回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップはできる。つづけれたらのはなしにはなるが、つづけていてなにも成長してない人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全93文字)
株式会社MJE
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MJEのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MJEで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
スキルアップはできる。つづけれたらのはなしにはなるが、つづけていてなにも成長してない人はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
もっ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制について、従業員としての基本的な研修を中途採用で入社した当時は受けることができずまた教育制度はなかったよ...続きを読む(全149文字)
入社3ヶ月で営業として独り立ちするなど、早期から責任ある仕事を任せてもらえる環境は、キャリアを早く築きたい人にとって非常に魅力的です。研修期間が1年ある会...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
自分を振り返る時間やこれまでの行動結果を元につぎどう動くべきか考えてくれます。その時も自分の意思を最大限汲んだ上で考えてくれます。やりたいと...続きを読む(全104文字)
入社後、全員で新入社員研修を受けるそうです。その後は、それぞれの配属先の部署にて研修が行われるそうです。
定期的にフォローアップ研修も開催されるそうです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力はつく。
新規の営業をしていたとき、やればやるほど評価してもらった。営業なのでサボる人は、年配でも降格させられ給料はげ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
スキルアップ的な部分で言えば、完全に新規の営業だったので営業スキルは向上するんじゃないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
希望すればすぐに営業の現場に
1人でもでることは可能なので、
積極的に手を上げられる人間は成長すると思う。
また提示金額など営業マンが
か...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ここ最近研修制度にちからが入ってきていると思います。新卒メンバーだけでなく中途採用者や既存メンバーに対しても定期的に研修があります。内容も、...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
営業のレベルは平均的、営業部はどこにでもある数字至上主義、できない奴は稼げない。
出来る奴にとっては自由で居心地がいい。辞めていくやつは大体...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人を騙して契約を取って数字をあげることをスキルアップというのなら他のどの会社よりもスキルアップ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社風はとても良い。前向き。仲良し。人はみんなよかったと思います。スローガン的なのは割と良いことを言っていて納得できます。いままでの会社で一番...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし。HPで見えている感じとは全然違った。
見せ方は上手なのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ここに書いてある通り、いい点なんて本当にない。最悪の労働環境のもと働かされるので、毎日が苦痛。毎日毎日テレアポして、毎月毎月数字に追われて歳...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
社内でのセミナーや勉強会も多く、また先輩や上司に相談しやすい距離感なので、多くのことを学べる環境ではあると思います。やりたいと言えばやらせて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人と接することが苦手な方は厳しいと思います。ただ、数字ありきの世界なので、経験が浅くともしっかり成績を残せれば出世はできるのではないかとおも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お客様にテレアポをして時間をいただきコピー機やビジネスフォン、自動販売機を欲しくない企業様に営業するので粘り強い営業力は得れます。あと給料も...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
ベンチャー企業としては教育制度が充実している会社だと思う。
外部機関のセミナーにWEBで分で好きなテーマを選んで申し込みができるのでやる気次...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
ここに書いてる通りの会社。
コピー機や電話回線、セキュリティカメラを売りつける営業がメイン。この会社の現在のHPや採用情報を見て驚いたが...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
退社した人間から何件もネカティブな内容の真実の書き込みがあると媚売りか回し者の肯定的な書き込みが即座に入るから面白い会社だと思う。その内容も...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
すぐに実践に出ることができるので営業力、精神力は身につくと思う。社員同士の仲も良く働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)
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毎朝の朝礼で社訓を全体で唱和したり、アポイントが取れたら机を何度も叩く、受注が上がったら「来た!!!!」と役員が吠えるetc…
全体的に宗教っぽい雰囲...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
自己都合で退社したため、それほどのことはなにもないが、辞めると言われなれてる感じはあった
基本的には、もっとがんばってみよ的な感じだったが、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自己成長とインセンティブの面ではいったが、これほどインセンティブを貰うのがまれであることはわからなかった。入る際には結構覚悟を持った方がいい...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
基本的に社員想いだが、数字もついてくるので、数字をしてる人には甘い傾向があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場を目指していた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
売れないとないに等しいので、耐えれない人はやめら
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人間を採用して、すぐに辞められるなら、もっと...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
気の強い女性ならいけるとおもうが、そうじゃない方はみんな早期退職をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
言葉使いを気を付けない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ふくりこうせいは充実してることは多い。かぞくもちの人はありがたい家族手当もあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当と...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいいと思う。残業できない日は帰らせてくれるし、強制はない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休みで、基本...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
早めに伝えていたこともありスムーズに退職手続きを進めていただけた
退職理由:希望の部署へ移動ができなかったため
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業職の場合はインセンティブや昇給含め上げた数字が結果に繋がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職意外の業務担当者に対する...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
締日までに数字を追う必要はあるが基本的には自分のペースで業務を進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字が厳しい時や締日間近の...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣含め、短期的思考の人が多い。
目先の利益さえあればよいという考えで、中長期的なビジョン...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
建設業界に絞られてしまうので、建設業界で活躍したいと思う人は向いているかもしれない。また営業なので転職する際に営業での採用率は比較的高いと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
商社営業のスキルアップには、商品知識の深化と市場動向の把握が不可欠。交渉力を磨き、ユーザーの問い合わせに対応できる柔軟性を持つことが重要。さ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や先輩次第。会社全体でスキルアップの様な研修はないので、やるかやらないかは自...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新人には1年間ほどメンターがつく。日々仕事をしていれば商品知識はついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電設資材の商品知識がつく。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に関してはあまり積極的に取れる風潮はない。逆に言えば資格がなくてもできる簡単なものが多いです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修制度は非常に充実しており、半年間は手厚いフォローがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては早期から現場を任さ...続きを読む(全166文字)
オープンポジション制度がある。特に職種や勤務地を変える時、上長の許可が必要ないのは良い。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
現場で慣れるしかない
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で慣れるしかない。一応新入社員研修的なことはあるけどここ数年で取り入れてる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
e_learningを使用した学習が可能で希望すれば様々な職種、内容の研修を受講することができます。
従業員全体へ受講の連絡がくるものについ...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社MJE |
|---|---|
| フリガナ | エムジェイイー |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 6700万円 |
| 従業員数 | 174人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大知昌幸 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号大阪センタービル6階 |
| 電話番号 | 06-6253-7701 |
| URL | https://mjeinc.co.jp/ |
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