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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職である程度は仕方ないのかもしれないが、休みの日でも携帯を肌身離さず持つことを当たり前とされている。
また、...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
旭化成ホームズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成ホームズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に旭化成ホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職である程度は仕方ないのかもしれないが、休みの日でも携帯を肌身離さず持つことを当たり前とされている。
また、...続きを読む(全105文字)
設計や営業は繁忙期がある一方、本社制度や休暇で調整可能、部署差は大きい。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、残業時間はかなり多いと思う。自分の部署は定時上がりする人はほとんどいなく、皆かなり残業をしている...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよると思いますが、ほぼ残業はなく在宅もできる環境でした。
出社すると自由な席に座れるタイプで、窓際が良ければ窓際を選べるし気持ちよく...続きを読む(全204文字)
住宅業界は長期プロジェクトが多く、繁忙期と比較的余裕のある時期の波があるものの、10時には強制退社と聞いたので、仕事とプライベートは両立できると感じた。続きを読む(全76文字)
完全週休二日制。初年度は有給休暇15日。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
時短勤務の方もいるので、比較的働きやすい職場かと思う。
育休も長く、最長3年間取得することも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が終わるまで帰れない環境で、休みの日にも上司や業者から電話がくるので年中仕事のことが頭から離れない。続きを読む(全72文字)
戸建て営業職の場合は、火曜日水曜日が休みのため、土日休みが良い学生にとっては少し合わない部分が生じると思います。続きを読む(全56文字)
残業はそれなりにある様子でしたが、休みはとれてそうでした。続きを読む(全29文字)
BtoCのため平日休みであり、基本的には土日も働くことになる。結果が残せているか否かで大きく変わる。年収が成果に依存するため、高年収を狙いたい人は残業も多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ、仕事の後、習い事や食事会などプライベートな時間が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい月は終電で帰る事も...続きを読む(全80文字)
お客様の人生を考える仕事だからこそ、自分の人生も豊かでなければならないと考える社風が強い。火水休みをどう捉えるかが争点だが、それがネックになるならそもそも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事前休は通りやすい、バランスをとってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によるが土日祝休めないものもあるので不満を持つ人も...続きを読む(全81文字)
1日の勤務時間はしっかりと管理されている。仕方ないが土日出勤は私としてはマイナス評価となる。続きを読む(全46文字)
設計業務は残業時間が大きくなりがちだが、同業他社と比較すると特別多いわけではない。続きを読む(全41文字)
忙しそうではありますが、一人一人の社員の方の話を聞くと私生活も充実してそうでした。続きを読む(全41文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、月末や年度末は契約業務でとても忙しいです。休日出勤もありました。営業からの依頼を全て受けていたら...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事しかなかった。火水休みのうち片方は、無給で折衝物件のプランニングをしていた。もう片方は資格学校に通っていた。...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはほとんど無い。休みの日でも上司や営業から電話がかかってくるのは当たり前で、場合によっては出社を命じ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業がなく、人も穏やかで優しく
休み中もリラックスできた。
祝日も休みなので程よく休みが取れ、リフレッシュして仕事に挑めました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは職種によって大きく異なります。ライン職と呼ばれる営業や施工管理などの現場職は、休日でも顧客...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも、お客さんや業者、銀行などから平気で電話やメール、LINEなどはくる。
社用携帯...続きを読む(全109文字)
仕事は比較的自由なので、自分で調整して早く帰ったりすることができる。火水休みであるため休みは会社の人と会うことが多いとおっしゃっていた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事のやり方は比較的自由なので、自分で考えて実践したい方には非常に良い環境だと思います。また、有給も気軽にとれます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
良い待遇です。どう考えても。
営業、設計、工事、事務員問わず、凄く良い待遇です。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直無い。
頑張れ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
個人の人生最大の買い物に対して役に立ち感謝される。
他人の人生の重要な選択局面に深く関与出来るのは、他の仕事ではなかなか無いと思う。
その分...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
徐々にスキルアップやキャリア開発に動き出しているのを感じる。
専門性を持たせるように動いているように感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している。
特に住宅補助は月々約5万円支給され、足りない分を給料から引かれるため、年収の割にいいところに住むことができる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
他人の人生に深く関わり、自らがその人生を変えてあげるという気持ちがあれば、やりがいは大きな仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年のプロテクト制度があるとのことだったが、実際に入社するも2年間で...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
家賃補助が月々約5万円でるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
戸建ての売上棟数が年々下がってきており、順調そうに見えるのは決算...続きを読む(全231文字)
大手ゆえ社内異動・海外赴任の機会多く、階層別研修も整備されている。続きを読む(全33文字)
耐震・耐火・賃貸・リフォームと事業幅広く安定的な需要基盤がある。続きを読む(全32文字)
自己申告の異動制度や階層別研修、社内公募制度で多様なキャリア形成可。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
事務職は自由に有給の取得が可能
ゴールデンウィーク、盆、正月は長期休暇が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって忙しさ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
PCは20時になるとシャットダウンされる仕組みになっており、基本的には深夜まで残業をすることはない。生産性を上げ、残業時間を少なくしようとす...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
良くも悪くも残業規制強化が2020年ころから始まり、用もなく残業させられることはほとんどなかった。反面、残業代で稼ごうとしている人は、思った...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休みはきちんとある。
仕事を時間内に終わらせさえすれば、問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様相手の仕事だから急な仕事が...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で予定を立てて仕事をするから、休みは希望通りにすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
休日も電話が多い、出来る人に仕事...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
閑散期と繁忙期があり、閑散期は有給休暇などは申請、取得しやすい。土日という概念がなく変則的な勤務ではあるが、代休を貰い、平日に休みを取得でき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
リモートワークは導入が進んでおり、有休も希望通り取れることが多く、取りやすい印象。ワークライフバランスは取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
代休、有給は取得しやすい環境になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日中であってもお客様からの問い合わせには対応しないとい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
基本的に土日祝が休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道部の責任者資格取得後の方の勤務です。
8時前に出社し朝礼後に現場へ、日中...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
設計職はやはり時期によっては忙しく残業は多くなる。休暇も業務のタイミングをみればとりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイホームズ |
| 設立日 | 1972年11月 |
| 資本金 | 32億5000万円 |
| 従業員数 | 12,339人 |
| 売上高 | 4195億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大和久裕二 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 電話番号 | 03-3296-3810 |
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