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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはできる。つづけれたらのはなしにはなるが、つづけていてなにも成長してない人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全93文字)
- この投稿でわかること
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株式会社MJE
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MJEのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MJEで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはできる。つづけれたらのはなしにはなるが、つづけていてなにも成長してない人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について、従業員としての基本的な研修を中途採用で入社した当時は受けることができずまた教育制度はなかったよ...続きを読む(全149文字)
入社3ヶ月で営業として独り立ちするなど、早期から責任ある仕事を任せてもらえる環境は、キャリアを早く築きたい人にとって非常に魅力的です。研修期間が1年ある会...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分を振り返る時間やこれまでの行動結果を元につぎどう動くべきか考えてくれます。その時も自分の意思を最大限汲んだ上で考えてくれます。やりたいと...続きを読む(全104文字)
入社後、全員で新入社員研修を受けるそうです。その後は、それぞれの配属先の部署にて研修が行われるそうです。
定期的にフォローアップ研修も開催されるそうです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力はつく。
新規の営業をしていたとき、やればやるほど評価してもらった。営業なのでサボる人は、年配でも降格させられ給料はげ...続きを読む(全157文字)
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教えないで自分から聞きに行く風土続きを読む(全16文字)
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【良い点】
スキルアップ的な部分で言えば、完全に新規の営業だったので営業スキルは向上するんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
希望すればすぐに営業の現場に
1人でもでることは可能なので、
積極的に手を上げられる人間は成長すると思う。
また提示金額など営業マンが
か...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ここ最近研修制度にちからが入ってきていると思います。新卒メンバーだけでなく中途採用者や既存メンバーに対しても定期的に研修があります。内容も、...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
営業のレベルは平均的、営業部はどこにでもある数字至上主義、できない奴は稼げない。
出来る奴にとっては自由で居心地がいい。辞めていくやつは大体...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人を騙して契約を取って数字をあげることをスキルアップというのなら他のどの会社よりもスキルアップ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社風はとても良い。前向き。仲良し。人はみんなよかったと思います。スローガン的なのは割と良いことを言っていて納得できます。いままでの会社で一番...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし。HPで見えている感じとは全然違った。
見せ方は上手なのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ここに書いてある通り、いい点なんて本当にない。最悪の労働環境のもと働かされるので、毎日が苦痛。毎日毎日テレアポして、毎月毎月数字に追われて歳...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
社内でのセミナーや勉強会も多く、また先輩や上司に相談しやすい距離感なので、多くのことを学べる環境ではあると思います。やりたいと言えばやらせて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人と接することが苦手な方は厳しいと思います。ただ、数字ありきの世界なので、経験が浅くともしっかり成績を残せれば出世はできるのではないかとおも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お客様にテレアポをして時間をいただきコピー機やビジネスフォン、自動販売機を欲しくない企業様に営業するので粘り強い営業力は得れます。あと給料も...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
ベンチャー企業としては教育制度が充実している会社だと思う。
外部機関のセミナーにWEBで分で好きなテーマを選んで申し込みができるのでやる気次...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
ここに書いてる通りの会社。
コピー機や電話回線、セキュリティカメラを売りつける営業がメイン。この会社の現在のHPや採用情報を見て驚いたが...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
退社した人間から何件もネカティブな内容の真実の書き込みがあると媚売りか回し者の肯定的な書き込みが即座に入るから面白い会社だと思う。その内容も...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
すぐに実践に出ることができるので営業力、精神力は身につくと思う。社員同士の仲も良く働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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毎朝の朝礼で社訓を全体で唱和したり、アポイントが取れたら机を何度も叩く、受注が上がったら「来た!!!!」と役員が吠えるetc…
全体的に宗教っぽい雰囲...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員同士は仲がいいと思う。特に営業部はプライベートでも仲良くしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と私生活を分けたいい人に...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
SS事業はストック型ビジネスなので、今後も継続して営業活動していれば安定的な利益は出るのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
営業は売れれば稼げる。売れなければおそらく平均的な営業の収入より低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部(バックオフィス)は平...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
管理部は繁忙期以外は比較的休みはとりやすい。フレックスのためそれも利点。※ただし営業部はフレックス制度なし
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
物自体は面白くて、提案すること自体は楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売ったら売りっぱなしで、導入後の成果データがないの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ガッツのある体育会系、若くて元気のある子なら合うと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上長が毎日朝礼で怒鳴ったり、ホワイト...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私が働いていた頃の所属していた事業部は女性が多かったし、チームリーダーまではいってる人もいた。産休、育休が明けて戻ってくる社員もいた。
【気...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
面談で話した人たちはとてもいい人たちばかりで入りたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に話してこの人がいるなら入りた...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
充実した社会保険制度に加え、育児休暇や時短勤務制度が整っており、社員のライフステージに合わせたサポートが整っています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、育休・産休制度が整備されており、復帰後も時短勤務など柔軟な働き方が可能です。相談しやすい社風で、女性管理職も増え...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
入社後はしっかりとした新卒研修がある。営業職は2週間×2回、宿泊研修で基本的なビジネスマナーや営業活動の流れを学ぶ。
また、資格取得における...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内研修が充実していた。
定期的な研修や、技術者のスキルを測りランク付けする試験などがあった。
今もあるかは分からないが、ランク付け試験は高...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
複合機のメーカー研修がある
エンジニアであれば入社時、3ヶ月ほど複合機の研修を受ける
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研修はな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
転職して感じるが、ルート営業は想像よりも汎用性の高いスキルであったこと。
どの職種においても、社内外問わず関係者間の調整は必要であり、毎日そ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自主性が有れば色々挑戦、習得は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼ整っていないに等しい。
一部の面倒見の良い上司に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
商品知識を身につけるためのテキストが用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育担当者によっては、スケジュールを言い訳にテ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
お客様からうちに来ないか?と話があるぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界の経営者と仲良くなれるのはいいが、いろいろと無...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育のリコー、こんなに整った研修制度は他にない、といった言葉をききましたが、これは転職してからその真意を理解しました。製造業系の会社であれば...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ビジネスマナー研修、メーカー研修、倉庫見学などがある。
研修の期間中、新入社員は本社で部署を2日ずつローテーションしながら業務を少し学べる。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新卒時は2週間東京研修、1ヶ月半配属エリア毎の研修がありそこで基礎的なビジネスマナーから学ぶことができるのでそう言う点は手厚い
【気になるこ...続きを読む(全135文字)
| 会社名 | 株式会社MJE |
|---|---|
| フリガナ | エムジェイイー |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 6700万円 |
| 従業員数 | 174人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大知昌幸 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号大阪センタービル6階 |
| 電話番号 | 06-6253-7701 |
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