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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭化成ホームズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成ホームズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に旭化成ホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭化成ホームズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.1

旭化成ホームズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.5
おすすめ度
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3.7

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旭化成ホームズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

グループの人材育成方針と事業本部ごとの裁量文化が混在し、実務志向が強い。続きを読む(全36文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

堅実で安定感がありながら、社員一人ひとりが顧客の暮らしを長期的に支える責任感を持って働く文化だと感じた。続きを読む(全52文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

この会社は人がいいという話を就職活動中なんども聞いた。続きを読む(全27文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「夢のマイホーム」に携わる仕事のため、人を笑顔にするのが好きな人が多い。続きを読む(全36文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

「この会社に入ってから、嫌な人に出会ったことがない。」と色々な社員さんがおっしゃっていた。続きを読む(全45文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リバリ働くというよりは穏やかに働いている社員が多い、続きを読む(全26文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

助け合いの雰囲気があり、誠実な方が多いと思います。続きを読む(全25文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

はつらつとしていて人当たりの良い社員の方が多いように思った。また、家を建てるというお客さまの大きなライフイベントに寄り添う仕事ということもあり、お客さまの...続きを読む(全93文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

予告されていた面接時間が8分であまりの短さに不安になったのだが、短い時間ながらも学生のことを知ろうと時間の限り深掘りしてくれたので、あたたかい雰囲気を感じた。続きを読む(全79文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年9月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

穏やかな方が多く、お互いに助け合いながら仕事をする社風だと感じた。続きを読む(全33文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年8月25日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】体育会気質が強いと感じる。積水ハウスよりかは、激務でブラックというのを聞いたことがある。ハウスメーカー業界では仕方のないことかなと思う。続きを読む(全77文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

【本・サイトで調べた】住宅メーカーという名の通り、営業部があることからも販売への意識は強いです。その点はゼネコンとの違いと言えます。続きを読む(全66文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年6月14日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】組織として他の旭化成グループの事業と連携できるため、幅広い変わった視点から建築事業に取り組むことができる。続きを読む(全62文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年4月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】旭化成のグループ会社であり、マテリアル領域や住宅領域・ヘルスケア領域など、相互に連携しながら、多角的に事業を展開している点で強みがあると...続きを読む(全82文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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旭化成ホームズの 他のカテゴリの口コミ

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 設計 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の人やリクルーターの方がとても人的に良い方が多く、1ヶ月の全体研修もサポートしてくれたのでとても会社のことをよく知ることができました。
...続きを読む(全219文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
予算が達成できればボーナスもきっちりもらえる。よほどのことが無い限り売れずともボーナスが全くもらえないわけではない。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は少しずつ取りやすくなった印象
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが火水のため、業者からの連絡は必ずきますし、お客様からも連絡...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人もいるが、昭和気質な人も中にはいる。また異動希望も通りにくいイメージがあります。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヘーベルハウスという性能の高いお家を売るので、自信を持って提案できる。また、自邸をヘーベルハウスで建てる社員も多くヘーベルハウスが好きな社員...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の課長を増やしており、女性社員も年々増加傾向にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞められると困るからなのか、社員...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは充実しており、定期的に同期と顔をあわせることができて刺激にもなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の業務はスキルと...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親しみやすい人が多かった。上司も、基本的には自由にやらせてもらい、必要な場面では前に出てきてくれたのでありがたかった。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 設計 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性差別がはっきりとあり、働きづらい部分があった。時代錯誤と思うことが沢山あったが、いまは改善していること...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 26年前 設計 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家という夢のある物を扱う会社なので、きれいでクリーンなイメージがあった。実際、事務所はどこもきれいで一等地にあり、過ごしやすい環境だった。就...続きを読む(全247文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

積水化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

堅実で落ち着いた社風があり、チームワークを重視して働ける環境だと感じました。続きを読む(全38文字)

株式会社大氣社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員など関わる方を大切にする姿勢を強く感じます。顧客第一を理念に掲げているように社員の方々からも人との関わりを大切にする姿勢が感じられました。続きを読む(全71文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

社風はわかりませんが、OB訪問を対応してくれた社員の方は非常に丁寧に対応していただき好印象でした。続きを読む(全49文字)

鹿島建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

合う合わないがはっきり分かれそうな気がします。実際に訪れて、OBなどに話を聞くことが大切だと思います。続きを読む(全51文字)

積水化学工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

化学メーカーでも体育会系と聞いたことがありましたが、私がイベントなどに参加した限りでは、活気はありますが、噂ほどは体育会系に感じませんでした。続きを読む(全71文字)

東京ガスネットワーク株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人々の日々の暮らしを直接支える立場であるため、まじめで実直な仕事をすることが求められる続きを読む(全43文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

中国企業の色は感じられず、これまでの技術力と信頼性を強みとしていると感じました。続きを読む(全40文字)

日揮ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

仕事に誇りを持っており、情熱的な人が多いと感じた。続きを読む(全25文字)

株式会社錢高組の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

老舗らしい誠実さと、体育会系の規律を重んじる文化があり、互いを尊重し合う温かい雰囲気があります。続きを読む(全48文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

旭化成ホームズの 会社情報

基本データ
会社名 旭化成ホームズ株式会社
フリガナ アサヒカセイホームズ
設立日 1972年11月
資本金 32億5000万円
従業員数 12,339人
売上高 4195億2100万円
決算月 3月
代表者 大和久裕二
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
電話番号 03-3296-3810
URL https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/
NOKIZAL ID: 1130700

旭化成ホームズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。