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グループの人材育成方針と事業本部ごとの裁量文化が混在し、実務志向が強い。続きを読む(全36文字)
旭化成ホームズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成ホームズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に旭化成ホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
グループの人材育成方針と事業本部ごとの裁量文化が混在し、実務志向が強い。続きを読む(全36文字)
堅実で安定感がありながら、社員一人ひとりが顧客の暮らしを長期的に支える責任感を持って働く文化だと感じた。続きを読む(全52文字)
この会社は人がいいという話を就職活動中なんども聞いた。続きを読む(全27文字)
「夢のマイホーム」に携わる仕事のため、人を笑顔にするのが好きな人が多い。続きを読む(全36文字)
「この会社に入ってから、嫌な人に出会ったことがない。」と色々な社員さんがおっしゃっていた。続きを読む(全45文字)
リバリ働くというよりは穏やかに働いている社員が多い、続きを読む(全26文字)
助け合いの雰囲気があり、誠実な方が多いと思います。続きを読む(全25文字)
はつらつとしていて人当たりの良い社員の方が多いように思った。また、家を建てるというお客さまの大きなライフイベントに寄り添う仕事ということもあり、お客さまの...続きを読む(全93文字)
予告されていた面接時間が8分であまりの短さに不安になったのだが、短い時間ながらも学生のことを知ろうと時間の限り深掘りしてくれたので、あたたかい雰囲気を感じた。続きを読む(全79文字)
穏やかな方が多く、お互いに助け合いながら仕事をする社風だと感じた。続きを読む(全33文字)
【社員から聞いた】体育会気質が強いと感じる。積水ハウスよりかは、激務でブラックというのを聞いたことがある。ハウスメーカー業界では仕方のないことかなと思う。続きを読む(全77文字)
【本・サイトで調べた】住宅メーカーという名の通り、営業部があることからも販売への意識は強いです。その点はゼネコンとの違いと言えます。続きを読む(全66文字)
【社員から聞いた】組織として他の旭化成グループの事業と連携できるため、幅広い変わった視点から建築事業に取り組むことができる。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】旭化成のグループ会社であり、マテリアル領域や住宅領域・ヘルスケア領域など、相互に連携しながら、多角的に事業を展開している点で強みがあると...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親しみやすい人が多かった。上司も、基本的には自由にやらせてもらい、必要な場面では前に出てきてくれたのでありがたかった。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などは充実しており、定期的に同期と顔をあわせることができて刺激にもなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の業務はスキルと...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性差別がはっきりとあり、働きづらい部分があった。時代錯誤と思うことが沢山あったが、いまは改善していること...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家という夢のある物を扱う会社なので、きれいでクリーンなイメージがあった。実際、事務所はどこもきれいで一等地にあり、過ごしやすい環境だった。就...続きを読む(全247文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様と打ち合わせして、チームで家づくりをしていくのがとてもやりがいがあると思う。
インテリアや内部設計を担当していたが、いろんな経験ができ...続きを読む(全187文字)
研究開発職では,既存の技術やノウハウについて学び,それをより良くする策を考えることで,よりよい製品を生み出すことに貢献できる.この点で,研究活動で培った課...続きを読む(全95文字)
ハウスメーカーの中で上位であると感じた.具体的な評価,昇進に必要な要件までは知る機会はなかったが,質疑応答で深掘りすることはできると思った.続きを読む(全70文字)
本株の旭化成と同等の福利厚生を受けることができる.特に家賃補助や持ち家補助の優遇は魅力に感じた.続きを読む(全48文字)
残業は事業部によって異なると伺った.仕事以外の時間も確保でき,充実するように感じた.続きを読む(全42文字)
建築系の資格の取得で大きく差ができるように感じた.機械系の場合,入社後に勉強して,資格を取得するケースもあるようで,労力はかかると感じた.続きを読む(全69文字)
休みなども積極的にとっていこうという社風で気軽に休みやすいと伺った。ノルマのようなものもなく上司が丁寧にサポートしてくれると伺った。続きを読む(全66文字)
チームワークを大切にする企業理念があり、社員同士が連携し合う社風がある。続きを読む(全36文字)
挨拶やコミュニケーションを大切にしている社風がある。続きを読む(全26文字)
堅実で合理的、チームワーク重視、社内研修も充実していると話していた。続きを読む(全34文字)
自分の意見や提案が、年次や立場に関係なく受け入れられる環境があり、挑戦した分だけ裁量や責任が与えられる印象です。また、社員一人ひとりが本気で取り組むことを...続きを読む(全133文字)
完全に実力主義だと感じた。話を聞いて、チャレンジ精神のある方が多い印象を受けた。続きを読む(全40文字)
企業文化として社員一人一人とのコミュニケーションを大切にしており、社員に寄り添う文化がある。続きを読む(全46文字)
企業文化としては非常に海外とのやりとりが多いので、英語を使うことが多いと言うふうに聞いた続きを読む(全44文字)
雰囲気は少し悪かった。大企業がゆえの特性だと思う。続きを読む(全25文字)
伝統ある企業なので固い雰囲気だと思っていましたが、若手社員の声にきちんと耳を傾けるところが良いと思いました。続きを読む(全54文字)
| 会社名 | 旭化成ホームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒカセイホームズ |
| 設立日 | 1972年11月 |
| 資本金 | 32億5000万円 |
| 従業員数 | 12,339人 |
| 売上高 | 4195億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大和久裕二 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地 |
| 電話番号 | 03-3296-3810 |
| URL | https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/ |
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