この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、充実してると思う。退職金制度、住宅手当、育休、産休もとりやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則禁止続きを読む(全78文字)
川田工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川田工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に川田工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、充実してると思う。退職金制度、住宅手当、育休、産休もとりやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則禁止続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助はかなりよい。
借り上げの場合で単身でも月4〜5万は会社が負担してくれる。
ローンを組んで住宅購入すると月6万円が支給される。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は少なかったと思います。今はどうか分かりません。あってもあまり使う機会がないため、それよりも給料をあげて欲...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】福利厚生は本社の近くに社員寮もあり、現場から遠いい場合は移動者の支給もされるなど、施工管理職は大変な分、手厚いとのこと。
【イベン...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
私の在籍した部署では有給・代休など、業務状況にもよりますが自由に取得できていたと思います。またリフレッシュ休暇など定期的(10年など)に長期休...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社近くに寮があり、格安で入れる。現場手当てが充実していて、内勤者の同期よりも給料が著しく高い。大企業なみに、福利厚生は充実している。女性特有...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
東京本社勤務の場合、自宅から通勤が難しい独身者や条件を満たす者は社宅に住める。(王子寮:空き部屋がある場合)ワンルーム・ユニットバス付で当時は...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接では中部地方の出張と言われていたのにいきなり北九州市に飛ばされたその後も大阪や京都など転々と出張ばかりだった。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性でも課長などになっている。育休産休はとりやすいとおもう。女性社員の要望は通りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場勤...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
内勤だと土日祝日は休みなので趣味などは満喫できると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも次の段取りや手配するものなどが頭から離...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
橋が何もないところから出来上がっていくのはとてもやりがいを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に上司からあれやったんかな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
退職相談した際親身になって聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国各地の出張あり。頭が柔軟じゃないとやっていけない仕事。発...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
昇給は今年は5パーセント、ボーナスは業績が良ければ3回もらえる年間6.5ヶ月分ほど。現場勤務だと残業がほとんどなので月給は残業手当のおかげで良...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる人とできない人の差が大きすぎる。会社がなりなっているのは一部のスーパー社員が身を挺して仕事に当たっている一方...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
慢性的に忙しい原価部門を除き、残業時間も20時間以内が多く、有給は取りやすいと思う。ほぼ消化できる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
男社会の会社であるが、産休から復帰している社員も多いし、内勤メインの仕事へ配置転換なども会社は応じてくれる。働きやすいと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ボーナスはかなりもらえる。
組合平均は年間7ヶ月程度。
残業代は満額支給され、サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
1人暮らしの支援制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内、社外研修が頻繁に行われるが
それが業務に結びついているか疑問。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、通勤手当などあり。アニバーサリー休暇など休暇制度は比較的揃っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
住宅補助、教育を受ける際の補助は網羅されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は基本的にできない。現場では時間がなくする時間はない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
100%在宅ワーク可能(上司は月1しか出社していませんでした)産休・育休取得者が多く育休復帰率100%、有休消化は会社全体で推進していて必ず毎...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
若手が本配属で地方で働く場合は、なぜか出張扱いになる為出張手当が付く(1日1500円ほど)
【気になること・改善したほうがいい点】
東京勤務の...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすく、派遣社員(大幅に減らされた)なら100%、正社員もおそらくそれに近い割合で有給消化可能と思われる。
【気になること・改...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
制度はとことん良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を利用する時間が無い
早く結婚して家族に使ってもらうしか使い道がない
結婚...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は役職に関わらず40歳で打ち切り。
ある程度の役職に就かないと40歳を迎えた時点で給与が10%近く落ちる人...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自社で施工した物件へ入居をすると基準に従い住宅補助が出たこと非常に良かった。多くの社員が利用していました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
結婚している人への帰省手当は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してない人へよ帰省手当はなぜか本社近くの社宅までの帰省手当しかない。続きを読む(全79文字)
会社名 | 川田工業株式会社 |
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フリガナ | カワダコウギョウ |
設立日 | 1922年5月 |
資本金 | 96億100万円 |
従業員数 | 1,047人 ※2018年03月31日現在 |
売上高 | 655億8700万円 ※2018年3月期実績 |
代表者 | 川田 忠裕 |
本社所在地 | 〒939-1521 富山県南砺市苗島4610番地 |
電話番号 | 0763-22-2101 |
URL | https://www.kawada.co.jp/ |
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