フォーデイズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 3年前
• その他の事務関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に少人数制で業務に当たっているため、病気になっても有休が取りずらい点や、ワンオペなので担当がいないとわからな...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• その他の経営管理系関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
閑散期には比較的定時に退勤するも事ができました。営業や部長以外は携帯電話を持たされていないので、休みの日は会社から連絡が来ることもなく、ゆっく...続きを読む(全183文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 9年前
• 製品開発(食品・化粧品)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料は良いです。また、当時はイベント等あったので色んな県へ行けるのも良い刺激になります。
ビジネスマナーの教育は厳しいので、良い意味で今後の社...続きを読む(全221文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ベンチャー企業かと思っていたが、年功序列であり、業務の自由度は低い。自分の提案ができる余地、受け入れられる余地はほぼなし。1円でも使う場合は社...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業界全体として、直販業界は先細りである。言うまでもなく、通販、ECが伸び、そちらに消費が移っているからである。この業界の構造として、ECで転売...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
消費者庁より行政処分を受け、業務停止となったために転職を考えた。社外の人間に営業をさせるビジネすモデルのために、どうしてもコンプライアンスの遵...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社長に好かれる事が大事。人事制度はあってないようなもの。入社時の面接で社長の好印象を残して、キャラ作りしていく事が大事。定期昇給はない。昇格に...続きを読む(全179文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性従業員が多く、産休等の社内制度があるので、働きやすいのでは。ただ、年に何度か地方出張で泊まりになることがあるので、その点は注意が必要。
【...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 40代後半
• 女性
• 8年前
• 販促企画・営業企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
就業時間が短く、出社退社時間が２種から選択できるのが良かったです。これまで聞いた事もないシステムだったので、逆に不安になりましたが。私が採用さ...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 7年前
• その他職種
• 正社員

【良い点】
ボーナスは決算賞与と夏冬合わせて3回でます。評価制度が変わり段階制になってます。業績が良ければ賞与はそこそこでるかと思います。
【気になること...続きを読む(全188文字)