生活協同組合コープいしかわの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
風邪等の急な休みに対応してもらえにくい。配送で余分な職員はいないので、リーダーが代わりに配送することになる。組合員...続きを読む(全193文字)

【良い点】
育児休業はとりやすいと思います。小学校４年生まで時短勤務もできます。残業も制限する事ができます。学童保育の延長の補助もあります。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職になると基本的に休みと給料は減る。しんどいだけでやりがいはありません。少しでも不慣れな部分を見せると「使...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事においてライフワークバランスなどは存在しません。有給休暇を取ることはほぼ無理で、取る...続きを読む(全225文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の獲得、共済加入のおすすめ、お中元•お歳暮のおすすめなどやることが多岐に渡ります。
その...続きを読む(全242文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司からのパワハラが酷い。事務所内での罵声、恫喝は日常茶飯事で精神的におかしくなりま...続きを読む(全229文字)

【良い点】
育児休暇はとれ、復帰後の不利益扱いもありません。短時間勤務も希望すればとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働時間制の為、...続きを読む(全237文字)

【良い点】
　会社内での雰囲気作りを重視しているのか、人間関係などは良好に思えます。ただ、一部は癖があってキツイ人間もいますが、いい人の方が多くわかってく...続きを読む(全156文字)

【良い点】
向上心ややりがいを求めず、時間どおり出勤し可もなく不可もなく過ごしある程度の収入をよしとするならどうぞ。定年まで気持ちが持てばの話ですが。
【...続きを読む(全144文字)

パートも契約社員も正規職員もみんな同じ仕事をしているのに、正規職員にしかボーナスが出ないし、私はパートで5年働いたが、正規なるにはハードルが高すぎてなれな...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が他企業に比べ低く、昇給額も少ないため給料がなかなか上がらない。ボーナスも年々下がっていた。年に数回ノルマがあ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
キチンとした評価基準のMTシートをもとに評価が年2回行われるので、頑張りはしっかり評価される。売上や生産性などの数字による評価が基本ではあるが...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年収はサービス業全体で考えると平均の額をいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、休みが少ない割には低い。
評価制度は、上...続きを読む(全97文字)

【良い点】
【宅配】
大きな組合で安定しており、倒産などの心配がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
【宅配】
2020年退職時は評価制度が変更...続きを読む(全286文字)

【良い点】
年収は道内では水準が高めだと思います。
若手のうちは昇給幅も大きくないですが、勤続年数が上がるにつれて給与、賞与も上がっていきます。手当周りも...続きを読む(全225文字)

【良い点】
アルバイトなので具体的な評価制度は不明だが、勤務態度はちゃんとチェックされる。稼働率が低いとあまり良くは思われない。基本的に自分のシフトの日に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒以上は一律で社内規定の号棒からスタート、年ごとに月収１５００ー２０００円の昇給もある程度...続きを読む(全143文字)

【良い点】
300万ぐらいです。
ボーナスは営業の共済や拡大などギフトのノルマによって評価が各々変わる。
後、安全運転などの実施や車速制限があるのでオーバ...続きを読む(全188文字)