この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日は必ず休みでした。
また、飲み会等もほとんど無かったので
プライベートは大事にできていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
川田工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川田工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に川田工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日は必ず休みでした。
また、飲み会等もほとんど無かったので
プライベートは大事にできていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)
【社員から聞いた】世間的なワークライフバランスはとれないと思う
【本・サイトで調べた】建設業界でワークライフバランスを重視することは難しい
【...続きを読む(全105文字)
【社員から聞いた】プライベートとの両立は可能で残業もとても多いわけではないとのこと。
【イベントや選考を通して感じた】施工管理職は残業も多いが、プラ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
単身赴任の社員は月に2回まで会社から帰省旅費がもらえた。亭主元気で留守がいい的な家庭であればむしろ円満な家庭が気づけるかもしれない。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年間を通して働きながらプライベートの時間も作れたので満足満足していました。病気やケガで長期休暇を取っている人もいたので、その点は充実していたよ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業時間は長いと思います。残業代は全額支払ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人材不足で、個人の能力や経験に見合...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分で計画したものが実際に形になることにやりがいを感じていました。
若手でも大きな仕事を任せてもらえるので、プレッシャーはありますが成長できる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
結婚等で退職される方が多いですが、女性も出世できる環境があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りで子育てや時短勤務をし...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
最初の新人研修が充実していました。2ヶ月ほど時間をかけて丁寧に教えて頂いたので、スムーズに業務に取り掛かることができました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚く、ボーナスも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さと人手不足から、今後長く働き続けることは難しいと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
手当と残業ありきで見た目だけ並みの給料になっている。本給はほぼ増えていない。ほぼ新卒と変わっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全545文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は少なかったと思います。今はどうか分かりません。あってもあまり使う機会がないため、それよりも給料をあげて欲...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職から総合職への転換制度が導入され、入社後に総合職になりましたが、総合職になると昇給額が下がってしまい残念でし...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
最近新卒採用の初任給が上がっていると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の初任給が上がっても在籍中の職員の給与には関...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いていましたが、直属の上司がさらにその上の上司に事実と異なる報告をすることが多く、周囲への不信感が高くな...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勉強する時間があまりないため、曖昧なまま業務が進むことが多かったです。少し過去の書類などを見直す時間があると良かっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
有給休暇を必ず5日間取得するように
促されます
【気になること・改善したほうがいい点】
開発技術職なら現場ありきなので
ライフワークバランス必...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自分のスケジューリング次第で休みも可能です。勤務地によっては直行直帰もできますので、自分の予定を自分で考えるセルフマネジメント能力が必要になる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
受注さえとれば自由です。
土日休んでも数字さえ取れれば言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注とれない社員は吊し上げられま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
シフト制で月に8〜9日休みの日を同じ部署の方と相談して決められます。営業はもう少し休み少なめだった気がします。その内の月に1回を有給消化に当て...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
人数の多い事業所は不具合やトラブルがあってもマンパワーでどうにかなることが多いが、人数の少ない物件の所員は業務量が多くなりがちなので、残業時間...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
近年は国の残業規制などで
過度な残業や休日出勤は減ったが
そもそも会社が
残業を推進しているため
残業20h未満の社員は少ない
【気になること...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の比重が重めだと感じる。
周囲に男性社員が多いからか、ライフワークバランスに理解のある社員は少ない。残業時間が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
パートはとても働きやすい。
時間外も少なく、休みも取りやすい。
子どもの行事、体調不良等の急な休みにも快く対応してもらえる。
【気になること・...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
地元に固執しない人なら出張費で暮らして給料はそのまま貯金する生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り身ならきにならないが、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性には優しいので女性はいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休2日制だが、土曜出勤や夜間も多く、有休消化が一度も...続きを読む(全84文字)
会社名 | 川田工業株式会社 |
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フリガナ | カワダコウギョウ |
設立日 | 1922年5月 |
資本金 | 96億100万円 |
従業員数 | 1,047人 ※2018年03月31日現在 |
売上高 | 655億8700万円 ※2018年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川田 忠裕 |
本社所在地 | 〒939-1521 富山県南砺市苗島4610番地 |
電話番号 | 0763-22-2101 |
URL | https://www.kawada.co.jp/ |
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