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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭化成ホームズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全54件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成ホームズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に旭化成ホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭化成ホームズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.0

旭化成ホームズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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旭化成ホームズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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54件中1〜25件表示

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

耐震・耐火・賃貸・リフォームと事業幅広く安定的な需要基盤がある。続きを読む(全32文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅着工数は減少しているため、将来性は楽観視できないと思います。特に戸建ては厳しいのではないかと思います。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社以降、退職した現在でもCMとかで見かけると商品名こそ変わっているものの、アピールポイントや特徴はずっと変わら...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    今後、人口減少や労働力不足といった社会課題が住宅業界全体の将来性に大きく影響すると考えられます。続きを読む(全48文字)

    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    住宅業界全体として横ばい。または衰退気味なので、生き残っていく手段が大切になってくる。続きを読む(全43文字)

    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ほぼ鉄骨一本のメーカーなので、木造志向が強まっている昨今の状況を考えると、今後はどうなんだろうと感じた。続きを読む(全52文字)

    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    業界全体が縮小すると言われている住宅業界だが、それが顕著なのは①中小企業と②地方。5000人以上の従業員を抱え、全国展開しておらず、かつ海外への進出を目指...続きを読む(全91文字)

    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本の人口が減っている点、特定の条件に頼る顧客なので、進化を見込むのが難しい
    ゆるやらに将来性が少なくなっていくのではと思う続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    日本全体として人口減少しており、戸建て住宅のニーズが減少しているなかで、戸建て事業の将来性には疑問点がある。続きを読む(全54文字)

    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    住宅業界全般、新築注文住宅は需要が減っていくと考えられるため、他でもっと頑張っていく必要があると思う。続きを読む(全51文字)

    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 設計 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界唯一のヘーベル版を利用した建物はブランド力は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本の気候に合わないヘーベル版と二酸化炭素排...続きを読む(全181文字)

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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地震に強いというイメージは確かなものであり、商品力もあると感じる。しかし国全体が高気密高断熱住宅を推進する流れがあり、木造住宅を新たに売り出...続きを読む(全96文字)

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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランド力が強いため、首都圏やVIP層には今後も様々な展開をしていくだろう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方都市は厳しい印象。続きを読む(全76文字)

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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    常に先をみてこれから世の中に必要になるものとは?ということを考えている会社だと思います。そのための会議や情報共有も多い。続きを読む(全66文字)

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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独自の建材があるため、競合優位性がある。
    また、顧客思考が強く満足度も高いため、一定の売り上げは上がると思慮。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関東圏では名前の通った商品である「ヘーベルハウス・へーベルメゾン」の営業であるため、一定のファンや憧れを持っていただけているお客様がいる。法...続きを読む(全255文字)

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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年5月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    今後は人口減少に伴い住宅に対する需要は下がっていくと考えられるため、住宅業界自体の規模も縮小していくと予想される。これは、旭化成ホームズも例外ではなく、何...続きを読む(全103文字)

    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外事業は成果が出ている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ以降、国内事業は他社に比べて大幅な遅れをとっている
    市場にあった商品...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    創業以来一貫してロングライフ住宅というコンセプトを掲げ、実現に適した部材を使っている点。また、素材メーカーが母体であり、自社製造の部材が使え...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年8月25日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    【社員から聞いた】ベーベルハウスの高価格でありながらも、長年愛されている点は非常に魅力であり、企業の強みと言える。住宅産業は今後も需要が途絶えることはない...続きを読む(全100文字)

    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年8月23日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問

    【本・サイトで調べた】耐震の部分や長期使用の点では他社よりも秀でているため、旭化成ホームズの強みの一つと言えます。続きを読む(全57文字)

    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2023年6月14日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    【社員から聞いた】住宅ローン含め、家に住むこと、生活に関してのことに広く携わろうとしている。今後は住宅のみならず、生活そのものを支援する企業になる。

    ...続きを読む(全144文字)

    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年6月13日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】技術力と品質は強みだと言っていた。ヘーベルハウスが特に有名。続きを読む(全39文字)

    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    【社員から聞いた】化学系のグループ会社を持つことから、開発技術が優れており、災害に強い素材をもつなど、日本での建物づくりをするうえで安全面で非常に強みを持...続きを読む(全129文字)

