MESSAGE: いつの時代にも人と技術をもって社会へ貢献

川田工業の新卒採用・就職・企業情報

川田工業株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数70件）。ESや本選考体験記は3件あります。基本情報のほか、川田工業株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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川田工業はこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

★川田工業はこんな会社です！
・創業100年目前の業界トップクラスの橋梁メーカーです
・橋梁・鉄構・建築、3つの大きな事業を軸に売り上げを伸ばしています
【2018年3月期　655億8,700万円、2017年3月期　641億9,600万円　2016年3月期　603億6,900万円】
・「人の川田」　技術だけでなく、誠実さを評価される「社員が強み」の会社です

川田工業は「安心で快適な生活環境の創造」を理念に掲げ、海や川をまたぐ長大橋や高速道路、超高層ビルやタワー、巨大なドームスタジアム、大規模な物流センターや工場などの多数の建設プロジェクトに携わり、社会基盤整備に貢献してきました。現在は「橋梁」、「鉄構」、「建築」の3事業をメインとしていますが、以前は航空事業やそれをルーツとするロボティクス事業※を展開し、創業当初から新分野へのチャレンジを重ね技術を磨き続けています。創業100年を目前にした今、川田工業は次の100年も社会に必要とされる企業を目指しチャレンジを続けていきます！

※ロボティクス事業は2015年にグループ会社である「カワダロボティクス株式会社」へ事業継承されました。

・当社の強み

「人の川田」

川田工業は「誠実　技術　確実」を社訓とし、お客様に、仕事に、誠実に向き合う「社員が強み」の会社です。
お客様の困りごとや要望に真摯に応えるべく努力を重ねることでお客様の信頼を得、着実に成長し多くの実績を生み出してきました。吊橋として世界一*の支間長（1,991m）を誇る明石海峡大橋（ギネス認定）や日本最長*（400m)の人道吊橋である三島スカイウォークなど、世界一や日本一と称される橋に川田工業の技術が活かされています。
一人一人が仕事に誇りを持ち、「誠実　技術　確実」の社訓を体現する社員そのものが川田工業の大きな強みです。
（*2019年5月時点）

・当社の課題

時代に合った研修

川田工業は社員教育に力を入れています。川田グループ合同の新入社員研修や役職別新任研修など階層型研修、OJTの一環でマンツーマンで先輩社員が仕事を教えるトレーナー制度など様々な教育制度を行っています。近年では入社１～3年目の社員を対象としたフォローアップ研修や入社6年目研修なども新規の研修としてスタートしています。研修制度が充実してきた今、次なる課題は一つ一つの研修内容は時代に合っているのかという事です。情報社会から次の時代へ進んでいる今、社内ではRPA（ロボティクス・プロセス・オートメーション）などのツールを使った取り組みも進んできています。激変する社会環境を新たなビジネスチャンスとして適応していくことのできる社員をいかに育てていくかが課題となっています。

・向いている人

★じっくり時間をかけて成長したい人
弊社の主な事業である橋梁・鉄構・建築の分野は学びに終わりがありません。現場で働く技術者がより良いものを作るためにチャレンジを重ねることで技術の進歩は図られます。一朝一夕では一人前にはなれない、時間をかけてじっくり自分を成長させていくことに前向きに取り組める人を歓迎します。

・向いていない人

★弊社の事業に興味の無い人
弊社は部門別採用を行っているため、橋梁・鉄構・建築など配属された部門で「その道のエキスパート」を目指していただきます。自分の好きな物に携われるという良い点もありますが、自分の仕事に興味が湧かなければ仕事が苦痛なものとなってしまいます。好きだ、興味がある、この気持ちが入社後の大きな成長に繋がります。

川田工業の就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
重視する項目 ?
社員との相性 ?

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した川田工業株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した川田工業株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

マッチ度ページで詳細をみる

川田工業の本選考情報（ES・体験記）

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

エントリーシート
本選考体験記

Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。: A. 単に人とモノを運ぶモノではなく、人々の思いを受け渡す橋梁事業に携わる仕事がしたく貴社を志望します。私が小学生の時、初めて東京のレインボーブリッジを通り、圧倒的な存在感の吊橋で観光客を呼び、地域が振興・発展する様子を目の当たりにし、その時から土木・橋梁に興味を持ち、...続きを読む(全230文字)

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公開日：2023年7月28日

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選考ステップ別に体験記を見る（4件）

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川田工業のインターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。: A. 建設業界へ興味があり、その中でも橋梁でメーカーを見ていた。コロナ禍で貴重な対面方式でのインターンシップで質問したり、実際の工事現場を見学出来るため参加を決めた。メーカーで大部分をである施工管理業務の現場を見れる機会続きを読む(全107文字)

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公開日：2023年7月28日

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。: A. 開催時期が早く、就職活動を始めたばかりだったので参加しやすかった。施工現場が見れるというところも魅力的で、業界理解につながると感じたため。また、1日の開催だったので忙しい合間でも参加することが可能だった。続きを読む(全102文字)

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公開日：2023年7月11日

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全てのインターン体験記を見る（2件）

川田工業のみんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 4人学生 3人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？

