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業種にもよるが異動は基本無いため、キャリアやライフプラン設計はしやすいと思う。続きを読む(全39文字)
川田工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川田工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に川田工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
業種にもよるが異動は基本無いため、キャリアやライフプラン設計はしやすいと思う。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内勤だと土日祝日は休みなので趣味などは満喫できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも次の段取りや手配するものなどが頭から...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
慢性的に忙しい原価部門を除き、残業時間も20時間以内が多く、有給は取りやすいと思う。ほぼ消化できる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
土日祝日は必ず休みでした。
また、飲み会等もほとんど無かったので
プライベートは大事にできていたと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
【社員から聞いた】世間的なワークライフバランスはとれないと思う
【本・サイトで調べた】建設業界でワークライフバランスを重視することは難しい
【...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】プライベートとの両立は可能で残業もとても多いわけではないとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】施工管理職は残業も多いが、プラ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有休はとりやすい続きを読む(全14文字)
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【良い点】
単身赴任の社員は月に2回まで会社から帰省旅費がもらえた。亭主元気で留守がいい的な家庭であればむしろ円満な家庭が気づけるかもしれない。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年間を通して働きながらプライベートの時間も作れたので満足満足していました。病気やケガで長期休暇を取っている人もいたので、その点は充実していた...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業時間は長いと思います。残業代は全額支払ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人材不足で、個人の能力や経験に見...続きを読む(全205文字)
川田工業の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【気になること・改善したほうがいい点】
先を見据えた経営判断があまり無く、場当たり的に色々やっていていると思う。数年も前から、橋梁市場が新設から補修への...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
ガチガチのルールが無く、自由に提案、実行することができる風土があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由が故に野放しになって...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昔は任期付職員が羨ましく感じていましたが、こちらの会社に来て楽なポジションは楽なポジションでの精神的負担があることを実感して良い経験になりま...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規定は一応存在しますが全く機能していませんでした。全員特別扱いなので規定はあってないようなもので、仕事中にスニー...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
わざわざ人を雇うような業務でもないので業務内容の割には給料がよいです。個人的には他の職員で十分回せると思います。いつも暇そうにしている職員ば...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
他人の仕事の補助なので、指示されたことをやるだけである。やりがいは無いが家計のために働く人にとってはよい職場だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)
ランドマークや街のシンボルになり得る高層建造物の建築に携わることができるため、達成感ややりがいは強い。続きを読む(全51文字)
都心の再開発は増加する一方で、消化・着手が追いつかない現状であるため、安定した事業基盤があると言える。続きを読む(全51文字)
業種や業務内容を考慮すると、もうすこし高い水準を実現できそうに感じる。続きを読む(全35文字)
福利厚生や働きやすさ改革に関しても実現に努めてはいる印象。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が和歌山に田舎なので、物事が出来ない・知らない人間が多い。結果、わかる人は業務の垣根を...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カレンダー通りの休みではあるものの平日の仕事終わりに時間を取ることは難しい。また、休日も疲れ果てて家から出たくな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
* 年間休日が多く、有給も比較的取りやすい
* 休日出勤があっても、代休や手当で対応されるという口コミがある
* 会社は初年度から年20日の...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
会社がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
少し閉鎖的なところではあるが残業削減への意識が非常に高く、定時退社を推奨する...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由に記載した通り、プライベートは消えます。
施工管理の仕事全体に言えるかもしれませんが、この会社は土日出勤...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
週休2日取れるように振休を強制的に取らされる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤務なのでどうしても定時前出勤を余儀なくされるが会...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
仕事がなければ帰りますし、上長も帰宅を勧めてくれます。有給もみなさんちゃんと取られるので、いい風習だなと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
部署によると思いますが、基本的に定時で帰ることができ、休日出勤もなく、有給も取りやすい職場でした。
悪くない環境だったと思いますが、祝日が出...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
・育休や有給の取得もしやすい環境
・結果を出せば、休みが増える制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合で帰宅が遅く...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は月に60〜70時間程度の残業があり、仕事と私生活のバランスを取ることには難しさを感じていました。営業は...続きを読む(全282文字)
| 会社名 | 川田工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワダコウギョウ |
| 設立日 | 1922年5月 |
| 資本金 | 96億100万円 |
| 従業員数 | 1,047人 ※2018年03月31日現在 |
| 売上高 | 655億8700万円 ※2018年3月期実績 |
| 代表者 | 川田 忠裕 |
| 本社所在地 | 〒939-1521 富山県南砺市苗島4610番地 |
| 電話番号 | 0763-22-2101 |
| URL | https://www.kawada.co.jp/ |
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