川田工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
最初の新人研修が充実していました。2ヶ月ほど時間をかけて丁寧に教えて頂いたので、スムーズに業務に取り掛かることができました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
自分で計画したものが実際に形になることにやりがいを感じていました。
若手でも大きな仕事を任せてもらえるので、プレッシャーはありますが成長できる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
土日祝日は必ず休みでした。
また、飲み会等もほとんど無かったので
プライベートは大事にできていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全134文字)

【良い点】
福利厚生が手厚く、ボーナスも多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多さと人手不足から、今後長く働き続けることは難しいと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
手当と残業ありきで見た目だけ並みの給料になっている。本給はほぼ増えていない。ほぼ新卒と変わっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全545文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職から総合職への転換制度が導入され、入社後に総合職になりましたが、総合職になると昇給額が下がってしまい残念でし...続きを読む(全116文字)

【良い点】
最近新卒採用の初任給が上がっていると聞きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の初任給が上がっても在籍中の職員の給与には関...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書いていましたが、直属の上司がさらにその上の上司に事実と異なる報告をすることが多く、周囲への不信感が高くな...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勉強する時間があまりないため、曖昧なまま業務が進むことが多かったです。少し過去の書類などを見直す時間があると良かっ...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は少なかったと思います。今はどうか分かりません。あってもあまり使う機会がないため、それよりも給料をあげて欲...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休復帰率は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や子供がいると出世ができないようになっているので、今の時代にそぐわなく、その点に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育児休暇はしっかり取れます。
時短勤務も可能です。復職後も、同じ仕事ができまし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性はいませ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性であることによって昇格を左右されることはありません。
産休、育休の取得についても取りやすい環境であると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
産休育休は当然のように取得でき、呼び出しにも快く対応。女性も役職がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、時短を懸念して...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性の人数が少ないためコメントが難しいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
人物により評価に不公平がある（能力とは違う好き嫌い）続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的にはデスクワークのため、性別関係なく活躍できる傾向はある。
ただし、実力主義のため、実力のない人は長くは続けられないと思う。
【気になる...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性の割合も多いと思います。また産休をとって戻ってくる人も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取られる1年半程度は残さ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
育休制度にも力を入れていますので、比較的休みやすい環境下と思います。
また、建築現場ですので、セクハラが多かったのですが、それも減ってきていま...続きを読む(全107文字)

【良い点】
産休や育休は取得しやすい環境だと思う。復帰する方も多く、時短も可能みたいなので、相談の上働き方は柔軟に決められると思う続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。女性昇進という話はあまり耳にしない。男尊女卑の雰囲気があるためバリバリ働けるわけではない。続きを読む(全70文字)