村上農園の評判・口コミ一覧（全88件） 3ページ目

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義だなどと言いながら実際のところは年控序列。仕事を頑張ったら頑張った分だけ自分が損を...続きを読む(全201文字)

【良い点】
金額は多いように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込残業時間は20時間、それを超えない分についてはボーナス査定から引かれる。...続きを読む(全223文字)

【良い点】
生産管理職です。シフト制の休みで、センターによるが1ヶ月に3-5日ほど休みの日を指定できるので、任意の期間に旅行を入れやすい。
【気になること...続きを読む(全245文字)

【良い点】
女性だからといって給与面などの差別、仕事内容の差別は一切ない。セクシャルハラスメントに関する指導もされており、現場ではよく気を使っているのを感...続きを読む(全181文字)

【良い点】
一般的に青果の業界は利益が少ないの給与も少ないが、その業界の中で給与の条件はよかった方だと思う。業績に応じての賞与が多い。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
真面目で大人しい人が多い。条件はフラットではなく経営者による好き嫌いで個人差が大きい。実力がなくてもどれぐらい気に入られるかで上り詰めることが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒採用は女子を多くとるので、女性は有利。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は男女隔てなく総合職として同じ業務内容と待遇で働ける...続きを読む(全368文字)

【良い点】
アルバイト・パートは皆さんフレンドリーで安心して仕事ができる環境があり長く勤めている人もいる。
中には一日でいなくなる人もちらほらいます。長く...続きを読む(全176文字)

【良い点】
男女問わず前向きに仕事し成果を上げれば認められる。
産休・育児休業制度もある。給与など待遇面も男女の差はない。永く働きたい女性には働きやすい会...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実際に業績の伸び方は目を見張るものがあり、考え方としてはとても面白く、一見やりがいや意欲向上に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
日々のルーティンだけやっていれば良いと思う人には向きません。日進月歩毎日変化を求めながら向上して行こうと思う方やそれによって収入を上げていきた...続きを読む(全348文字)

【良い点】
転職での入社の場合、前職のキャリア、前職の年収に基づき決定される。私の場合はいくら欲しいか？と聞かれ素直に話した覚えがある。それまでのビジネス...続きを読む(全353文字)

【良い点】
業績が毎年大幅に向上している。会社の将来のビジョンがしっかりしており社員がそれに向かって切磋琢磨している。
しかし、自ら切り開こうとする意志の...続きを読む(全273文字)

【良い点】
これまであまり福利厚生には力を注いでこなかったが総務がいろいろな施策を考え実施している。
会社経費による社員の生命保険・医療保険の付保。
春、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
前職の企業の良いところを取り入れることができる。
若いうちから人・商品・資材の管理などができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全260文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義といいながら、改善・改良を行ったところで「やって当たり前」な風潮。ひとつのミスでも長年に渡り、延々と責め...続きを読む(全322文字)

【良い点】
本人の意識次第で、技術の向上はできる。
現場間の仲間意識は高いので、情報共有はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に本人に意...続きを読む(全191文字)

エステティシャン。。。
入ればわかると思うが、特権階級のお方
体を張って、評価を取る通常の会社では考えられない出世をした方
エステティシャンの異名通り、風...続きを読む(全250文字)

農業界では類のないビジネスモデルで急成長している。そのため、業績と業容の伸びに制度面が追い付いていない。研修、教育制度の整った大手企業からの転職だったので...続きを読む(全259文字)

社風が悪い。会社が小さいから。。。と、社長は言いますが 言い訳 です。
1,隠蔽体質
重大な事故のあった商品もそのまま出荷。
取引先の出方を伺い...続きを読む(全276文字)

入社時に雇用契約書はありません。
従って、採用時に人事担当と口頭・メールで確認のみ。
しかし、実際はその当時に確認した金額より100～150万円は下回...続きを読む(全188文字)

全国規模でカイワレ大根や豆苗、ブロッコリースプラウトの生産・出荷で対抗できるところはないと思われるが、取り扱っている製品が野菜で、日持ちがしないため、局地...続きを読む(全206文字)

月々の給与が低く、ボーナスで相殺される
この為、業績が上がっている時はいいが下がると地獄
経営者は、利益を10%を死守するので
人件費は、会社利益に対...続きを読む(全187文字)

会社としてスキルアップ制度は全く無い
また、営業はニッチ過ぎてキャリアとしては次の展開を考えるのが難しく
定年まで残る事も難しい
特に、営業成績が前年...続きを読む(全179文字)

利益率は10%近く、内部留保はかなりある
従業員の人件費(パートは、最低賃金で雇用)
することで、かなり労務費を抑えている
また、農業法人のメリット
...続きを読む(全177文字)