生活協同組合コープいしかわの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職になると基本的に休みと給料は減る。しんどいだけでやりがいはありません。少しでも不慣れな部分を見せると「使...続きを読む(全170文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事においてライフワークバランスなどは存在しません。有給休暇を取ることはほぼ無理で、取る...続きを読む(全225文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の獲得、共済加入のおすすめ、お中元•お歳暮のおすすめなどやることが多岐に渡ります。
その...続きを読む(全242文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく上司からのパワハラが酷い。事務所内での罵声、恫喝は日常茶飯事で精神的におかしくなりま...続きを読む(全229文字)

【良い点】
育児休暇はとれ、復帰後の不利益扱いもありません。短時間勤務も希望すればとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
変形労働時間制の為、...続きを読む(全237文字)

【良い点】
残業が1分単位でつく。
利用者に対しての仕事の取り組みに、やりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒以外は、基本的に...続きを読む(全207文字)

【良い点】
　会社内での雰囲気作りを重視しているのか、人間関係などは良好に思えます。ただ、一部は癖があってキツイ人間もいますが、いい人の方が多くわかってく...続きを読む(全156文字)

【良い点】
向上心ややりがいを求めず、時間どおり出勤し可もなく不可もなく過ごしある程度の収入をよしとするならどうぞ。定年まで気持ちが持てばの話ですが。
【...続きを読む(全144文字)

パートも契約社員も正規職員もみんな同じ仕事をしているのに、正規職員にしかボーナスが出ないし、私はパートで5年働いたが、正規なるにはハードルが高すぎてなれな...続きを読む(全155文字)

【良い点】
女性の多い職場なので、産休・育休への理解はあったと思います。実際、育休中の方も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性に優しい制度がある
配達というだけで、男性の方が体格が良く筋肉もあるので有利ですが、比較的女性の方もできない仕事ではない
【気になること・...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性が多く、働きやすい雰囲気があります。利用される方はほとんどいませんが生理休暇などの制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)

【良い点】
責任のあるポジションを任されている方もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品の重い物は男性が運ばなければいけない雰囲気があった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性のパートさんやアルバイターが多い印象でした。女性でも店長をしてる方もいて、問題なく上の役職に就くことができると思います
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やはり休みやすさが1番あると思う
事務職を続けていて、結婚をして子育てをする世代には非常にあっている
育休産休はとりやすいし、その後戻ってキャ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負、基本的に人材不足なので休みは全く取れない。子供の急な体調不良だったり行事への参加のために休みを取るのがす...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性も役職ある方が増えてきて、男女関係なく活躍できる。育休制度も取得率が高く結婚、妊娠、出産してからも働きやすい。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性が昇進しやすい。産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別関係なく最初は肉体労働に従事することになるためか、女...続きを読む(全117文字)