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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭化成ホームズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭化成ホームズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に旭化成ホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭化成ホームズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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4.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.4

旭化成ホームズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

旭化成ホームズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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全17件中17件表示

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

体育会系だが、親会社の旭化成よりもいろいろな意味での緩さがあり、これが独自の魅力になっている。ハウスメーカー特有のガツガツした幹事は少ない。笑顔が良く映る...続きを読む(全105文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

座談会でも感じましたが、誠実で温かい社員が多いです。サッカー部のように、チーム一丸となる文化です。続きを読む(全49文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

真面目で誠実な印象。社内公募制度で希望部署にいったりとやりたいことに挑戦できる環境はある。続きを読む(全45文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

グループの人材育成方針と事業本部ごとの裁量文化が混在し、実務志向が強い。続きを読む(全36文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

堅実で安定感がありながら、社員一人ひとりが顧客の暮らしを長期的に支える責任感を持って働く文化だと感じた。続きを読む(全52文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

この会社は人がいいという話を就職活動中なんども聞いた。続きを読む(全27文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「夢のマイホーム」に携わる仕事のため、人を笑顔にするのが好きな人が多い。続きを読む(全36文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

「この会社に入ってから、嫌な人に出会ったことがない。」と色々な社員さんがおっしゃっていた。続きを読む(全45文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リバリ働くというよりは穏やかに働いている社員が多い、続きを読む(全26文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

助け合いの雰囲気があり、誠実な方が多いと思います。続きを読む(全25文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

はつらつとしていて人当たりの良い社員の方が多いように思った。また、家を建てるというお客さまの大きなライフイベントに寄り添う仕事ということもあり、お客さまの...続きを読む(全93文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

予告されていた面接時間が8分であまりの短さに不安になったのだが、短い時間ながらも学生のことを知ろうと時間の限り深掘りしてくれたので、あたたかい雰囲気を感じた。続きを読む(全79文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年9月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

穏やかな方が多く、お互いに助け合いながら仕事をする社風だと感じた。続きを読む(全33文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年8月25日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】体育会気質が強いと感じる。積水ハウスよりかは、激務でブラックというのを聞いたことがある。ハウスメーカー業界では仕方のないことかなと思う。続きを読む(全77文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年8月23日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

【本・サイトで調べた】住宅メーカーという名の通り、営業部があることからも販売への意識は強いです。その点はゼネコンとの違いと言えます。続きを読む(全66文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年6月14日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】組織として他の旭化成グループの事業と連携できるため、幅広い変わった視点から建築事業に取り組むことができる。続きを読む(全62文字)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年4月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】旭化成のグループ会社であり、マテリアル領域や住宅領域・ヘルスケア領域など、相互に連携しながら、多角的に事業を展開している点で強みがあると...続きを読む(全82文字)

全17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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旭化成ホームズの 他のカテゴリの口コミ

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助などが充実しており、独身の場合は非常にありがたかった。
当時はマイカーの補助などもあったが、近年はそのような制度が維持されているかは不明。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子高齢化に伴い、住宅着工数も減ることは確実視されており、一戸建てだけでなく集合住宅などにシフトしていく姿勢が今後必要になっていくと考える。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売れば売るだけその分給料に反映される。但し、売れなかった場合には売れていた時と比べると賞与額は大幅に減ってしまう。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも施工管理につく人は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり現場職なので男社会で、活躍しやすいかといわれると疑問符...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社の同期と比較してもらっている方。特にボーナスは高く、満足度は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がるにつれ、年収...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の裁量次第で、休みはやりたいことはできる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業、休日の連絡が非常に多いため。...続きを読む(全101文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間を確保するために業務時間がむしゃらに働けばある程度は時間を確保できるところはよかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最前線でお客様に対峙できるのはやはり醍醐味。苦労したお客様ほど思い出に残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルとなるお...続きを読む(全113文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が手厚い。他社よりも多く出ているので、転職の際はそれがネックになる程だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。福利...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してよかったと感じているのは、実際の仕事を通して専門的な知識や経験を身につけられることです。入社する前は、未経験の業務も多く、仕事につい...続きを読む(全562文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社四電工の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

参加前は設備工事を中心とする企業ということから、堅実で決められた仕事を確実に進めることを特に重視する会社という印象を持っていた。一方、インターンでは新規事...続きを読む(全171文字)

住友林業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

風通しは良く、若手が意見できる風土があると思う。続きを読む(全24文字)

株式会社ドコモCS関西の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

イベント参加時に社員の方のお話から、「すべてはお客さまのために」という考えが根付いており、周囲と連携しながらお客様の安心を支える社風だと感じました。続きを読む(全74文字)

積水ハウス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

イベント参加時に社員の方のお話から、お客様を第一に考える姿勢が社員に根付いており、周囲と協力しながらより良い住まいを追求する社風だと感じました。続きを読む(全72文字)

三井ホーム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年9月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

イベント参加時に社員の方のお話から、お客様を第一に考え、社員同士で協力しながらより良い住まいを提案する温かい社風だと感じました。続きを読む(全64文字)

富士電機E&C株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

チームで行動することや主体的に行動できる人が多い。続きを読む(全25文字)

千代田化工建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社員は穏やか。海外の人と話す機会が多そう。始業が朝8時と早い。続きを読む(全31文字)

西日本高速道路メンテナンス関西株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンシップや選考を通して、落ち着いた雰囲気で、社員同士が協力しながら仕事を進める企業という印象を持ちました。高速道路の安全を守る仕事という性質上、個...続きを読む(全116文字)

東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

インターン、面接を通して、穏やかで話しやすい社員の方が多い印象でした。他部署とも相談しながら仕事を進める文化を感じました。続きを読む(全61文字)

日鉄パイプライン&エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

水素やCCSなど次世代のエネルギーにも挑戦していて、インフラを守るだけでなく次を構築していく姿勢が良いと感じた続きを読む(全55文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

旭化成ホームズの 会社情報

基本データ
会社名 旭化成ホームズ株式会社
フリガナ アサヒカセイホームズ
設立日 1972年11月
資本金 32億5000万円
従業員数 12,183人
売上高 4647億8300万円
代表者 大和久 裕二
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地
電話番号 03-3296-3810
URL https://www.asahi-kasei.co.jp/j-koho/index.html/
NOKIZAL ID: 1130700

旭化成ホームズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。