村上農園の評判・口コミ一覧（全121件） 5ページ目

エステティシャン。。。
入ればわかると思うが、特権階級のお方
体を張って、評価を取る通常の会社では考えられない出世をした方
エステティシャンの異名通り、...続きを読む(全250文字)

農業界では類のないビジネスモデルで急成長している。そのため、業績と業容の伸びに制度面が追い付いていない。研修、教育制度の整った大手企業からの転職だったの...続きを読む(全259文字)

社風が悪い。会社が小さいから。。。と、社長は言いますが 言い訳 です。
1,隠蔽体質
重大な事故のあった商品もそのまま出荷。
取引先の出方を伺...続きを読む(全276文字)

入社時に雇用契約書はありません。
従って、採用時に人事担当と口頭・メールで確認のみ。
しかし、実際はその当時に確認した金額より100～150万円は下...続きを読む(全188文字)

全国規模でカイワレ大根や豆苗、ブロッコリースプラウトの生産・出荷で対抗できるところはないと思われるが、取り扱っている製品が野菜で、日持ちがしないため、局...続きを読む(全206文字)

月々の給与が低く、ボーナスで相殺される
この為、業績が上がっている時はいいが下がると地獄
経営者は、利益を10%を死守するので
人件費は、会社利益に...続きを読む(全187文字)

会社としてスキルアップ制度は全く無い
また、営業はニッチ過ぎてキャリアとしては次の展開を考えるのが難しく
定年まで残る事も難しい
特に、営業成績が前...続きを読む(全179文字)

利益率は10%近く、内部留保はかなりある
従業員の人件費(パートは、最低賃金で雇用)
することで、かなり労務費を抑えている
また、農業法人のメリット...続きを読む(全177文字)

基本的に経営者の考え方が、お金をかければ人は集まると考えていて
使い捨て(中途・パート)と考えている為
退職者が多い。
今後、経営者に気に入られて...続きを読む(全160文字)

なかなか新製品が出ない&定着しない青果業界において、着実にプロモーションを行い、地道にヒットさせている。シェアも高く、生産力があるため将来も安定的である...続きを読む(全154文字)

主力商品のひとつが非常に好調で、今後はさらに生産、営業を強化する予定。日本で成功している施設農業のビジネスモデルとしておもしろい。
しかし、社員の教育...続きを読む(全160文字)

管理職に関しては、振替休日が認められない為
休日出勤は、すべてサービス残業になる
また、有給取得も全て社長のチェックが入る為
認められない事が多いが...続きを読む(全167文字)

女性には厳しい職場、事務職社員の給与は25%程度低く
昇給・賞与もほぼ評価されない状態
産休・育休は誰も取得していない(実績が無い)
今後についても、...続きを読む(全160文字)

基本的に経営者が、ほとんど休まない為
休日出勤・サービス残業(農業法人の為、残業代支給の規定が無い)を強いられる
また、転勤は
経営者に気に入られれ...続きを読む(全162文字)

4時起床、22時帰社がデフォルト。唯一の貴重な日曜日も携帯電話でたたき起こされ、下手をしたら千葉県から東京都のはじっこの辺鄙な場所へ商品を運ぶ羽目に。人...続きを読む(全175文字)

朝4時起き、夜は22時帰社がデフォルト。貴重な日曜日も、携帯電話でクレームの嵐。営業先は、もはや日本語を話しているとは思えない青果市場。謎の世界。レベル...続きを読む(全191文字)

部署によってかなり異なるが、平均的によく仕事をする人が多い。当然残業も多くなるが、残業代は全く出ない。会社は、プライベートよりも仕事を重視する人を評価す...続きを読む(全168文字)

福利厚生はほぼ無し
ジョブローテは、制裁人事的に行われる事が多い。
離職率が高い為、慢性的に人不足で
半強制的にジョブローテーションが実施される
住...続きを読む(全160文字)

転勤について、可能かどうか確認はされましたが
非常に人事異動と人の出入りが多く、引き継ぎが苛烈を極める状況ではあります。
また、実力主義ではあるものの...続きを読む(全183文字)

出荷が4倍にまで増えて業績はウナギ登り
会社としても、投資して生産施設の増設に力を入れており
非常に勢いがある会社
また、顧客に対してクロスMDで提案し...続きを読む(全150文字)

休暇は月8日。その他の休日(祝日など)はないが、有給休暇の取得は場合によっては可能。
現場はシフト制なので、平日の休暇がとれる。
住宅補助は月3万円...続きを読む(全157文字)