圧迫面接ではなかったが圧は感じた

面接官/学生: 面接官 4人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

優しい雰囲気

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

全体的に深掘りされる。なぜ橋梁なのか、なぜ川田工業なのかと言う部分は説得力を持って話せた方がいいと感じた。

面接官/学生: 面接官 4人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

力を入れていたことについて深掘りされた。人間性について見られていたように感じた。

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

予想外の質問が多く、戸惑うことが多かった

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: 電話3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

雰囲気自体は和やかですが、要所要所でいやらしい質問をされます。慌てずに対処することが大切かと思います。意外な質問としましては、将来の夢と、それを実現するために何が必要か、ということを聞かれました。

面接官/学生: 面接官 4人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ESのことを聞かれるわけでなく、深掘りされます。嘘偽りなく、真摯に対応することが大切ではないでしょうか。また、私の場合、アルバイト、サークル、研究活動、全ての苦労したことについて聞かれました。

面接官/学生: 面接官 4人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？自己紹介(自己PR)

真摯に受け答えする

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール1週間以上

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

自己分析、キャリアビジョンの深堀を徹底的に

面接官/学生: 面接官 3人学生 1人
連絡方法: メール即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

ハキハキ喋る

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

最新の就活速報を見る（22件）

川田工業の社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.1

やりがい: 3.4

年収・評価: 2.6

スキルアップ: 3.0

福利厚生: 3.9

成長・将来性: 3.2

社員・管理職: 2.5

ワークライフ: 3.4

女性の働きやすさ: 3.2

入社後のギャップ: 3.0

退職理由: 2.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

川田工業の学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.0

やりがい: 3.2

年収・評価: 3.2

スキルアップ: 3.0

福利厚生: 2.8

成長・将来性: 3.0

社員・管理職: --

ワークライフ: 2.8

社風・文化: 3.2

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: --

入社難易度: 3.0

おすすめ度: 3.0

川田工業の社員の口コミ・評判

回答者：

20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

【良い点】
橋が何もないところから出来上がっていくのはとてもやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に上司からあれやったんかな...続きを読む(全106文字)

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会社名	川田工業株式会社
フリガナ	カワダコウギョウ
事業内容	1.橋梁、鉄骨、鉄塔等各種構造物の設計、製作ならびに工事請負 2. 土木、建築に関する工事の設計、監理ならびに請負 3. 各種機械、装置の設計、製作ならびに据付請負 4. 不動産の売買、賃貸ならびに管理運営 5. 地下構造物関連工事の設計、監理ならびに請負 6. 緑化関連工事、太陽光発電関連工事、地中熱利用関連工事の調査、　計画、設計、監理ならびに請負、維持管理 7. 前各号に関連、または附帯する一切の業務および投資
設立日	1922年5月
資本金	96億100万円
従業員数	1,047人 ※2018年03月31日現在
売上高	655億8700万円 ※2018年3月期実績
代表者	川田　忠裕
本社所在地	〒939-1521 富山県南砺市苗島4610番地
事業所	・富山本社：富山県南砺市苗島4610番地・東京本社：東京都北区滝野川1丁目3番11号・大阪支社：大阪府大阪市西区新町2-4-2（なにわ筋SIAビル）・富山工場：富山県南砺市苗島4610 ・栃木工場：栃木県大田原市下石上1780 ・四国工場：香川県仲多度郡多度津町西港町17 ・札幌営業所：北海道札幌市中央区北一条東一丁目4-1（サン経成ビル）・東北事業所：宮城県仙台市青葉区中央1-6-35（東京建物仙台ビル）・栃木営業所：栃木県大田原市下石上1780 ・名古屋営業所：愛知県名古屋市中区栄2-4-1（広小路栄ビルディング）・広島営業所：広島県広島市中区鉄砲町1-20（第三ウエノヤビル）・四国営業所：香川県仲多度郡多度津町西港町17 ・九州営業所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-19（サンライフ第三ビル）・沖縄営業所：沖縄県那覇市久茂地3-22-1（日高ビル5F-B）
関連会社	川田テクノロジーズ株式会社川田建設株式会社川田テクノシステム株式会社株式会社橋梁メンテナンス東邦航空株式会社カワダロボティクス株式会社
電話番号	0763-22-2101
お問い合わせ先	〒114-8562 東京都北区滝野川1-3-11 総務部人事課　採用担当宛 TEL:03-3915-4322
URL	https://www.kawada.co.jp/
自社採用ページURL	https://www.kawada.co.jp/recruit/project01.html

	20年3月期	21年3月期	22年3月期	23年3月期	24年
連結・単体	単体	単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	756億475万	791億8754万	606億8000万	771億700万	791億4100万
純資産（円）	186億1804万	198億4139万	212億5600万	223億500万	245億4900万
売上高（円）	816億2350万	721億9297万	597億4000万	702億6400万	793億500万
営業利益（円）	38億3700万	33億8500万	38億4600万	20億	----
経常利益（円）	38億5104万	37億2874万	41億5400万	23億5900万	45億6200万
当期純利益（円）	26億2300万	23億7800万	25億2600万	16億3700万	32億9000万
利益余剰金（円）	43億8300万	----	----	----	----
売上伸び率（％）	9.4	- 11.55	- 17.25	17.62	12.87
営業利益率（％）	4.7	4.69	6.44	2.85	----
経常利益率（％）	4.72	5.16	6.95	3.36	5.75

川田工業の新卒採用・就職・企業情報

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