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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭化成ホームズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全43件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成ホームズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に旭化成ホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭化成ホームズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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旭化成ホームズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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旭化成ホームズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
43件中1〜25件表示

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地震に強いというイメージは確かなものであり、商品力もあると感じる。しかし国全体が高気密高断熱住宅を推進する流れがあり、木造住宅を新たに売り出...

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力が強いため、首都圏やVIP層には今後も様々な展開をしていくだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方都市は厳しい印象。

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に先をみてこれから世の中に必要になるものとは?ということを考えている会社だと思います。そのための会議や情報共有も多い。

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の建材があるため、競合優位性がある。
また、顧客思考が強く満足度も高いため、一定の売り上げは上がると思慮。
【気になること・改善したほう...

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東圏では名前の通った商品である「ヘーベルハウス・へーベルメゾン」の営業であるため、一定のファンや憧れを持っていただけているお客様がいる。法...

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

今後は人口減少に伴い住宅に対する需要は下がっていくと考えられるため、住宅業界自体の規模も縮小していくと予想される。これは、旭化成ホームズも例外ではなく、何...

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外事業は成果が出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降、国内事業は他社に比べて大幅な遅れをとっている
市場にあった商品...

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業以来一貫してロングライフ住宅というコンセプトを掲げ、実現に適した部材を使っている点。また、素材メーカーが母体であり、自社製造の部材が使え...

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年08月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】ベーベルハウスの高価格でありながらも、長年愛されている点は非常に魅力であり、企業の強みと言える。住宅産業は今後も需要が途絶えることはない...

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

【本・サイトで調べた】耐震の部分や長期使用の点では他社よりも秀でているため、旭化成ホームズの強みの一つと言えます。

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年06月14日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】住宅ローン含め、家に住むこと、生活に関してのことに広く携わろうとしている。今後は住宅のみならず、生活そのものを支援する企業になる。

...

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年06月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】技術力と品質は強みだと言っていた。ヘーベルハウスが特に有名。

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年06月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】化学系のグループ会社を持つことから、開発技術が優れており、災害に強い素材をもつなど、日本での建物づくりをするうえで安全面で非常に強みを持...

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】旭化成のグループ会社であり、将来の人口減による住宅需要を見越した上での中高層建築への参入など、先を見据えて事業をしている点は強みだと思います。

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SDGSなど進んで取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のパソコンのバージョンアップやシステム設定など、社員一人一人が...

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2022年12月28日

回答者:
学生
2023卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】強み:化学メーカーである旭化成が属する旭化成グループということで、素材の質が高く、品質・性能が良い点。実際に災害による広域火災において、...

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし、強いて言うなら大元の会社が化学の会社なので倒産することは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主となる展示場の来場...

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社の強みは、顧客に対してのサービスやフォロー体制がとても整っている事です
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は...

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新型コロナウィルスの影響が多少はあったものの、自分勤務していた期間は大幅に業績が落ちていませんでした。
ヘーベルハウスといえば戸建住宅のイメ...

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社にない商品力
ブランド力
知名度
イメージ力
商材の扱いやすさ差別性
【気になること・改善したほうがいい点】
某社の二番煎じ感

高単価...

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
施工管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品に魅力があるため、お客様のご紹介での受注も多く、リフォーム部門も有り、相続税対策にもなるので、将来的にも安定していると思います。
分譲の...

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合他社にはない独自のブランド力がある。また商品は良いものなのでお客様からの支持がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうが...

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅そのものの需要は減ってはいるがなくなることはない。性能として特殊なものに加え、旭化成という巨大な親法人がバックにいるため他社からの買収な...

43件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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旭化成ホームズの 他のカテゴリの口コミ

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後のギャップは少なく、特に社員の人柄に関しては事前のイメージ通りでした。選考時から温和で協力的な雰囲気を感じていましたが、実際に入社して...

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界内でも比較的高水準で、特に賞与が大きな割合を占めます。賞与は個人の業績だけでなく、会社全体の業績にも連動するため、安定して高額が支...

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは職種によって大きく異なります。ライン職と呼ばれる営業や施工管理などの現場職は、休日でも顧客...

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や女性課長など役職に就いている社員も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
表立っては育休取得や女性課長の数などが増えてい...

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出せた時の達成感はある。
給与にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
月単位の仕事なので、成果を出しても翌月には次の...

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかり受注をし、成果を出していれば給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れなければ、年収もかなり変化してしまう。
...

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも、お客さんや業者、銀行などから平気で電話やメール、LINEなどはくる。
社用携帯...

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助などの福利厚生はかなり良い。車の借上制度もあり、その補助も出るケースもあれば持ち家に対しても補助が出る。
【気になること・改善したほ...

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関しては、良い人が多いので、最低限の知識や内容が身につくまで面倒をみてくれる体制になっていると思う。

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計担当希望で入社したが、工事担当に配属され、この先いつ設計ができるのか見通しがつかなかったため、退職した。これ...

メーカー(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アールプランナーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅業界が右肩下がりな中で右肩上がりの成績を残し続けているので将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でこのま...

新日造エンジ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が全く成長できない
若手を育てる気がない。その為若手がすぐに見切りをつけてやめていく。
現場の最前線が50代の人であり
技術伝承がされて...

株式会社東京組の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
4年前
リサーチ・市場調査
課長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益第一主義であり、利益についてはかなりこだわっている。
毎年成長することを目的として、社員一同励んでいる

日本エスエム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
施工管理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来的に無くなるような仕事ではないので
問題は無いと感じます
ただ、機械などが開発されていけば無くなる仕事かもしれませんね。
【気になること...

東武電設工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
鉄道関係のお仕事ですので今後なくなることはまずないと思います。
安定していると言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親...

住友林業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績を評価してくれるので、やりがいはあると思います。木造の住宅が好きな人はおすすめです。成績が反映されます。

株式会社岩野商会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は使い捨て、辞める人は裏切り者の考えが上のやり方でとにかく人が全く続かない
役員の定年退職が始まり新入社員も...

吉野工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(その他)
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が少なく、入っても長く勤める人が少なく、派遣社員に依存していて将来的に仕事があるか少し不安がある

アイディホーム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く、店舗の閉鎖や合併が相次いでいた。建売事業一辺倒の経営方針は変えるべきだと思う。
廃業の一件から更に業...

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は部門によっては縮小することもあるかもしれませんが、これだけ大きな企業だと多角経営されていて問題ないと思います。

回答者別の学生からの評判・口コミ

旭化成ホームズの 会社情報

基本データ
会社名 旭化成ホームズ株式会社
フリガナ アサヒカセイホームズ
設立日 1972年11月
資本金 32億5000万円
従業員数 7,716人
売上高 4009億5200万円
代表者 川畑文俊
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
電話番号 03-3296-3810
URL https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/
NOKIZAL ID: 1130700

旭化成ホームズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。