この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地震に強いというイメージは確かなものであり、商品力もあると感じる。しかし国全体が高気密高断熱住宅を推進する流れがあり、木造住宅を新たに売り出...
旭化成ホームズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成ホームズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に旭化成ホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
地震に強いというイメージは確かなものであり、商品力もあると感じる。しかし国全体が高気密高断熱住宅を推進する流れがあり、木造住宅を新たに売り出...
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【良い点】
ブランド力が強いため、首都圏やVIP層には今後も様々な展開をしていくだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方都市は厳しい印象。
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【良い点】
常に先をみてこれから世の中に必要になるものとは?ということを考えている会社だと思います。そのための会議や情報共有も多い。
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【良い点】
独自の建材があるため、競合優位性がある。
また、顧客思考が強く満足度も高いため、一定の売り上げは上がると思慮。
【気になること・改善したほう...
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【良い点】
関東圏では名前の通った商品である「ヘーベルハウス・へーベルメゾン」の営業であるため、一定のファンや憧れを持っていただけているお客様がいる。法...
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【良い点】
海外事業は成果が出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降、国内事業は他社に比べて大幅な遅れをとっている
市場にあった商品...
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【良い点】
創業以来一貫してロングライフ住宅というコンセプトを掲げ、実現に適した部材を使っている点。また、素材メーカーが母体であり、自社製造の部材が使え...
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【良い点】
SDGSなど進んで取り組んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のパソコンのバージョンアップやシステム設定など、社員一人一人が...
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【良い点】
特になし、強いて言うなら大元の会社が化学の会社なので倒産することは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主となる展示場の来場...
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【良い点】
この会社の強みは、顧客に対してのサービスやフォロー体制がとても整っている事です
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は...
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【良い点】
新型コロナウィルスの影響が多少はあったものの、自分勤務していた期間は大幅に業績が落ちていませんでした。
ヘーベルハウスといえば戸建住宅のイメ...
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【良い点】
他社にない商品力
ブランド力
知名度
イメージ力
商材の扱いやすさ差別性
【気になること・改善したほうがいい点】
某社の二番煎じ感
高単価...
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【良い点】
商品に魅力があるため、お客様のご紹介での受注も多く、リフォーム部門も有り、相続税対策にもなるので、将来的にも安定していると思います。
分譲の...
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【良い点】
競合他社にはない独自のブランド力がある。また商品は良いものなのでお客様からの支持がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうが...
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【良い点】
住宅そのものの需要は減ってはいるがなくなることはない。性能として特殊なものに加え、旭化成という巨大な親法人がバックにいるため他社からの買収な...
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【良い点】
入社後のギャップは少なく、特に社員の人柄に関しては事前のイメージ通りでした。選考時から温和で協力的な雰囲気を感じていましたが、実際に入社して...
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【良い点】
年収は業界内でも比較的高水準で、特に賞与が大きな割合を占めます。賞与は個人の業績だけでなく、会社全体の業績にも連動するため、安定して高額が支...
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは職種によって大きく異なります。ライン職と呼ばれる営業や施工管理などの現場職は、休日でも顧客...
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【良い点】
育休や女性課長など役職に就いている社員も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
表立っては育休取得や女性課長の数などが増えてい...
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【良い点】
成果を出せた時の達成感はある。
給与にも反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
月単位の仕事なので、成果を出しても翌月には次の...
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【良い点】
しっかり受注をし、成果を出していれば給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れなければ、年収もかなり変化してしまう。
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも、お客さんや業者、銀行などから平気で電話やメール、LINEなどはくる。
社用携帯...
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【良い点】
家賃補助などの福利厚生はかなり良い。車の借上制度もあり、その補助も出るケースもあれば持ち家に対しても補助が出る。
【気になること・改善したほ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計担当希望で入社したが、工事担当に配属され、この先いつ設計ができるのか見通しがつかなかったため、退職した。これ...
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【良い点】
住宅業界が右肩下がりな中で右肩上がりの成績を残し続けているので将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でこのま...
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【良い点】
若手が全く成長できない
若手を育てる気がない。その為若手がすぐに見切りをつけてやめていく。
現場の最前線が50代の人であり
技術伝承がされて...
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【良い点】
将来的に無くなるような仕事ではないので
問題は無いと感じます
ただ、機械などが開発されていけば無くなる仕事かもしれませんね。
【気になること...
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【良い点】
鉄道関係のお仕事ですので今後なくなることはまずないと思います。
安定していると言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に親...
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は使い捨て、辞める人は裏切り者の考えが上のやり方でとにかく人が全く続かない
役員の定年退職が始まり新入社員も...
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が少なく、入っても長く勤める人が少なく、派遣社員に依存していて将来的に仕事があるか少し不安がある
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く、店舗の閉鎖や合併が相次いでいた。建売事業一辺倒の経営方針は変えるべきだと思う。
廃業の一件から更に業...
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は部門によっては縮小することもあるかもしれませんが、これだけ大きな企業だと多角経営されていて問題ないと思います。
会社名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイホームズ |
設立日 | 1972年11月 |
資本金 | 32億5000万円 |
従業員数 | 7,716人 |
売上高 | 4009億5200万円 |
代表者 | 川畑文俊 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
電話番号 | 03-3296-3810 |
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