ＭＪＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
すんなり辞めたい時期に辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行りだした当時で社内体制が整っていなかったことも...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の社員が少ないので重宝される。変な揉め事も少なくマイペースに仕事ができる印象。子育て中のママも働きやすそうでした。スキルを認めてくれるので...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業はほとんどなく定時に上がれるので、仕事の後に予定がいれやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会などの付き合いは営業職のため...続きを読む(全92文字)

【良い点】
体育会系の雰囲気で数字を毎日追いながら成績の向上を目指しているため、在籍中成績が落ちているところを見たことがありませんでした。
【気になること...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総務の方が給与計算を間違えることが何度かありました。入社後なかなか保険証をもらえなかったり、退職後の郵便物が別の方...続きを読む(全125文字)

【良い点】
子どもが小さかったため時短勤務を適用してもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務制度があるというだけで、会社側は「主婦...続きを読む(全199文字)

【良い点】
営業の力が身につく。
チームで稼働するので、良いチームで組めたらやる気がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
無理やり売る営業あり
数...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給がつかいにくい
営業は女性が働きにくい。子供がいる女性がすくないため、そこに関して対策がされていない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材がコロコロ変わりすぎ。
広告をやりたかったのに関係のないものを売っていた。無理やり営業続きを読む(全65文字)

【良い点】
みんなフランくなので、いじめなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男性が多いから、男性が苦手なかたにはだいぶ苦痛続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社３年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)

【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)

【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)