はつらつとしていて人当たりの良い社員の方が多いように思った。また、家を建てるというお客さまの大きなライフイベントに寄り添う仕事ということもあり、お客さまの...続きを読む(全93文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
旭化成ホームズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全7件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成ホームズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に旭化成ホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
旭化成ホームズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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旭化成ホームズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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旭化成ホームズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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予告されていた面接時間が8分であまりの短さに不安になったのだが、短い時間ながらも学生のことを知ろうと時間の限り深掘りしてくれたので、あたたかい雰囲気を感じた。続きを読む(全79文字)
穏やかな方が多く、お互いに助け合いながら仕事をする社風だと感じた。続きを読む(全33文字)
【社員から聞いた】体育会気質が強いと感じる。積水ハウスよりかは、激務でブラックというのを聞いたことがある。ハウスメーカー業界では仕方のないことかなと思う。続きを読む(全77文字)
【本・サイトで調べた】住宅メーカーという名の通り、営業部があることからも販売への意識は強いです。その点はゼネコンとの違いと言えます。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】組織として他の旭化成グループの事業と連携できるため、幅広い変わった視点から建築事業に取り組むことができる。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】旭化成のグループ会社であり、マテリアル領域や住宅領域・ヘルスケア領域など、相互に連携しながら、多角的に事業を展開している点で強みがあると...続きを読む(全82文字)
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旭化成ホームズの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業なので過程より結果重視。売ればかなりもらえるが、売れないと事務職より少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過程評価もしてほしい...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助、営業車、学習支援はかなりいいと思う。家賃補助も多く、マイホームを持ってからも補助がでる。
営業車は会社で準備するか自分の車を営業に使...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも女性営業は1割ほどなので、子供のいる女性は有給など取りやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら長く続け...続きを読む(全340文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高額商品を扱うため、非常にやりがいがあります。お客様は皆大きな金額を投下するため、悩んでおられます。そのタイミングに営業担当として支えることが...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
インストラクター制度を設けており、若手が活躍しやすい環境が整っていますので、20代の方でもスキルアップ出来ます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
仕事のやり方は比較的自由なので、自分で考えて実践したい方には非常に良い環境だと思います。また、有給も気軽にとれます。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職をやめるように話をする上司が稀にいるので、その辺りは気になります。ただし、基本的には皆応援してくれる先輩が多い...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助、私用車借り上げ制度等非常に福利厚生は充実しています。
また、資格をとろうと所定の講義を受ける若手には、会社から補助金が出ます。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高い営業成績をあげれば、賞与がかなり多くもらうことができます。
また基本的に、受注棟数と受注金額で評価が決まるので、理不尽な評価はあり得ないと...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務など制度としてはありますが、他の方にふる業務が増え、気を遣うことも多い。まだ制度として浸透しきっていない印象。続きを読む(全79文字)
メーカー(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ
挑戦しようという社風があり、周りもみんな協力的な人が多いため馴染めばこれ以上無い環境である。続きを読む(全46文字)
全社員が集まる懇親会や、直属の上司と面接をする機会があり風通しのよい環境となっている。続きを読む(全43文字)
前向きな人柄やチームを巻き込みながらコミュニケーションを取れる人、そして自分の考えを持ち、粘り強く頑張れる人などが社内で活躍しているとか。続きを読む(全69文字)
会社としてライフプラン事業や社会的責任に力を入れているので、社内でも余計なコストの削減意識を高めようとする社風があります続きを読む(全60文字)
部署関係なく、困ったときに相談すると、しっかりと相談に乗ってもらえると言うような部署の枠を超えた風通しの良さが企業の文化になっています続きを読む(全67文字)
家を建てると言う人生の中でめでたい行事に関わるため、明るい対応であったのかプラス思考行動の人が求められるため、そのような方が集まる文化があります続きを読む(全72文字)
自ら考えて行動できる人・困っている仲間を助けられる人・失敗を恐れずチャレンジできる人が求められ、活躍しているとのことだった。続きを読む(全62文字)
説明会でお会いした社員の方曰く、良くも悪くも堅実で堅い社風であるが、先輩は親切な方ばかりであった、とのことであった。続きを読む(全58文字)
大手企業らしい堅実で落ち着いた社風があり、腰を据えて長く働く人が多い。続きを読む(全35文字)
顧客が安定しており、今後も続くと考えられている。
穏やかな環境で働くことができ、本社が福岡にあるので東京よりはゆったりと働くことができる。続きを読む(全70文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
旭化成ホームズの 会社情報
会社名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
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フリガナ | アサヒカセイホームズ |
設立日 | 1972年11月 |
資本金 | 32億5000万円 |
従業員数 | 7,716人 |
売上高 | 4009億5200万円 |
代表者 | 川畑文俊 |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
電話番号 | 03-3296-3810 |
URL | https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/ |