    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】旭化成のグループ会社であり、将来の人口減による住宅需要を見越した上での中高層建築への参入など、先を見据えて事業をしている点は強みだと思います。続きを読む(全80文字)

    54件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    旭化成ホームズの 他のカテゴリの口コミ

    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修などは充実しており、定期的に同期と顔をあわせることができて刺激にもなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の業務はスキルと...続きを読む(全134文字)

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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親しみやすい人が多かった。上司も、基本的には自由にやらせてもらい、必要な場面では前に出てきてくれたのでありがたかった。続きを読む(全65文字)

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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 設計 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家という夢のある物を扱う会社なので、きれいでクリーンなイメージがあった。実際、事務所はどこもきれいで一等地にあり、過ごしやすい環境だった。就...続きを読む(全247文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 設計 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様と打ち合わせして、チームで家づくりをしていくのがとてもやりがいがあると思う。
    インテリアや内部設計を担当していたが、いろんな経験ができ...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 設計 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は女性差別がはっきりとあり、働きづらい部分があった。時代錯誤と思うことが沢山あったが、いまは改善していること...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    研究開発職では,既存の技術やノウハウについて学び,それをより良くする策を考えることで,よりよい製品を生み出すことに貢献できる.この点で,研究活動で培った課...続きを読む(全95文字)

    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    ハウスメーカーの中で上位であると感じた.具体的な評価,昇進に必要な要件までは知る機会はなかったが,質疑応答で深掘りすることはできると思った.続きを読む(全70文字)

    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    本株の旭化成と同等の福利厚生を受けることができる.特に家賃補助や持ち家補助の優遇は魅力に感じた.続きを読む(全48文字)

    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    残業は事業部によって異なると伺った.仕事以外の時間も確保でき,充実するように感じた.続きを読む(全42文字)

    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    建築系の資格の取得で大きく差ができるように感じた.機械系の場合,入社後に勉強して,資格を取得するケースもあるようで,労力はかかると感じた.続きを読む(全69文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の事業の成長・将来性の口コミ

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住居環境においても家電を制御するためのもと住居環境へ電気関連のものを埋め込み、太陽光発電に加えてキッチン、バスやトイレなど広範に及ばせました...続きを読む(全320文字)

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    株式会社北雄産業の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    杭という新規が入りずらいかつなくてはならない物なので今後も安定した会社なのはまず間違い無いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全167文字)

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    サンライズ・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どこも無線LAN化されてきてネットワーク配線工事の仕事が少なくなってきているように感じた。また、元請けの仕事が少ないため価格交渉なども行いづ...続きを読む(全90文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NEXCOの子会社であり、高速道路事業はこの先長い間は料金収受が可能に法律が改正されたので、安定的な業務量が確保される。
    【気になること・改...続きを読む(全209文字)

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    JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保守の仕事は無くなることはないから、会社が潰れる心配はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    発展性があまりないし、他社との競争力も弱い。続きを読む(全79文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 施工管理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業手法が人海戦術であり、時代錯誤で
    ある。
    そのため、会社全体の経費を圧迫している。
    社内で新規事業を立ち上げ...続きを読む(全112文字)

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    エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    現時点でも幅広い事業を行なっている部分が特徴で既存の事業が安定しているからこそ新しい事業に着手できる部分が強みだと思う続きを読む(全59文字)

    ホームポジション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    建売業界は大手競合多数。
    競合優位性はほぼなし。
    ビジネスモデルの限界。
    支店長の能力頼りで辞めたら即崩壊。続きを読む(全74文字)

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    グリーン&ウォーター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    養豚排水処理プラント企業として高い市場シェアを占めていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大型プラントのため工事費、維持費が高くな...続きを読む(全137文字)

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    株式会社アド装飾の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営方針や会社の目標について、定期的に説明の場があると理解がより深まると感じます。部署間の連携を強化することで、業務効率や働きやすさがさらに...続きを読む(全190文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    旭化成ホームズの 会社情報

    基本データ
    会社名 旭化成ホームズ株式会社
    フリガナ アサヒカセイホームズ
    設立日 1972年11月
    資本金 32億5000万円
    従業員数 12,339人
    売上高 4195億2100万円
    決算月 3月
    代表者 大和久裕二
    本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
    電話番号 03-3296-3810
    URL https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/
    NOKIZAL ID: 1130700

    旭化成ホームズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。