比較的残業が少なく、
1桁くらいしか残業無くその面では働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからな...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
比率がおそらく9:1くらいの男社会なので、女性の働きやすさというのはまだまだこれからかなと感じる。

ただ中には...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナを乗り越えたので心配する必要はないかもしれないが
めちゃくちゃ伸びる業界でもなく、
衰退する業界でもないの...続きを読む(全119文字)

【良い点】
本社は産休育休取ってる方がいると聞いたので長く働きやすい環境だと思います。地方営業所は営業所によると思います。多分続ける意思があれば対応して...続きを読む(全163文字)

【良い点】
休暇はとても取りやすいと思う。
特に本社は取りやすいと思う。
女性の社員はほとんどの方が育休から復帰されている実績からも安心して働けると思う...続きを読む(全192文字)

【良い点】
きちんと休みを当時は取得できていました。残業もそれほど無く仕事終わりに趣味の行動を取ることも充分に可能でした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
いたって普通の対応をしていただけるのでは。営業所間での交流等は無く特に管理等に不満はありませんでした。人事に関しては年功序列かと思う。当時は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
機械のリースをﾒｲﾝに取り扱いをしており色々な法人に対してアプローチが出来る。有事の際にも機械を貸し出すことで復旧の貢献にも役立てるのでやり...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で本当に必要なのかもわからないe-learningという名の残業時間を減らした方がいいでしょう。営業マンは、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
手を挙げれば、基本はやらせてもらえ、責任もついてくるため、成長に繋がる点はよいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全員エンジニア化を掲げて、文系の事務職の社員であっても機械の最低限の技術を身に着けるための新人研修に力を入れている。先輩方からも今の子は研修...続きを読む(全201文字)

【良い点】
Udemyのような通信教材等は、報告書を記入すれば自由に利用できるため、長期的なキャリアを手に入れるための勉強としてはとても良いと思う。
【...続きを読む(全163文字)

【良い点】
教育は基本的に本を読むか、パワーポイントがあるのでそれで勉強します。
圧力容器の計算方法も基本的に本にて勉強します。
しかし、実務ではエクセ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
最新の理化学機器に触れることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、OJTの時からしっかりとした教育体制はなかった。
営業に...続きを読む(全126文字)

【良い点】
全体研修や、OJT制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT担当者によって教え方の差が大きい。
入ってすぐに、まともな教え...続きを読む(全99文字)

【良い点】
スキルアップはできる。つづけれたらのはなしにはなるが、つづけていてなにも成長してない人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最初の1年程度は残業が20時間以内に抑えられている印象でした。研修や教育には力を入れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全251文字)