【技術力と熱量が光る建築】【24卒】川田工業株式会社の学生からの評判・口コミ <No.4466>(非公開/男性)
川田工業株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年6月1日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- School
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
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- 内定
- 参加イベント
-
- インターン
- 選考
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
【社員から聞いた】自分が書いた施工図の通りに建物が出来上がっていくところがやりがいだと言っていた。また、コストなどを削減できた時もやりがいを感じるとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】インターンを通じて施工管理職の方とお話しできたが、現場の安全を最優先に考え責任感を持って働いていることを感じた。
年収・評価制度
【社員から聞いた】院卒だと初任給は26万円ほどで、賞与は年に二回あるとのこと。役職が上がるにつれてどんどん上がっていくと言っていた。
【イベントや選考を通して感じた】年功序列ではあるが、若手も裁量権を持って働けるような風通しの良い会社だと感じた。ある程度若手でも評価はされるように感じた。
キャリアアップ
回答なし
福利厚生・環境
【社員から聞いた】福利厚生は本社の近くに社員寮もあり、現場から遠いい場合は移動者の支給もされるなど、施工管理職は大変な分、手厚いとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】現場では合わない上司がいる場合は移動できるなど働く環境として整えてくれる会社だと思った。移動も多いが、不満のある社員はあまりいなかったので、働きやすさは感じた。
成長・将来性
【社員から聞いた】川田工業は鉄骨も自社で製造するなど、技術力や質の高さは強みだと感じた。しかし、スーパーゼネコンなどに比べると規模感などは劣る。
【イベントや選考を通して感じた】大手ではないからこそ多くの経験ができるような会社だと感じた。システム建築にも強みを持っていて、日本で普及させるために社員の方は熱量を持って働いていた。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】プライベートとの両立は可能で残業もとても多いわけではないとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】施工管理職は残業も多いが、プライベートの確保は可能とのこと。どうしても休日に出勤しなければならないこともあるが、平日休を代わりに取ってもらえるので、そこまで大変ではない方お思った。
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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川田工業の 会社情報
| 会社名 | 川田工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワダコウギョウ |
| 設立日 | 1922年5月 |
| 資本金 | 96億100万円 |
| 従業員数 | 1,047人 ※2018年03月31日現在 |
| 売上高 | 655億8700万円 ※2018年3月期実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川田 忠裕 |
| 本社所在地 | 〒939-1521 富山県南砺市苗島4610番地 |
| 電話番号 | 0763-22-2101 |
| URL | https://www.kawada.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133598