在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月5日【良い点】
主婦のパートの方も多い為か子供がいる方への配慮は比較的あり、お子さんの急な発熱などでの当日欠勤に対しても悪く言う人もほぼいないいい職場環境だと...続きを読む(全179文字)
株式会社日吉 報酬UP
株式会社日吉の社員・元社員による総合評価は3.0点です(口コミ回答数13件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社日吉の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社日吉の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社日吉の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月5日【良い点】
主婦のパートの方も多い為か子供がいる方への配慮は比較的あり、お子さんの急な発熱などでの当日欠勤に対しても悪く言う人もほぼいないいい職場環境だと...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月5日【良い点】
エッセンシャルワーカーに分類されるためコロナ禍になっても業績は非常に安定している点はこのご時世では非常に魅力的な点であると感じています。
環境...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年2月5日【良い点】
コロナ禍になってからも業績が伸びており安定性はある。任せてもらえる仕事は多く経験を積むチャンスは多い。部署の幅が広いのでどこかマッチするポジシ...続きを読む(全207文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年2月25日【良い点】
残業がまずない。寧ろ定時の30分前にはタイムカード押すの待っている状態。
有給も好きな時に使用出来ている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年1月28日【良い点】
最近、有休が取りやすくなりつつある。ただし、部署による。定期的に呑み会があるので、親交を深めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年4月28日【良い点】
成長する意欲の強い人にとっては、いい意味でも悪い意味でも、成長出来る環境だと思います。ここで通用する人はどの会社に転職しても通用すると思います...続きを読む(全258文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年1月21日【良い点】
福利厚生はしっかりしていたと思います。
給料もそこそこ普通の会社よりは頑張っていた方です。
有給消化も部署によっては月1程度使用していたようで...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年12月6日【良い点】
日曜祝日は必ず休みである。
祝日のある月は、旅行にも行ける。
飲み会が好きな上司が多く誘われる事がある。
飲み会好きなら楽しいと思う。
【気に...続きを読む(全281文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2016年12月6日【良い点】
部長がたくさんいるが、人によっていい悪いがある。
私の働いていた部署の部長はとても優しく、人の話も聞いてくれたので働きやすかった。
同期で他の...続きを読む(全306文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年12月2日【良い点】
社員同士は仲がよく話しやすい雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、残業時間が多く感じます。
また、ほかの部...続きを読む(全198文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほとんど雑談でした。面接は録画するが大丈夫かと聞かれた。
リラックスでき、話しやすい雰囲気を作ってくれた
言うことを書いたカンペを見ても良いと言われました。さらに、話している内容は、録音すると言われました。 和やかで、話しやすかったです。
コロナウイルスで伸びる企業と伸びない企業は何?成功体験は?5Kだが大丈夫か?海外転勤は大丈夫かなどもありました。
当別変わった質問はなかった
特になし。
自己PRを好きなだけして良いと言ってくださりました。
みんながタブレットで個人の情報を確認したり、発言を全て議事録にまとめていたこと
面接官の方が聞きたいことをそれぞれ聞き、端から順番に答えていくスタイル
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社日吉 |
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フリガナ | ヒヨシ |
設立日 | 1955年3月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 346人 |
売上高 | 101億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村田弘司 |
本社所在地 | 〒523-0806 滋賀県近江八幡市北之庄町908番地 |
電話番号 | 0748-32-5111 |
URL | https://www.hiyoshi-es.co.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
76億3813万 | 81億279万 | 91億1947万 | 101億8936万 | 101億4826万 |
純資産
(円)
|
65億1675万 | 69億4952万 | 75億1007万 | 79億9768万 |
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|
売上高
(円)
|
75億8780万 | 75億516万 | 84億9737万9999 | 88億9607万 | 101億4100万 |
営業利益
(円)
|
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経常利益
(円)
|
5億1783万 | 5億1759万 | 7億512万 | 5億3953万 |
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当期純利益
(円)
|
4億2143万 | 4億3276万 | 5億6055万 | 4億9061万 | 5億9359万 |
利益余剰金
(円)
|
67億3675万 | 71億6951万 | 77億3007万 | 82億1768万 | 88億828万 |
売上伸び率
(%)
|
8.3 | - 1.09 | 13.22 | 4.69 | 13.99 |
営業利益率
(%)
|
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経常利益率
(%)
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6.82 | 6.9 | 8.3 | 6.06 |
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。