この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務が導入されたこと。
平日休みの日は病院や役所等の用事に行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
連休がなく体が休まらない。
...続きを読む(全97文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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旭化成ホームズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全101件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成ホームズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に旭化成ホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
旭化成ホームズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
2.4
- 女性の働きやすさ
-
2.5
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.6
旭化成ホームズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.5
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旭化成ホームズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
101
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直行直帰できるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みのため、休日に業者や顧客から連絡が来る可能性は高いです。住宅営業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分である程度スケジュールのコントロールは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様相手の業務なので、どうしても対応に時間がかか...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤した場合の代休は、自分で調整してとれるのでよかった。うまくやれば、休みもしっかりとれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
フレックスを採用している
【気になること・改善したほうがいい点】
システムを使える時間が8時〜22時と限定されている
もっと朝早い時間から使え...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
営業のため1日のスケジュールを自分で決めて、自由に働ける。また予算達成をすれば残りの期間はかなり余裕を持って働くことができる。
【気になること...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
売れてさえいれば、文句は言われない。
とはいいつつも、時代的に売れていなくても、文句を言われることは少なくなりつつある。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性は産休や時短社員も一定数いるため、とりやすい。
リモートワークが増え、以前よりワークライフバランスの意識は高くなりつつある。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
成績がある程度出ていると自由に仕事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れないため。
休日にも仕事があっ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を作るのが非常に大変でした。また、平日が定休日となるため学生時代の友人もなかなか会うことができな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
受注棟数によって忙しさは大きく変わる。受注棟数が多い＝花形なので、
忙しくてもそれを誇りに思えるのであれば、問題はない。また、営業は火曜・水曜...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最近は休みが増えてきているんだと感じるし、違法性の高い残業も少ない。ただし上司や支店ごとに雰囲気は変わる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいし、年間休日もしっかりあるので、ワーク・ライフ・バランスは取りやすいと思います、
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
【社員から聞いた】ここ何年かに入社した若手社員は、定時帰宅や早めの退勤をしている社員も多いと聞いた。しかし、残って自己研鑽に励むことも大切だと言われた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
内勤の事務の方は、育児時短制度を利用して、残業無しは少なめにすることができているようです。
子供の行事などがある時は有給を取れています。
【気...続きを読む(全180文字)
【社員から聞いた】仕事とプライベートの両立は可能とのこと。若手のうちから有給も取得できる。
【イベントや選考を通して感じた】在宅勤務なども進んでいる...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】話を聞くと有給は取りやすい環境が整っていたが、残業時間が長いという印象。特に納期前などは忙しくなるため、残業が取れるからと言って、仕事に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業が多く、休日にも電話やメールと鳴り止まない為、気になり休みどころではない。オンオフがうまい方はいいのかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
フレックス制度が最近整ったり、在宅勤務も制度として利用できるようになっていて、少しずつ改善されています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はあってないようなものだった。冠婚葬祭でない限り、土日に使いたいなどと言える雰囲気ではなかった。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】設計職は、週末は休みがなかなか取れず、平日の２日間が休みになる環境下だと思います。その点、週末に混雑するところには行きやすいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分でスケジュールが立てられる仕事もある。建築士試験前や、突発的な欠勤時などは、周りの方がフォローしてくださる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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旭化成ホームズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
想像以上にヘーベルハウスのロングライフ性はお客様に共感いただけることが多く、噓泣く、気持ちよく自信をもって営業活動にのぞむことができた。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分のやりたいこと、挑戦したいことをさせてもらえるようになりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規は責任問題もあったり業務...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
情報セキュリティやSDGｓなどのeーラーニングが定期的にある
社会人としての最低限のマナーを守ろうという教育が感じられる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
頑張りを認めてもらえる
周りに聞きやすく落ち着いた環境
eーラーニングが多く仕事以外にも学べること
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
常に先をみてこれから世の中に必要になるものとは?ということを考えている会社だと思います。そのための会議や情報共有も多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
お互い助け合って成長をしていこうというのが見られる。そしてそういう方針に変わっていっている。部署にもよるが相談しやすい環境であると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
面談が定期的にあり話を聞いてもらえたり目標をたてられること
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が幅広い割には給料は低い
スキルを...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
独自の建材があるため、競合優位性がある。
また、顧客思考が強く満足度も高いため、一定の売り上げは上がると思慮。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ですので成果は求められます。ただ、成果が出ない時でも上司が一緒になって考えてくれます。一方的に数字をやれと言っ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収はだいぶ良い。成績が飛び抜けていなくてもある程度のボーナスはもらえるため、自分の能力が高いと勘違いしてしまう。続きを読む(全63文字)
メーカー(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
工期が終わればまとまった休暇が取れるので、長期旅行ややりたいことができる
切り替えができる人に向いている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の現場を一人で担当することになれば、ある程度勝手がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を複数持つこともあり、また自分の担当...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは全くないと思っても良い。土曜日曜も基本的には現場対応に追われることになる。休日という概念がない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給はとても取得しやすく、
好きな時に休むことができる。
ゴールデンウィークや夏季休暇はないが年末年始休暇がとても長く、そこで帰省したり旅行す...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
GW、夏休み、年末年始などの休暇が長い。業務上顧客と関わりない社内部門であれば支障なく休む事ができる。フレックス制度も使用できる。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有休消化はしやすいので仕事を自分で調整すれば連休もとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
遅刻をすると 半休を消化しないといけないので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは配属される支店や職務内容にもよると思いますが、私の支店では上司が社員を定時に帰らせる意識が強く、そのため残業はほとんどな...続きを読む(全387文字)
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【良い点】
忙しい時期は、かなり仕事に時間を取られるため、ハードスケジュールとなります。
ただ、事情を話せばフォローしてくれる環境出会ったと記憶しています...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ハウスメーカーなので、水曜日が固定休で、それ以外の希望の日を公休日とする事ができます。店舗事務でないかぎり、土日も休めますが、土曜か日曜のどち...続きを読む(全481文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
水日休みが基本だが、個人のお客様が相手なので休み関係なく電話が来る。
また、工事がある日も電話がよく鳴り、トラブル...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
旭化成ホームズの 会社情報
| 会社名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイホームズ |
| 設立日 | 1972年11月 |
| 資本金 | 32億5000万円 |
| 従業員数 | 7,612人 |
| 売上高 | 4107億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川畑文俊 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 電話番号 | 03-3296-3810 |
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